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【気になること・改善したほうがいい点】
知人が会社を設立し、その手伝いをすることになったため退職を検討している。会社に対して特に不満はない。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小松ウオール工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員による小松ウオール工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小松ウオール工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.1
小松ウオール工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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小松ウオール工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
専門的な知識を身につける前に、現場の所長クラスと相対することになります。それすなわち、絶対に知識で勝てないお客様とのやり取りということです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
仕事内容自体はぬるいため、田舎でまったり働きたいならベターな選択肢だと思う。特に小松で過ごすのであれば問題なく家も購入できるレベルだった。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
将来的に転勤が考えられなくなり、転職を決意いたしました。
有給消化も全てできたので、その辺りは全く問題ないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、朝が早く退勤も遅い、非喫煙者だったため、自分以外のほとんどの人が喫煙者なため、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔ながらのThe営業マンという方は馴染みやすく良いと思います。建設・建築業界なので営業職はよくも悪くも体育会系の人が多い印象。取引先も同様。...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
営業としての仕事が多すぎる。支店によって全く内容が違う都会の支店は勝手に仕事が来る、地方は自分でとりにいく。営業としてのノルマと現地調査、見...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社してからほとんど教育はなく、CADも自分で書くように指示された。誰も教えてはくれず、業務中にYouTub...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による当たりハズレが大きく、上司がいい人なら問題は無いのだけど、そうでないならとても大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゼネコンの担当者と仲良くなると引き合いをもらいやすくなる。休日中の現場立ち合いで一緒になったり最後まで見届けたりしていると、顔を覚えられたり...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気性が荒い人が多い印象。事務所内に怒号が飛び交うこともしばしば。新入社員が泣いていることもしばしば。男し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
厳しい部分はあるが、できるようになれば楽しいと感じると思う。目標を超えていけばボーナスも加算されていく感じだった、ボーナスの他にも、全国の営...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあいかんせん僕がやめた理由は給料にありますね。たしかに給料は一般的に見たら悪く無いとは思いますが、私は入社して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与・賞与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが良くない。上司に絶対服従・異論は不可。タイムカードが無い。（...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与や会社の規模などはおおむね不満はなかった。無借金経営で安定もしており、残業代もキチンとつくのでその点はわるくない。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒なのに現場仕事をさせられて高卒の文句や注文の対応をさせられる。
本社勤務だったが、配...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給消化率100%である事。
会社が大きいので、倒産する確率は少ない事。
無借金経営な事。
本社研修が1ヶ月ある事。
給料が他の同業に比べて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与。
初期給与は他社に比べて非常に高く、賞与に関しても人によっては初年度より満額を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
ボーナスや基本給は決して悪くないと言える。会社自体はかなり安定しており、その点は安心できる。しかし仕事量に見あっているかは微妙なところ。個人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ貰えます。頑張りに応じて支給される点も良いと思います。更に拠点成績で支給される特別給与もありますが、ほぼ拠点長の懐に入るた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるが、給与の良い所がある。
ある意味で体育会で良いのかもしれない。
軍隊式の朝礼などもあるので、合う方には良いのかもしれない。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期昇級、賞与、有給など制度に関してはまともな会社。ただ独立採算制度なので配属先の所長の権力が強いので配属先環境次第。もちろん良い人もいるが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がすぎる。とりあえず上の人に従うことから始まります。間違っていると思っても従わなければ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界では知らない人はいないシェアトップレベルの会社なので営業先で？？と思われることはないでしょう。また社員同士の仲は良いのでコミュニケーショ...続きを読む(全419文字)
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入社してすぐに事務所内の異様な雰囲気を感じました。完全なトップダウン気質で、上司は週に2.3日顔を出すか出さないか。パワハラも多く、気に入られなかった人...続きを読む(全122文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小松ウオール工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の当たりはずれはある。古い人間はパワハラ、セクハラの認識が甘い場合があるので、速やかに申告した方がよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので、倒産のリスクは低い。利益率も悪くないので、競合他社よりは給与も高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
部署による。オフィス系の部署は比較的、同じ目線で仕事をする人が多いと思う。社内目線の上司の下につくと、顧客優先ではなく、会社利益優先となり、...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
他の上場企業と比べると、見劣りすることは多いが、同規模の中小企業と比べると安定した経営、待遇は準備されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業なので、各種資格手当も支給される。都市部の拠点は比較的新しいオフィスビルに入居しており、オフィスはきれい。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
営業、職人手配、現場の施工管理など多岐にわたる仕事ができる。様々な業務に携わりたい方におすすめです。続きを読む(全56文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
すぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、給料、社内給料格差で退職される方が多い（若手）
人事も辞めるか異...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署事業部に配属されなかったため、自分のキャリアの希望と相違を感じ、退職を決意しました。また、キャリアが積め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、休日出勤したとしても振替休日が使用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い
経営者に対してイエスマンが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良さ、仲間意識は非常に高い。改善文化など日系製造業の良さがある。
年功序列の部分あるが、若手の抜擢などもある。60以降も年齢問わず活...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
検討中なので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできない人でも上に上がってしまうのは良くないように感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を申し出た時には色々なキャリアプランを提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や管理職手前の世代が多すぎ...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
退職自体は簡単に出来る。
ただ、特別止められる事もないので
使い捨ての様な形。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと辞めたい理由を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間と仕事量が多い職場です。人によって差はあるものの、事務職でも月40時間ほど残業している方がいます...続きを読む(全267文字)
回答者：
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【良い点】
営業事務に配属。おつぼねさんがいて目をつけられた。周りに助けを求めてもそういうひとだからと、特に改善も注意もなし。むしろ自分が変わればいいと...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小松ウオール工業の 会社情報
| 会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 30億9900万円 |
| 従業員数 | 1,445人 |
| 売上高 | 446億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加納 慎也 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0761-21-3131 |
| URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132980
