回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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小松ウオール工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事務系でしたので、残業もほとんどなくワークライフバランスは整っていました。土日は完全休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は多くなく、本社部門であればサービス残業もない。WLBは問題ないと考える。外部研修などもっと取り入れると自己啓発が活発に行われるのでは?...続きを読む(全88文字)
休日もしっかりあるので悪くは無いと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、しっかりと休めない上ほとんどが朝早く5.6時集合なため、朝食も車の中で食べたりすることが多かった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるのは厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを優先するのであればこの会社はあまりお...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
連続休暇制度があり、年に一度だけ有給を5日連続で取得することが出来る。忙しい部門だと繁忙期を避けて取るように言われるので、取りたい日に取れる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拠点や職種によっては土日はしっかり休めることはよかったと思います。残業代はしっかり出ますし、残業規制もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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簡単に言えば営業職は個人事業主のような感じ。
現場でのトラブルが起きても自分1人でしか把握、管理していない為、全責任が自分へと来ます。
それにより土日関...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は良くなってきている。私がいた頃はどの人もとてもとても遅い時間まで、平気で、残っていた記憶があります。それは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土曜に工事が入ることが多い。
よって休日出勤は多くなり、会社の暗黙のルールとして休日出勤3回程度で平日に振替休暇を取ると言う風潮がある。(休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これと言って無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃はタイムカードが存在しませんでした。残業が多く自分で何時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚率は高かったです。家庭や子育てについて、気持ちを共有することができると思います。休日出勤がありますが、関連業者の人々と顔を合わせる良い機...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全くない。土日祝日に関係なく電話は鳴る。建築業界特有かもしれないが、生の体力と精神力じゃ保たない。業務量が多く、1人で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事に関しては残業が月に大体20-30時間程度なのでそこまでは大きな負担ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも現場から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝が一応休みで、自分の現場が重なっていなければ普通に休める。
また有給も年5日は労働基準法の関係で取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。非効率的な社内システムを延々と行なっている。現場次第で労働内容、環境が変わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は部署によって、働き方がかなり変わるので一概には言えませんが、私がいた部署では、「遅刻」「早退」は存在しません。すべて「直行」「直帰」と...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。ただ繁忙期以外はそこまで残業は多くない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日が120日のためおおよそカレンダー通りの休みになる。また、毎日の残業は1〜2時間ほどなので夜をゆっくり過ごす事ができた。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
本社や拠点でも事務員ならば定時退社、有給取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日工事が多い為土日も出勤になることが多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本は土日祝日休みですが、現場を持つと休日出勤もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるのかもしれませんが私のいた支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日について、120日は社内カレンダーとして休みが確保されています。土日に工事が入る場合は現場の段取りや工事中のトラブルなどによって連絡...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年の社会の流れに合わせ、残業はなるべにしないようにという指示が出るようになりました。また、残業代も割とちゃんと出ます。管理職のパソコンで残...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知人が会社を設立し、その手伝いをすることになったため退職を検討している。会社に対して特に不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署による。オフィス系の部署は比較的、同じ目線で仕事をする人が多いと思う。社内目線の上司の下につくと、顧客優先ではなく、会社利益優先となり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので、倒産のリスクは低い。利益率も悪くないので、競合他社よりは給与も高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上場企業なので、各種資格手当も支給される。都市部の拠点は比較的新しいオフィスビルに入居しており、オフィスはきれい。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他の上場企業と比べると、見劣りすることは多いが、同規模の中小企業と比べると安定した経営、待遇は準備されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の当たりはずれはある。古い人間はパワハラ、セクハラの認識が甘い場合があるので、速やかに申告した方がよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
専門的な知識を身につける前に、現場の所長クラスと相対することになります。それすなわち、絶対に知識で勝てないお客様とのやり取りということです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした人が代休を取ることができず、製造部長が本人に謝罪しているメールが社内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークも可能であり、ライフプランに合わせて柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤が前提なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日は118日で年に3回は土曜出勤があります。有休は基本申請すれば取れます。残業は基本忙しい社員以外ありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みが多い会社だったので、プライベートとのバランスは取りやすいと思います。土日祝が基本的に休みなので予定も立てやすく、家庭持ちや趣味の時間を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場(オペレーター)、生産管理は残業が多い。他の部署は少なく感じる。
リモートワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法人向け営業として働いていました。まず、顧客基盤が安定していた点が良かったです。長年の取引先が多く、信頼関係が築かれているため、飛び込み営業...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1日3~5時間
休日出勤あり
残業をしないとお局からぐちぐち嫌味を言われたり
暇だと思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、全体として見ると残業は比較的少なく、過度な負担を感じにくい、働きやすいホワイトな環境だと感じます。業務量や忙しさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体的に見て、悪くないと感じました。仕事の量や忙しさは時期によって多少の差がありますが、極端に負担が大きいわけではなく...続きを読む(全479文字)
| 会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 30億9900万円 |
| 従業員数 | 1,445人 |
| 売上高 | 446億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加納 慎也 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0761-21-3131 |
| URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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