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【良い点】
部署による。オフィス系の部署は比較的、同じ目線で仕事をする人が多いと思う。社内目線の上司の下につくと、顧客優先ではなく、会社利益優先となり、...続きを読む(全152文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小松ウオール工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小松ウオール工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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-
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小松ウオール工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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小松ウオール工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的には、のんびりした良い人が多いです。コミュニケーションはとりやすいので、特に不満はありません。管理職は完全に実力で上り詰めている人ばか...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独立採算制のため、管理職になると月単位で黒字になるようにしなければならない。続きを読む(全58文字)
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社内でのコミュニケーションは支店にもよると思いますがうちの支店はいいと思います。
ただ管理職になると残業手当がつかなくなる為、出世欲はなくなります。
課...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員が皆んな仲が良いと思います。
とても働きやすい会社だと思うので、何かあっても仲間が助けてくれるような仲間意識が強いです。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日が120日ありさらに有給がしっかり取れるという点でリフレッシュがしっかり出来るのでとてもいい会社だと思う。土日完全に休みなのですがご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性が多く、運動部出身の人も多いので、クラブ活動ノリなとことろがありました。時期によっては忙しく、それでも男同士の連帯感でカバーしているとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業マンは基本的に良い人が多い。ただ、変わり者がたまにいてる。害はないので、最低限のコミュニケーションを取っていれば、十分。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
十年前のことですが、この会社の営業マンは実力主義で、結構自分の裁量でのびのびと活躍している野生的な感じの人が多いです。数字へのプレッシャーは...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事だと思います。拠点によっては、設計や工務担当の社員がいると思いますが、それらが全くいない拠点もあります。工務店・建設会社、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも干渉は少ない自由主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は皆忙しく個人商店的なスタイル。仕事に慣れるまで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明るい人が多かったです。もしくは体育会系とでも言える人が多かった気がするので、そういった雰囲気が合えば、仕事にも多少いい影響が出るのではない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業所によるが比較的年齢が近いため,相談がしやすい環境にある。
営業職は男性のみだが体育会系というほど年功序列の風土はない。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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基本的に上司の方からトップダウンで仕事が振ってくるというスタイルでした。会社の雰囲気はとてもたんぱくな雰囲気で、私の部署では仕事終わりに食事やのみに行く...続きを読む(全178文字)
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どの拠点長に当たるかで人生が決まると言って過言じゃない。物凄く拠点長の力が強い。
それによって評価は変わってくる。並では拠点長になれないので、スキル自...続きを読む(全165文字)
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部下思いの方が多い会社だと思う。支店の先輩にはかわいがってもらったと思う。同僚と飲みに行く機会も多い。酒の空きな上司が多かった。
部下を一人前にする、...続きを読む(全155文字)
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数字さえ達成すれば文句は言われない。管理職の場合は別。酒が好きでゴルフができるとよい。上に弱く下に強い者が出世する。給料は安い。ボーナスはそこそこ。本社...続きを読む(全158文字)
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営業に関しては建設業界という得所な環境のため、土日の出勤もかなり多い。
現場によってはゼネコンからクレームをかなり言われることもあり、精神的にも辛い場...続きを読む(全167文字)
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年功序列の会社だと思います。若くしてポストをまかされる事はほとんど無いと思います。話を分かってくれる尊敬できる上司もいましたし、上手くやれば楽しく仕事が...続きを読む(全161文字)
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官公庁や著名な物件での実績が多いため間仕切製品のシェアは高く、常に業界1位2位を争っていました。専門部署の責任者との動向支援が盛んなので安心して製品PR...続きを読む(全157文字)
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小松ウオール工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知人が会社を設立し、その手伝いをすることになったため退職を検討している。会社に対して特に不満はない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので、倒産のリスクは低い。利益率も悪くないので、競合他社よりは給与も高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の当たりはずれはある。古い人間はパワハラ、セクハラの認識が甘い場合があるので、速やかに申告した方がよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他の上場企業と比べると、見劣りすることは多いが、同規模の中小企業と比べると安定した経営、待遇は準備されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業なので、各種資格手当も支給される。都市部の拠点は比較的新しいオフィスビルに入居しており、オフィスはきれい。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
専門的な知識を身につける前に、現場の所長クラスと相対することになります。それすなわち、絶対に知識で勝てないお客様とのやり取りということです。...続きを読む(全402文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員はみんな、無口で喋るひとは少ない。控えていること多い。たばこですこしせけんのはなしをすることがあるぐらい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔らかい人が多い印象。
基本的に真面目な方が多く、仕事に関しても熱心な方が多い。
もちろん、勤務場所や部署にもよるが
全体的にはそのようなイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によっては良い。
コミュニケーションはかなり良好に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整備されていない。
また覚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列なので上の席が空けば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担の割には給料が低い。
現場を把握していない人でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りがすごい。
出来る人ばかりに仕事がくる。
暇な人は暇。忙しい人は常に忙しい。
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制クラスに理解できない思想を持っている人が多い。好みでの昇給、昇格が多く能力が足りていない人が多い為、
その下...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋が多い
未だにサービス残業が当たり前の世界
上司には意見が言えない
思ってもない、ありが...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量や責任が増える点が魅力とされる一方で、現場業務から離れることで、ものづくりの達成感や仕事そのものの面...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小松ウオール工業の 会社情報
| 会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 30億9900万円 |
| 従業員数 | 1,445人 |
| 売上高 | 446億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加納 慎也 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0761-21-3131 |
| URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132980
