この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマン研修は社内で受講する機会が多い。また、部署や上司にもよるがやる気と具体的に何をやりたいかを説明して理解してもらえると社外の専門的な研...続きを読む(全115文字)
アスザック株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマン研修は社内で受講する機会が多い。また、部署や上司にもよるがやる気と具体的に何をやりたいかを説明して理解してもらえると社外の専門的な研...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子ども関係の急用や体調不良などで急に休む場合も比較的休暇が取りやすい。支給された有休日数の8割程度は毎年消化させてもらっていた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやることが多く、担当業務以外のことに多くの時間を費やさなければならない。技術系でも営業やクレーム対応、製造...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
品質や技術的な改良課題が多く存在するため、わりとなにをやっても改善効果がでて現場や会社に喜んでもらえるのでやりがいは感じやすい。また問題意識を...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由が不透明で結果に納得できないこともあった。成果で評価するというよりも年功序列の傾向が強いように感じた。続きを読む(全76文字)
会社名 | アスザック株式会社 |
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フリガナ | アスザック |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 6350万円 |
従業員数 | 450人 ※2022年1月時点 |
代表者 | 久保 正直 |
本社所在地 | 〒382-0800 長野県上高井郡高山村大字中山981番地 |
平均年齢 | 35.0歳 |
URL | http://www.asuzac.co.jp/ |
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