この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パーティション業界は、建物やオフィスなどの内装設計に不可欠な役割を果たしており、将来的にも需要が高いと予想されます。特に、コロナ禍でのテレワークの増加に伴...続きを読む(全439文字)
小松ウオール工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パーティション業界は、建物やオフィスなどの内装設計に不可欠な役割を果たしており、将来的にも需要が高いと予想されます。特に、コロナ禍でのテレワークの増加に伴...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が定期的に発表されるが、市場の需要が分かっていない技術職や内勤職の社員の意見が通って開発されているため販売額...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社製品を持ち、製造から施工まで自社で完結するというが非常に強い。(下請け業者が施工してたかもしれないけど) 大手ならではの感じがする。工場規...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度はそこそこある。仕事がゼロになるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一存で決まる。営業方針もコロコロと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パーテーションでの競合が少なく世の中の需要もそこそこあるので仕事自体はたくさんあります。ただ担当している顧客によって雲泥の差なのでいい顧客をも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
空間を仕切る事はこれからも必要になっていく為、需要はなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要がなくなる事はないが、製品...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
間仕切り業界は仕事が無くなることは無いと思うが、業績的的には頭打ちで、これ以上飛躍的に伸びることは無いと思われる。よくて現状維持では無いか。ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
建設物にはなくてはならない商材であるので、需要はありつづけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、革新的な技術発展や新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業界は市場が大きいため、売上は良い方だと思う。ニッチな製品を扱っている為、ライバルも多くはないし、名前もそこそこ知られている。それなりに安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
敢えて、国内に重点を置き国内の市場のシェアを上げようとする考えはいいと思います。営業が増え、以前より受注できる案件も増えてきているように感じま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
改修工事、新築工事の案件が多いので継続的に仕事はあると思います。トイレブースも手掛けてるので、夏休み、年末や年度末工事には集中して需要が増えま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
2020年に行われる東京オリンピックに向け、年々インフラの需要が高まっている傾向にあります。この会社はパーテーションのシェアでは国内1位なので...続きを読む(全212文字)
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基本的に同業他社がたくさんいるので、いつも値段勝負。地域ごとに強さが変わります。ただ、住み分けもある程度できてはいたりするので、その辺は営業マン同士の話し...続きを読む(全186文字)
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現場の努力もあり、業績は順調に伸びている。間仕切業界ではトップメーカーのひとつ。
ただ最近は競争は厳しい。業界では知名度があるので見積依頼はどんどん来る...続きを読む(全161文字)
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隙間産業的な所があるのでつぶれる事は無いと思われます。ライバルはコマニー位で他にパーティションのメーカーはありますが、2強と言っていいでしょう。製品的にこ...続きを読む(全151文字)
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この業界の各社メーカーの製品は成熟しており他社との違いがほとんど見つかりません。よって価格での勝負になり営業は難しいと思います。小松ウオールは新製品開発に...続きを読む(全168文字)
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同業他社が多く、成長性についてはほぼ頭打ちの状態と感じる。
主要製品の間仕切り以外にも軽量扉等にも力を入れているが、軽量扉はシャッター屋に価格で対抗出来...続きを読む(全153文字)
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周知の通り建設業界の展望は明るくは無い。また建築基準法の縛りがあるため新製品等々も誕生しにくい。逆に考えればここから先の他社の新規参入は考えにくく当然海外...続きを読む(全165文字)
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・建築業界全体が冷えているため、景気は良くないのが現状。そのため、少ない物件に各社が群がり、価格競争が激化している。個人的な見解であるが、しばらくはこの状...続きを読む(全173文字)
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ライバル企業と比べた時に価格の面で大きく有利であり、新規参入はほとんどないため、安定感はあるだろう。
そのため、会社がつぶれることはまず考えられないだろ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収に関してはそこそこもらえてた方だと思います。新卒一年目でも400万くらいはあったと思います。ただ、業界内ではそこまで高くはないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
簿記等資格手当はちょこちょこありました。福利厚生が整っているのは石川県の本社の方でそれ以外の拠点では特に魅力的なものはありませんでした。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自社で設計、製造、販売、物流、施工までの全てを一貫して行っているので、いろいろな部署の方と関われるのは面白いと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
出産育児にはとても理解がある。昔は寿退社が多かったようだが、現在は結婚出産でやめる人はほとんどいない。(家庭の理由でやめる人はいた。)
時短勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、4ヶ月分ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列制度が濃く、昇給はほとんどない。評価制度は場所...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
将来的に転勤が考えられなくなり、転職を決意いたしました。
有給消化も全てできたので、その辺りは全く問題ないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
転職として入り業界も営業職としても全くの未経験でしたが、先輩社員との同行営業の中で経験を積み重ね、1人立ちした時には新規開拓の営業などを行いま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、朝が早く退勤も遅い、非喫煙者だったため、自分以外のほとんどの人が喫煙者なため、非...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や事故が多く、年に一度は怪我の件数がかなり多い、自分も怪我をしたことがある、現場職なので仕方がないところもある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、自動車産業用製品を作るという目標をもってIATFなどの監査などを積極的に受けていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
扱う商材は今後の社会発展を大袈裟に考えも、すぐには無くなる物ではないのでそこだけは安心できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築着工数が激減していく中で、今のままでは厳しいと思います。住宅の国策等に支えられている感じがするので、それが続け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これまでの受注型設計製造からの脱却を目指しており、独自の製品を提供するようにシフトしつつある。
自社新製品を少しづつではあるがリリースしており...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の需要はあるが客先によっては実際に他の容器への切り替えが行われるなど、縮小していくことも考えられるため、将来性...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスなど今の電子部品を支える製品はあり、事業再編後は上手く黒字化していたので、廃れる事業ではないですが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手自動車会社との取引があり、その点では安定性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車エンジン用部品のコネクティング...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家を新築するなど地下に埋設されている水道管から水を引き込む工事をする必要があるが、その分岐工事に必要なバルブを製作している。水を供給させるため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ガス機器メーカーのため、コロナ禍でも特に影響を受けていなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どう事業を展開していき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に投資をして行っており、これからますますの発展が期待される。また、毎年しっかりとした人員編成にシフトするため、現状の伸びてい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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フリガナ | コマツウオール |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,352人 |
売上高 | 377億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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