北菱電興の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内には、いろんな部署があり、部署間にはギャップがあります。製品の開発をするような部署から、社会のインフラ整備するような部署まで、デスクワーク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は良いほうです。三菱電機の商品を、代理店として扱っています。三菱電機の商品は、他のメーカーに比べて、大変信頼性が高く、高性能の商品が多いで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業をしないように社内全体が気をつけていること。また、比較的自由に仕事ができるため、一人一人が個人事業主のような感じです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公共事業に大きく左右されるため、いい意味でも悪い意味でも安定して仕事がある。大きな成長は難しいかもしれないが、今後はリニューアルの物件をメイン...続きを読む(全106文字)

良くも悪くも年功序列制度が根強い会社です。営業のノルマはありますが、達成してもしなくてもそこまで評価は変わりません。ですので営業のモチベーションはあまり上...続きを読む(全163文字)

2、3日の研修はあったが基本的には現場で習うOJT型研修。そうやって覚えた人が上に上がっているので教育制度はあまり確立してはいない。部署にもよるが、社風も...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)