木曽路の評判・口コミ一覧（全585件） 23ページ目

飲食店なので、休みは平日のみです。
アルバイトの子が多いので、当日欠勤されたり、レジと現金の誤差がよくあり、閉店後もなかなか帰れません。
チェーン店な...続きを読む(全174文字)

忙しいときには料理長には近づけないほど、感情をあらわにしていました。
そんなこともありますが、あまり気にすることはなかったのですが、気にして
人間関係...続きを読む(全155文字)

女性にとっては、とても魅力的な部分が多いと思います。着付けや作法や、日本料理についての知識を得る事が出来ます。また女性が多く働いているため、いろいろな世代...続きを読む(全157文字)

教育制度がしっかりしていたため、小笠原流の作法や着物の着付けなど、色々なスキルを身につける事が出来た。厳しいことも沢山あったが、一人で一通り出来た時には、...続きを読む(全153文字)

アルバイト社員として接客をしていました。
店舗によって、制服(着物)の柄や仕事のやり方など若干違います。
店長にある程度の裁量があるのでしょう。
ま...続きを読む(全497文字)

かなり接客の教育が厳しい。長く働いているおばちゃんが多いので、少々とっつきにくい感あり。飲食店ではまかないが無料なところが多いが、ここは有料なので自分で持...続きを読む(全157文字)

木曽路の雰囲気を求めてご利用されるお客様が多いことから、サービスそのものにやりがいを感じました。ホールデビューの際には着付けからマナー、なりふりまできっち...続きを読む(全173文字)

毎日のまかないがしゃぶしゃぶだった。のうひんされてくる冷凍された牛肉のかたまりがキッチン台の上に並べられてるのがいような光景だった。ホールでは職務前に一度...続きを読む(全153文字)

和装での接客に魅力を感じて、ホール接客のアルバイトをしていました。着付もある程度、主任さんの自己流が入りつつも、しっかり教えてもらえて、最初は時間がかかっ...続きを読む(全211文字)

和服に興味がある方には、やりがいがあると思います。実際、アルバイトをしていた頃の社員さん達は、和服への興味がきっかけで入社された方が多かったと思います。着...続きを読む(全164文字)

ホールの場合、和服の着付けができるようになる、に尽きるかと思います。ポリの着物、帯ながらもちゃんとお太鼓を自分で締めて着付けます。襦袢は二部式でしたが、作...続きを読む(全187文字)

パートでのオープニングスタッフでした。
仕事が出来るようになると負担ばかり増えて割に合いませんでした。
入社を決めたきっかけは新人でも時給が良かったか...続きを読む(全159文字)

接客に関してはセンスが決め手で
どんなに勤続年数が短くても秀でていれば必ず接客長のお声がかかります。
大変やりがいがありますが、売り上げのプレッシャー...続きを読む(全176文字)

女性でもそこらの男性より貰っている方もいますが、
年中無休でプライベートも疲れきってしまい
勤続年数は短いです。
上になればなるほど利益重視で全く現...続きを読む(全157文字)

仕事量はとても多い。飲食店の中でも原価、レシピ通りの調理にかなりうるさく、季節ごとに変わるメニューのレシピを覚えるのは(すべてグラム数を暗記しておく)面倒...続きを読む(全155文字)

飲食業であるので、調理師免許、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士、またホール関係では防火管理者等の資格取得を奨励している企業である。
取得に掛かる費用は...続きを読む(全156文字)

上場企業であるので管理職ともなると店舗業務以外の仕事がかなり増えてくる。
小さな仕事がコツコツ山のようにあるので特に店長は大変である。
しかし一般社員...続きを読む(全162文字)

店長の裁量にもよるが、若手の社員にでもランチメニューの開発や、メニュー会議に参加させてもらえる。また、魚のさばき方や盛り付けも丁寧に教えてもらえ、どんどん...続きを読む(全158文字)

終電では帰れない場所に住んでいる場合、寮に入ることになるが、寮といってもレオパレスマンションなので、上下関係を気にする必要はない。
また都心の寮に入ると...続きを読む(全169文字)

店舗の売上が給与に直結するため、売上の少ない店舗に配属された場合、残業代、深夜手当て、休日出勤手当てがでないことがほとんどである。
さらに郊外店は都心店...続きを読む(全169文字)

売上目標達成した上で利益が出ると、その利益の何%かは忘れましたが成果配分という形で管理職に配分されます。勤務している店の優位・不利はもちろんありますが、3...続きを読む(全152文字)

評価制度はよく変わりました。人事の人との年一回の面談、でも結局売上、利益が出ないと評価は悪いです。後は人を育てられるか否か。パート・アルバイト中心の店作り...続きを読む(全153文字)

飲酒運転の取り締まり・駐車違反の罰則強化など、ほかの外食産業にも言えることですが外食は苦しいです。木曽路が売上が好調なときはいいけど、なかなかほかの部門が...続きを読む(全157文字)

とても研修が充実している会社です。月に1回の研修の他に1～2回の勉強会。これだけ多いと休みを使って勉強会に行かなければなりませんが、将来役に立つとか、自己...続きを読む(全152文字)

産休・育休の取得率はゼロです。一部上場企業なのにって私も最初はすごくびっくりしました。正直家庭と子供がいて、この会社で正社員で仕事をするのはとても難しいと...続きを読む(全157文字)