男性社会であると説明され、正直女性はあまり活躍できないと思う。会員登録して続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小松ウオール工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小松ウオール工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小松ウオール工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小松ウオール工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児にはとても理解がある。昔は寿退社が多かったようだが、現在は結婚出産でやめる人はほとんどいない。(家庭の理由でやめる人はいた。)
時短...会員登録して続きを読む(全167文字)
男性社員の気遣いであったり、社内の環境づくりが良いため、女性は働きやすいと女性社員の方が言っていた。会員登録して続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないです。やっとここ数年で増えてきましたが、まだまだ男社会ですね。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の育休の取得はほぼ100%できていると思う。時短勤務なども出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は大卒でも入社時は地...会員登録して続きを読む(全105文字)
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女性は営業職はまず無理だと思います。
やるなら本社、設計がいいでしょう。
とてもじゃないですが耐え切りません。会員登録して続きを読む(全55文字)
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【良い点】
考えの古い会社のようで自分のいた部署では、女性は事務職しかおらず、営業としての女性の働きやすさやキャリアについてはよくは分からない。考え方の...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業であるため、事務職の給料が良い方だと思われる。福利厚生もきちんとされているため、産後育児休暇を取れるし子育て中の女性も活躍しているイ...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員は内勤業務専任となります。そのため、労務管理が行き届いており、無茶な残業や、賃金不払いなどは一切ありません。
また、育児にも非常に...会員登録して続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はゼロである。近年の社会的流れに反し、男尊女卑か色濃く残る。
大卒も男女で基本給に3万ほどの差があり...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社で働く分には福利厚生も整っているので良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてバリバリ働きたいという女性は環...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務員の場合、月末以外は忙しくない。定時に帰ることが出来る。ボーナスももらえるためはたらきやすい環境にあります。
普段は仕事が無さすぎて暇だ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は部署にもよるがほとんど残業がなく、産休育休もとりやすい雰囲気だった。一般職として入れば転勤がない。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた営業所の事務は下記の内容のお仕事をしております。
・売上伝票、受注表等の書類の整理・管理
・営業所会議資料の作成
・CADデータによ...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は女性の営業職は一人もおらず、全員が男性でした。
女性は営業事務とか営業補助などの事務作業がメインという扱いのようでした。まぁ石川県出身...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性営業は皆無。職人やガテン系のおじさんを相手の営業なので女性にはきついかと思われる。
女性は石川本社では本社管理部門や、設計、積算、等安定...会員登録して続きを読む(全325文字)
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【良い点】
おそらく石川の企業の中でも育児に関しては指折りの環境が整っていると思う。女性の人は出産のときに一旦休み、復帰してくるケースが多いため、周り...会員登録して続きを読む(全158文字)
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女性の営業はいません。完全に男性社会です。その代わりなのかはわかりませんが事務員は全て女性です。
各拠点に一人から二人程度。育児休暇などは簡単にとれる...会員登録して続きを読む(全157文字)
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育児休暇は、支店では基本的にはとれないので、やめるしかありません。
社内恋愛もあるので、私がいた時期には結婚退職する方も多かったです。
本社では、た...会員登録して続きを読む(全197文字)
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女性の営業マン、管理職はいませんでした。拠点の事務員か、本社の経理、総務、設計、人事等に女性が多いです。育児休暇後復帰する方もいたと思います。女性はあま...会員登録して続きを読む(全151文字)
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女性はあくまでも女性。男性とは良くも悪くも仕事・待遇が違います。
昇進にも限りがあり、キャリアアップは望めません。
基本的に女性には甘いので残業も少...会員登録して続きを読む(全154文字)
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小松ウオール工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実際担当した案件によって製品の種類は変わりますが、パーティションやドアが完成したところを見るとほっと安心すると共にやりがいを感じる時もありま...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務系でしたので、残業もほとんどなくワークライフバランスは整っていました。土日は完全休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列です。毎年千円くらいあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合った給料ではない為、高みを目指して辞めていく方は...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
地元にずっといるつもりで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXとは言いますが、ボトムアップな考えが根付いているので、部...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチな業界でトップシェアであり、潰れることはありません。また世の中の流れに応じて最低限対応していく姿勢はあるので、今後も伸びると思います。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には、のんびりした良い人が多いです。コミュニケーションはとりやすいので、特に不満はありません。管理職は完全に実力で上り詰めている人ばか...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事内容自体はぬるいため、田舎でまったり働きたいならベターな選択肢だと思う。特に小松で過ごすのであれば問題なく家も購入できるレベルだった。
...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
石川県で暮らすには十分な給料をいただける。賞与も問題なくいただける。工場勤務は交代勤務がないため、手当がない。基本的には残業代で稼ぐイメージ...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は多くなく、本社部門であればサービス残業もない。WLBは問題ないと考える。外部研修などもっと取り入れると自己啓発が活発に行われるのでは?...会員登録して続きを読む(全88文字)
オーダーメイド生産の営業をするので自分の裁量が大きくやりがいもある。会員登録して続きを読む(全34文字)
メーカー(素材)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
とても風通しのよい職場だと思います。場所は駅から近くはないですが、社バスが駅から出ていて便利だと思います。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務系の職場では育児休暇の取得や時短勤務、一部職場ではテレワークなども認められ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいると思う。
出産・育児サポートプログラムが有り、業界の中では職場復帰と活躍を支援している方だと思う。...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく職場復帰を果たしている人もいる。今後産休や育休を取る人がいるなら先輩社員に相談しやすかったりするのがいいところだと思う...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やす為に、女性を優遇してくれる部分も一部あるかと思います。
また産休育休などは取得しやすい環境が整っています。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
工場でも女性を採用し始めてから久しい。しかも体力面をしっかり考慮してくれるので、環境が過酷(暑熱職場など)な部署に配属されることはない。考え...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員に直接聞いたわけではない・自部署には2~30代の女性社員がいなかったので実際のところは不明ですが、制度的には産休・育休はあるものかと...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的な育児休暇等の制度は
整備されている。
また制度が形だけの形骸化している感じもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある職種...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に女性のキャリアについては考えられおらず、女性がキャリアを築くことは難しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は外...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が生理痛で休まれた際に社内でその話が回るくらいにデリカシーのない会社のため、女性が働く環境は整っていない...会員登録して続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小松ウオール工業の 会社情報
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,410人 |
売上高 | 435億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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