この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)
小松ウオール工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、しっかりと休めない上ほとんどが朝早く5.6時集合なため、朝食も車の中で食べたりすることが多かったで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるのは厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを優先するのであればこの会社はあまりおす...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
連続休暇制度があり、年に一度だけ有給を5日連続で取得することが出来る。忙しい部門だと繁忙期を避けて取るように言われるので、取りたい日に取れると...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拠点や職種によっては土日はしっかり休めることはよかったと思います。残業代はしっかり出ますし、残業規制もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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簡単に言えば営業職は個人事業主のような感じ。
現場でのトラブルが起きても自分1人でしか把握、管理していない為、全責任が自分へと来ます。
それにより土日関係...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は良くなってきている。私がいた頃はどの人もとてもとても遅い時間まで、平気で、残っていた記憶があります。それは仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土曜に工事が入ることが多い。
よって休日出勤は多くなり、会社の暗黙のルールとして休日出勤3回程度で平日に振替休暇を取ると言う風潮がある。(休日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これと言って無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃はタイムカードが存在しませんでした。残業が多く自分で何時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚率は高かったです。家庭や子育てについて、気持ちを共有することができると思います。休日出勤がありますが、関連業者の人々と顔を合わせる良い機会...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全くない。土日祝日に関係なく電話は鳴る。建築業界特有かもしれないが、生の体力と精神力じゃ保たない。業務量が多く、1人で抱...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事に関しては残業が月に大体20-30時間程度なのでそこまでは大きな負担ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも現場から社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝が一応休みで、自分の現場が重なっていなければ普通に休める。
また有給も年5日は労働基準法の関係で取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。非効率的な社内システムを延々と行なっている。現場次第で労働内容、環境が変わる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は部署によって、働き方がかなり変わるので一概には言えませんが、私がいた部署では、「遅刻」「早退」は存在しません。すべて「直行」「直帰」とし...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。ただ繁忙期以外はそこまで残業は多くない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日が120日のためおおよそカレンダー通りの休みになる。また、毎日の残業は1〜2時間ほどなので夜をゆっくり過ごす事ができた。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
本社や拠点でも事務員ならば定時退社、有給取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日工事が多い為土日も出勤になることが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本は土日祝日休みですが、現場を持つと休日出勤もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるのかもしれませんが私のいた支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日について、120日は社内カレンダーとして休みが確保されています。土日に工事が入る場合は現場の段取りや工事中のトラブルなどによって連絡が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年の社会の流れに合わせ、残業はなるべにしないようにという指示が出るようになりました。また、残業代も割とちゃんと出ます。管理職のパソコンで残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤務地次第。月30時間超えないように管理されている。が、なかなか厳しいものがある。サービス残業などはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に悪い。会社に戻らないと次の日の仕事内容が分からない。
求人票には書いてないが、現場仕事なので、会社に朝5時に集まり現場に向かわなければな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
建設業界の中ではまだマシなのではないかと感じる。年に数回土日に工事があるがそこまで多い訳ではない。また先輩方も明るい方が多く、よく飲みにも連れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は月末以外は定時上がりが可能。ワークライフバランスは取れると感じる。また、本社勤務になればさらに早い時間で帰宅もできる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
簿記等資格手当はちょこちょこありました。福利厚生が整っているのは石川県の本社の方でそれ以外の拠点では特に魅力的なものはありませんでした。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収に関してはそこそこもらえてた方だと思います。新卒一年目でも400万くらいはあったと思います。ただ、業界内ではそこまで高くはないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、4ヶ月分ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列制度が濃く、昇給はほとんどない。評価制度は場所...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社で設計、製造、販売、物流、施工までの全てを一貫して行っているので、いろいろな部署の方と関われるのは面白いと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
出産育児にはとても理解がある。昔は寿退社が多かったようだが、現在は結婚出産でやめる人はほとんどいない。(家庭の理由でやめる人はいた。)
時短勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
転職として入り業界も営業職としても全くの未経験でしたが、先輩社員との同行営業の中で経験を積み重ね、1人立ちした時には新規開拓の営業などを行いま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
将来的に転勤が考えられなくなり、転職を決意いたしました。
有給消化も全てできたので、その辺りは全く問題ないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なため、給与は良い方だが、残業代がきっちり出なかったりと、あまりよくない面が目立っていた印象です。
1時間く...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがほとんどなく、休みもほぼ不定期、2週間前に言わなければ休みはランダムで、友人との予定も合わないことがほと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や事故が多く、年に一度は怪我の件数がかなり多い、自分も怪我をしたことがある、現場職なので仕方がないところもある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業も少なくかなり働きやすい。
有給も申請すれば基本的に取得できるが理由を詳しく聞かれる。
営業も法人のルート営業で一部新規開拓もあるがそこま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
閑散期は定時で退社できるので、プライベートな時間は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。1月から3月...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く月100時間以上の残業をする人も居ます。休日も1ヶ月以上無くなる場合もあり...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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フリガナ | コマツウオール |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,352人 |
売上高 | 377億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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