この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはそこそこもらえてた方だと思います。新卒一年目でも400万くらいはあったと思います。ただ、業界内ではそこまで高くはないと思います。続きを読む(全77文字)
小松ウオール工業株式会社 報酬UP
小松ウオール工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収に関してはそこそこもらえてた方だと思います。新卒一年目でも400万くらいはあったと思います。ただ、業界内ではそこまで高くはないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、4ヶ月分ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列制度が濃く、昇給はほとんどない。評価制度は場所...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なため、給与は良い方だが、残業代がきっちり出なかったりと、あまりよくない面が目立っていた印象です。
1時間く...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定した収入は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもあまり増えないし、そもそも昇進スピードが遅いです。古い年功序列なので。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
県内の他社と比べると年収は良い方だと思います。
ボーナスもしっかりいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力に関係な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は県内では多い方だと思う。
ただし基本給は少ないので、賞与が減ると年収も下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、...続きを読む(全111文字)
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働き方改革が進んでおりとても良い働くかんきょうが整っていると思います。仕事の負荷も少なくストレスも少ないかんきょうと言えます、また自己研鑽できるふんいきも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収に関しては 都心と比べては少し引くといこと。
年末年始と 忙しいのでボーナスがある程度もらえるので ボーナスありきの生活で生計を立ててまし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はPC管理されているので、100%残業代が貰える。
田舎の拠点配属だったが、充分高所得と言えるだけの年収をいただけた。
賞与は、ノルマを達...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まあ残業したらそれなりにもらえます。
基本給次第は高く無いですが、低くも無いです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面の手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用で入ったが、額面を見て正直驚いた。すごい良かったと記憶してます。ただ住宅手当の額が「???」となりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は毎年昇給がある。また残業代についても前はつけにくい雰囲気があったが今は30時間まではつけても特に問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職であれば、若手のうちから同年代の一般的な水準よりかなり高い給与がもらえると思います。
また、賞与の額もかなり高い方かと思います(年間で...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ルートにおける法人営業のため、
営業はしやすい。
商品もある程度に知識で販売できる。
転勤は多くはない。
交通費は支給される。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はボーナスが、夏と冬、割ときちんと出るところ。
5ヶ月、6ヶ月出る会社は少ないと思う。
月々の給料が少なくても、年収が大きく変わるのでそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張って数字を作ればそれに見合った成果報酬を得られるのはいい所。
評価に関しては、完全実力主義ではなく、上司やさらにその上の方に気に入ってもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒にしては年収は高い方だと思われます。残業代も1分単位で支給されるため、月収としては高くなる月もあります。賞与も年間約5ヶ月支給されるため魅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができます。
入社後はパーテーションを売るために必要なあらゆる工程を経験します。
見積もり、社内営業管理システムの登録、実測、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。ただ課長まで昇進すると基本給はそこまで上がらないのに残業代は出ないので厳しい部分がある。係長までが稼げる。
都市部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社と比べても基本的な給料は良い方です。ただし福利厚生等は薄い為、結果同じような生活水準かもしれません。毎年必ず昇給します。ボーナスは業績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均年収は高い方だと思います。課長クラスになると大台に入るということもよくききます。年数長く勤めれば勤めるほど評価していただけると思います。な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やればやった分だけボーナスに反映されるのでやりがいはかなりあると思います。
仕事について、お客さんだけでなく、本社の設計や部材の手配をする業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスは入社2回目と3回目は満額支給です。それは本当に助かります。後は、拠点によりけりではありますが残業代もきちんと出ていたので、そこは良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は満足できました。業界内でも知名度もあったこともあり営業もしやすかったと思います。また、ボーナスも営業成績次第ではこの業界にしてはトップク...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
簿記等資格手当はちょこちょこありました。福利厚生が整っているのは石川県の本社の方でそれ以外の拠点では特に魅力的なものはありませんでした。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出産育児にはとても理解がある。昔は寿退社が多かったようだが、現在は結婚出産でやめる人はほとんどいない。(家庭の理由でやめる人はいた。)
時短勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自社で設計、製造、販売、物流、施工までの全てを一貫して行っているので、いろいろな部署の方と関われるのは面白いと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
将来的に転勤が考えられなくなり、転職を決意いたしました。
有給消化も全てできたので、その辺りは全く問題ないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
転職として入り業界も営業職としても全くの未経験でしたが、先輩社員との同行営業の中で経験を積み重ね、1人立ちした時には新規開拓の営業などを行いま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがほとんどなく、休みもほぼ不定期、2週間前に言わなければ休みはランダムで、友人との予定も合わないことがほと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や事故が多く、年に一度は怪我の件数がかなり多い、自分も怪我をしたことがある、現場職なので仕方がないところもある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、朝が早く退勤も遅い、非喫煙者だったため、自分以外のほとんどの人が喫煙者なため、非...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、しっかりと休めない上ほとんどが朝早く5.6時集合なため、朝食も車の中で食べたりすることが多かったで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年1回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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フリガナ | コマツウオール |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,352人 |
売上高 | 377億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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