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2、3日の研修はあったが基本的には現場で習うOJT型研修。そうやって覚えた人が上に上がっているので教育制度はあまり確立してはいない。部署にもよるが、社風...続きを読む(全153文字)
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北菱電興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北菱電興株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北菱電興株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北菱電興の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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北菱電興の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
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-
2.7
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-
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北菱電興を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年3月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 7年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- その他
- 正社員
【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が高...続きを読む(全505文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年9月4日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月12日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（2件）
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北菱電興の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内には、いろんな部署があり、部署間にはギャップがあります。製品の開発をするような部署から、社会のインフラ整備するような部署まで、デスクワー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は良いほうです。三菱電機の商品を、代理店として扱っています。三菱電機の商品は、他のメーカーに比べて、大変信頼性が高く、高性能の商品が多い...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
女性がいきいきして働いています。結婚後も在職して働けます。多くはの人は結婚後も在職しています。上司も結婚後の在職に理解をしている方が多く、社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業をしないように社内全体が気をつけていること。また、比較的自由に仕事ができるため、一人一人が個人事業主のような感じです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
公共事業に大きく左右されるため、いい意味でも悪い意味でも安定して仕事がある。大きな成長は難しいかもしれないが、今後はリニューアルの物件をメイ...続きを読む(全106文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北菱電興の 会社情報
| 会社名 | 北菱電興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリョウデンコウ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 192億8568万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小倉一郎 |
| 本社所在地 | 〒920-0362 石川県金沢市古府3丁目12番地 |
| 電話番号 | 076-269-8500 |
| URL | https://www.hokuryodenko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2081273
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