
ミネベアミツミ株式会社
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
-
A.
長野高専の文化祭でフルーツ飴屋台のリーダーを務め、多様な関係者を巻き込むことに注力しました。15名の部員では運営体制が不十分だったため、他部活へ協力を呼びかけ人員を確保しました。また、原価計算だけでなく「人」との関係性を重視し、仕入先の農家へ直接足を運んで求める商...続きを読む(全194文字)
ミネベアミツミ株式会社
ミネベアミツミ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数845件)。ESや本選考体験記は153件あります。基本情報のほか、ミネベアミツミ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したミネベアミツミ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したミネベアミツミ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

長野高専の文化祭でフルーツ飴屋台のリーダーを務め、多様な関係者を巻き込むことに注力しました。15名の部員では運営体制が不十分だったため、他部活へ協力を呼びかけ人員を確保しました。また、原価計算だけでなく「人」との関係性を重視し、仕入先の農家へ直接足を運んで求める商...続きを読む(全194文字)

ゼミでは、「○○」をテーマに研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。とりわけ地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動...続きを読む(全242文字)

7名のリーダーとして、企業と連携した○○の新商品開発に注力しました。当初は生活者の利用シーンが曖昧で企画が難航したため、自ら家族やアルバイト先などへ足を運び、○件のヒアリングを主導しました。ヒアリングの結果、「○○にデザイン性を求める」という潜在ニーズを掴み、デザ...続きを読む(全288文字)

私の強みは目標から逆算してタスクを徹底管理し、組織の抜け漏れを先回りして埋める着実な遂行力です。この強みは週5回の部活動と学業に励みながら300名規模の学生寮で実務の責任者を務めた経験に表れています。当時、予算作成等の重大な業務が重なり、周囲のメンバーがキャパシテ...続きを読む(全292文字)

ぜひ海外へ...続きを読む(全16文字)

貴社の設計開発職を志望する理由は、インターンシップでその仕事に強い憧れを抱いたからです。私は広島工場でチャージポートドアの試作品開発に携わりました。その際、社員の方々が製品に情熱と愛着を持ち、一切妥協せず製品に向き合う姿に深く感銘を受けました。その真摯なものづくり...続きを読む(全231文字)

2025年秋...続きを読む(全18文字)

私はこれまで何事にも積極的に行動し、主体的に課題解決に取り組んできました。11カ国を訪れる中で特に印象深かったのは、モンゴルでのボランティア活動です。この活動では、言語や文化の壁に直面しましたが、現地の言葉や習慣を学びながら積極的に住民と対話を重ねました。その結果...続きを読む(全376文字)

支え、事業の円滑な運営に貢献できる点に魅力を感じ、志望する。イベント運営の連絡係として培った、異なる立場の意見を調整し業務を円滑に進める力を活かし、社内外と連携しながら最適な供給体制を構築したい。営業では、お客様に最も近い立場で関わりながら、業界ごとの担当制を活か...続きを読む(全262文字)

...続きを読む(全6文字)

貴社の、異なる技術を融合し新たな価値を創る「相合」の精神に惹かれ、その開発現場を体感したく志望します。私も研究で機械工学と数値解析を組み合わせ、分野横断的な視点の重要性を実感しており、貴社の戦略に深く共感します。特にベアリングが電子部品と一体化し高機能なユニットへ...続きを読む(全224文字)

8本槍を基本とした多種多様な製品を扱っているからこそできる,製品の枠を超えた技術の融合を見学し,自分の知識をさらに深めたいと考えたから.また,本インターンを体験することで,貴社で求められている人物像を知り,会社の雰囲気,社員の働き方を肌で感じる事で,自分が将来どの...続きを読む(全158文字)

第1志望 スマホ、タブレット、車載用ディスプレイのバックライトに関する...続きを読む(全77文字)

私が貴社を志望した理由は、貴社のは高い技術力から成る事業と素晴らしい技術力を持っていることに良さを感じ、インターンシ...続きを読む(全123文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
毎年のリフレッシュ休暇(有給を消費する)や子供の看護休暇等、制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の有給取得率は驚...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育制度はほぼ無い。
自己啓発として自身で学ぶか、経験から学ぶしかないが、スキルがない、分かってないとチャ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
M&Aで会社規模は大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで企業は成長しているが、各事業そのものが成長しているかは疑...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
必要不可欠な製品を数多く取り扱っている。さらに今後必要になってくるデータセンサー向けのファンやロボット関連の製品にも関わっており、今後もどんど...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
上司に育休取得の相談をしたら評価を下げると言われた。評価を下げられたくないので、育休を取らないという判断をした。し...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
フレックス制度があるのである程度、自由が効く。有...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
業績が良いので、基本的にボーナスの乗率はいい数字が長年続いてるかと思う。一方で売り上げが小さい製品の部署はボーナスの乗率が低く、配属された部署...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊はサービス残業が割と当たり前にある。M&Aの影響で複数のシステムを併用する必要があり、ダブルワークが日常的...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
契約保養所など、会社保有の保養所も利用できる。社宅や借上げ寮の費用はかなり安いので出費を抑えることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との調整コスト: 製品ラインナップが非常に多いため、クロスセル(横串での提案)を進める...続きを読む(全238文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月15日
社内でのコミュニケーショ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月15日
M&Aにより成...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月15日
同業他社と比較...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月15日
社員寮の料金と...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月15日
社内の風通しがよく、新入...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年04月17日
事業をかなり広範囲に広げており、成長事業への投資やM&...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年04月17日
実際にあった社員の方々は給料がいい...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年04月17日
実際に工場の寮を見る機会があったが...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年04月17日
工場勤務になった場合は立...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年04月17日
かなり挑戦が重視されている環境だと...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアミツミ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 従業員数 | 84,107人 |
| 売上高 | 1兆6643億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝沼 由久 |
| 本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-6758-6711 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆1041億9200万 | 1兆3039億6700万 | 1兆4161億2200万 | 1兆5848億1400万 | 1兆8148億3700万 |
|
純資産
(円)
|
5414億3500万 | 6433億900万 | 7157億2400万 | 7546億2500万 | 9110億3100万 |
|
売上高
(円)
|
1兆1241億4000万 | 1兆2922億300万 | 1兆4021億2700万 | 1兆5227億300万 | 1兆6643億8700万 |
|
営業利益
(円)
|
921億3600万 | 1015億2200万 | 735億3600万 | 944億8200万 | 1039億7900万 |
|
経常利益
(円)
|
907億8800万 | 961億2000万 | 755億4500万 | 826億900万 | 1337億7900万 |
|
当期純利益
(円)
|
689億3500万 | 770億1000万 | 540億3500万 | 594億5700万 | 990億3400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
13.73 | 14.95 | 8.51 | 8.6 | 9.3 |
|
営業利益率
(%)
|
8.2 | 7.86 | 5.24 | 6.2 | 6.25 |
|
経常利益率
(%)
|
8.08 | 7.44 | 5.39 | 5.43 | 8.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。