この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2、3日の研修はあったが基本的には現場で習うOJT型研修。そうやって覚えた人が上に上がっているので教育制度はあまり確立してはいない。部署にもよるが、社風も...続きを読む(全153文字)
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北菱電興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北菱電興株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に北菱電興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北菱電興の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.8
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北菱電興の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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北菱電興の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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北菱電興を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 正社員
【良い点】
社員はみな仲が良い。グループ会社間の風通しも良く、居心地はよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に若い管理職が多く、責任感...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月8日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選択でき自身でキャリアを形成できると聞いていたが、結局のところ
売り上げが重要となるため、...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年6月12日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（2件）
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- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（2件）
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北菱電興の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内には、いろんな部署があり、部署間にはギャップがあります。製品の開発をするような部署から、社会のインフラ整備するような部署まで、デスクワーク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は良いほうです。三菱電機の商品を、代理店として扱っています。三菱電機の商品は、他のメーカーに比べて、大変信頼性が高く、高性能の商品が多いで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がいきいきして働いています。結婚後も在職して働けます。多くはの人は結婚後も在職しています。上司も結婚後の在職に理解をしている方が多く、社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業をしないように社内全体が気をつけていること。また、比較的自由に仕事ができるため、一人一人が個人事業主のような感じです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公共事業に大きく左右されるため、いい意味でも悪い意味でも安定して仕事がある。大きな成長は難しいかもしれないが、今後はリニューアルの物件をメイン...続きを読む(全106文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北菱電興の 会社情報
| 会社名 | 北菱電興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリョウデンコウ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 169億1505万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小倉一郎 |
| 本社所在地 | 〒920-0362 石川県金沢市古府3丁目12番地 |
| 電話番号 | 076-269-8500 |
| URL | https://www.hokuryodenko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2081273
