この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食業界では間違いなく給与、賞与はしっかりしている。
特に賞与は大企業なみ。管理職になると業績でブレがあるが全く問題なし。
昇級制度も人事評価制度がか...続きを読む(全182文字)
株式会社木曽路 報酬UP
株式会社木曽路の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食業界では間違いなく給与、賞与はしっかりしている。
特に賞与は大企業なみ。管理職になると業績でブレがあるが全く問題なし。
昇級制度も人事評価制度がか...続きを読む(全182文字)
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忙しくも、楽しいです。
着付けが覚えられます。
食事も日本の料理なので、日本文化好きにはオススメの仕事と思います。
本当に、忙しい時を乗り越えれば何...続きを読む(全160文字)
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各研修が充実していることです。接客勉強会、フロント勉強会、外部講師を招いてでの研修や企業見学など、学ぶ事が沢山あり私にとって非常にやりがいをそこに見いだし...続きを読む(全196文字)
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かなりキツいです。
ですが、そのぶん獲られるものは、接客スキル、お客様に対する気遣い、従業員間でのチームワーク、仕事に対する心構え、和食和服の知識、など...続きを読む(全330文字)
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接客業なので、どうしてもお客様次第になってくる部分が大きいです。
休憩は2時間がポピュラーかと思います。時期によってはかなり長く働けたりします。
週に...続きを読む(全152文字)
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慶事や法事など様々なお席でご利用いただきますが、やはり、お祝いのお席では接客しているこちらも幸せな気分になります。
また、接客の勉強会なども不定期ではあ...続きを読む(全163文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、
ちょうどいま、出産のために、休職しているかたがいますよ。
しばらくしたら、もどってくる予定でいるようです。
そ...続きを読む(全151文字)
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接客長がシフトを管理しているため、融通がきくかは接客長次第だと思います。非正社員であれば、相談すれば大丈夫な可能性が高いです。やはりサービス業なので、多少...続きを読む(全167文字)
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福利厚生で使用出来るリゾートホテルは満足度が高い。半期に1度5連休の取得も可能であり外食産業の中ではかなり良い方だと思います。しかし配属店の当たりハズレは...続きを読む(全168文字)
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同業の中では給料は高め。休みは店舗によりけりだが月に六回程度は確実に休める。評価制度はチャレンジシートなる物があるが実際の評価と結び付いているかは疑問であ...続きを読む(全155文字)
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しゃぶしゃぶチェーンの中では他を圧倒する規模であり同業他社との差は歴然としているが、中間管理職辺りの人材は常に上の顔色を見ながら仕事をしておりやり甲斐より...続きを読む(全215文字)
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接客業はお客様に対してのサービスを行います。あたりまえのように思うかもしれませんが、ここで重要なのはお客様の注文を聞いて料理をお出しするというのはあくまで...続きを読む(全191文字)
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ものやさしいしゃべりかたというか、ぼそぼそとはなすかんじですね。
しっかりした意見を、もっており、いつも、社員には、まっすぐな指示をしめしています。
...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの方がとても多いです。やりがいを感じる時はやはり、お客様に感謝をされるときです。名前や顔を覚えてもらったりなど、お客様の笑顔を見れたときは嬉しい...続きを読む(全159文字)
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・アルバイトなので朝から15時頃まで働くようにシフトを申請すれば育児との両立は出来ているようだった。
・接客はほぼ女性だったので、女性が働けるように環境...続きを読む(全159文字)
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扱っている料理の値段も高めなので、それなりのサービスが求められます。一人で一通りのことができるようになると仕事がおもしろくなりますが、それまでは辛いと感じ...続きを読む(全158文字)
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アルバイトの学生たちに接客の面白みを伝えられ、楽しんでいる姿が見れること。
自分の担当席について嬉しそうに話してくれたり、効率良く出来ている姿をみるとこ...続きを読む(全171文字)
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契約社員ですが高収入
契約の話とは労働時間が違い朝8時位から0時前後納得できればよし、で休みもちゃんと取れるし予定も考慮してくれる中途採用なので、仕事が...続きを読む(全183文字)
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正社員の方は飲食店なので土日祝は基本休みはもらえません。年末年始は特に忙しく、正社員も非正社員も帰省するのは難しいです。かなり忙しく、休憩なしの立ちっぱな...続きを読む(全170文字)
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着物の着付け、礼儀作法、日本食のマナー、食材を覚えられます。土日祝日は法事が多いので重労働ですが、お客様によってはたびたびチップも貰えます。客層が良いので...続きを読む(全156文字)
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2013年より女性の健康診断にオプションで婦人科検診ができるようになりました。出産や育児をした後に仕事に復帰するにはパートとしては可能ですが、正社員として...続きを読む(全161文字)
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仕事の魅力は、丁寧な言葉遣いや接客スキルが身につく事です。慣れるまでは着替えが大変ですが、和服を着用するので身が引き締まります。ホールは女性ばかりですが、...続きを読む(全155文字)
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面接時で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはあったかということですが、ありました。特に、休めない会社です。休まず会社にいることが、美徳とされます。有...続きを読む(全174文字)
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仕事のおもしろみは、
自分にお客様がついてくれたときや、
販促の効果が出たり、
努力が実り売上が達成したときだと
おもいます。
また、多くのアル...続きを読む(全180文字)
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みりょくはボーナスが高いところ以外は何もない。残業代は出ない。拘束時間は8時半から翌0時なんてザラにあります。売り上げが上がらないと即姉妹店へ飛ばされます...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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