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小松ウオール工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松ウオール工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松ウオール工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松ウオール工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小松ウオール工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の上場企業と比べると、見劣りすることは多いが、同規模の中小企業と比べると安定した経営、待遇は準備されている。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元にずっといるつもりで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXとは言いますが、ボトムアップな考えが根付いているので、部...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学での説明会の印象がよくパーティションメーカーとのことからメーカーの営業職をイメージして入社。実際は配属される支店・営業所にもよりますが、施工管理がメ...続きを読む(全308文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良かった。新卒は最初の年はボーナスは満額貰えた。あとは上場企業なのでローンが組みやすいことが挙げられる。大きな会社なので潰れることは特...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前に合同企業説明会やHOMEページなどで情報リサーチをかけていましたが特に入社後と違うギャップなどはありませんでした。入社後はしっか...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が休みも給与も少ない会社だったので、給与面や休日の面ではとてもいいと思う。有給休暇もまったく問題なく取ることができるのでいいと思う
    【気...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京にある支店は第二新卒の営業マンの受け入れ口は広い。社員教育にも力を注いでいると謳っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全267文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だと思い中途で入社。
    非常に拘束時間が長く、上司も理不尽な要求ばかりしてくる。
    普通の人...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    街を走っていて、この建物の中に自分が携わった製品がある、と思えたり、場所によっては実際利用されているところが見れると少し達成感が感じられるか...続きを読む(全262文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業でローンが組みやすい、ブランドネームがある。年収は普通、ボーナスも普通。普通の生活は十分できる。くらいです。
    【気になること・改...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内環境や残業代貰えるかどうかは営業所、更に言えば拠点長によって大きく左右します。
    本社は残業代貰えますが、営業...続きを読む(全256文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業未経験から採用頂きました。面接時には教えて行くから心配ないとの事でしたが、いざ入社してみると放置状態。自分から他の先輩に同行をお願いし、後は根性で乗...続きを読む(全154文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設備工事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時には、以前いた会社より給与や休日の多さもあり魅力を感じました。仕事も全くの異業種でしたがとてもやりがいあると感じてました。また、面接官の対応もよく...続きを読む(全189文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、地方にしては待遇が良かったからです。給与、休日の多さ等です。実際に入社してからは残業代もしっかり頂けましたし、土日も休む事ができました。人に...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小松ウオール工業の 他のカテゴリの口コミ

    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    知人が会社を設立し、その手伝いをすることになったため退職を検討している。会社に対して特に不満はない。続きを読む(全70文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業なので、各種資格手当も支給される。都市部の拠点は比較的新しいオフィスビルに入居しており、オフィスはきれい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界なので、倒産のリスクは低い。利益率も悪くないので、競合他社よりは給与も高い傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。オフィス系の部署は比較的、同じ目線で仕事をする人が多いと思う。社内目線の上司の下につくと、顧客優先ではなく、会社利益優先となり、...続きを読む(全152文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導担当の当たりはずれはある。古い人間はパワハラ、セクハラの認識が甘い場合があるので、速やかに申告した方がよい。続きを読む(全76文字)

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    小松ウオール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、職人手配、現場の施工管理など多岐にわたる仕事ができる。様々な業務に携わりたい方におすすめです。続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ゴーシューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義だと思います。やる気が有れば直ぐに出世出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが現場が汚くて作業服がも...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サトウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度 権限をもらえたことによって部下の育成には非常によく対応できたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず 役員から上...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は兎に角優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小松ウオール工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 小松ウオール工業株式会社
    フリガナ コマツウオールコウギョウ
    設立日 1968年1月
    資本金 30億9900万円
    従業員数 1,445人
    売上高 446億1600万円
    決算月 3月
    代表者 加納 慎也
    本社所在地 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 635万円
    電話番号 0761-21-3131
    URL https://www.komatsuwall.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132980

    小松ウオール工業の 選考対策

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