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【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
小松ウオール工業株式会社
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【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
知人が会社を設立し、その手伝いをすることになったため退職を検討している。会社に対して特に不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育制度はほぼ無いかと思います。 本社研修では、片道3時間ほど移動時間が必要な拠点も対象としているのに開始時間が9時から開始だったり、してや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏冬でも快適に仕事ができる。 設計の仕事は社内の各部署の業務内容を把握する必要があり大変だが知識をつけるとどこの部署でもつぶしが効く。 設計...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
実際担当した案件によって製品の種類は変わりますが、パーティションやドアが完成したところを見るとほっと安心すると共にやりがいを感じる時もありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には、のんびりした良い人が多いです。コミュニケーションはとりやすいので、特に不満はありません。管理職は完全に実力で上り詰めている人ばか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事務系でしたので、残業もほとんどなくワークライフバランスは整っていました。土日は完全休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列です。毎年千円くらいあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合った給料ではない為、高みを目指して辞めていく方は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ニッチな業界でトップシェアであり、潰れることはありません。また世の中の流れに応じて最低限対応していく姿勢はあるので、今後も伸びると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地元にずっといるつもりで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXとは言いますが、ボトムアップな考えが根付いているので、部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
簿記等資格手当はちょこちょこありました。福利厚生が整っているのは石川県の本社の方でそれ以外の拠点では特に魅力的なものはありませんでした。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収に関してはそこそこもらえてた方だと思います。新卒一年目でも400万くらいはあったと思います。ただ、業界内ではそこまで高くはないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社で設計、製造、販売、物流、施工までの全てを一貫して行っているので、いろいろな部署の方と関われるのは面白いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
出産育児にはとても理解がある。昔は寿退社が多かったようだが、現在は結婚出産でやめる人はほとんどいない。(家庭の理由でやめる人はいた。)
時短...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、4ヶ月分ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列制度が濃く、昇給はほとんどない。評価制度は場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
将来的に転勤が考えられなくなり、転職を決意いたしました。
有給消化も全てできたので、その辺りは全く問題ないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
転職として入り業界も営業職としても全くの未経験でしたが、先輩社員との同行営業の中で経験を積み重ね、1人立ちした時には新規開拓の営業などを行い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、朝が早く退勤も遅い、非喫煙者だったため、自分以外のほとんどの人が喫煙者なため、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、しっかりと休めない上ほとんどが朝早く5.6時集合なため、朝食も車の中で食べたりすることが多かった...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や事故が多く、年に一度は怪我の件数がかなり多い、自分も怪我をしたことがある、現場職なので仕方がないところもあ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがほとんどなく、休みもほぼ不定期、2週間前に言わなければ休みはランダムで、友人との予定も合わないことがほ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 30億9900万円 |
| 従業員数 | 1,444人 |
| 売上高 | 446億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加納 慎也 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0761-21-3131 |
| URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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