小松ウオール工業の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知人が会社を設立し、その手伝いをすることになったため退職を検討している。会社に対して特に不満はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自社で設計、製造、販売、物流、施工までの全てを一貫して行っているので、いろいろな部署の方と関われるのは面白いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出産育児にはとても理解がある。昔は寿退社が多かったようだが、現在は結婚出産でやめる人はほとんどいない。(家庭の理由でやめる人はいた。)
時短...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、4ヶ月分ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列制度が濃く、昇給はほとんどない。評価制度は場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上場企業であるため、事務職の給料が良い方だと思われる。福利厚生もきちんとされているため、産後育児休暇を取れるし子育て中の女性も活躍しているイ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職なので体の負担はほぼなく働きやすいと思う。子育て、家事のワークバランスを取りやすいと感じる。
支店、営業所の事務員の関係性も仲が良く、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事前に報告しておけば有給休暇は取りやすい。福利厚生でチケット割引があり、お得に買い物などに使用できる。
残業は繁忙期によって変わるが比較的少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は少なめで、定時しっかり帰れて、プライベートも充できた。休日出勤もなく、女性の一般職として働くにはいいと思う。
福利厚生では、少ないが住...続きを読む(全157文字)

育児休暇は、支店では基本的にはとれないので、やめるしかありません。
社内恋愛もあるので、私がいた時期には結婚退職する方も多かったです。
本社では、た...続きを読む(全197文字)

設計事務の仕事をしていますが、やりがいを感じることはなかなかないと思います。
担当している物件を訪問したりもありませんし、自分が物件に携わっているとい...続きを読む(全186文字)

退職を希望する理由は、人間関係、仕事内容です。
仕事のミス(不良の件数とは別物です)の件数をカウントされ、さらに仕事の速さも計られ、それが全部グラフ化さ...続きを読む(全189文字)

昇給は年1回でほんの少ししかあがりません。
賞与の評価制度は目標を設定し、それを達成したかどうかを自己評価し、次に課長、部長と評価していき賞与を決めま...続きを読む(全249文字)