この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界は市場が大きいため、売上は良い方だと思う。ニッチな製品を扱っている為、ライバルも多くはないし、名前もそこそこ知られている。それなりに安...続きを読む(全184文字)
小松ウオール工業株式会社 報酬UP
小松ウオール工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界は市場が大きいため、売上は良い方だと思う。ニッチな製品を扱っている為、ライバルも多くはないし、名前もそこそこ知られている。それなりに安...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。ただ繁忙期以外はそこまで残業は多くない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にし...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと支払われる。ただ課長まで昇進すると基本給はそこまで上がらないのに残業代は出ないので厳しい部分がある。係長までが稼げる。
都市部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に限った事ですが、スキルアップ、キャリア開発、教育体制等々は、整っていない為、かえって自分自身でなんとかしなくてはいけない、という気持ちに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社で働く分には福利厚生も整っているので良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてバリバリ働きたいという女性は環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日が120日のためおおよそカレンダー通りの休みになる。また、毎日の残業は1〜2時間ほどなので夜をゆっくり過ごす事ができた。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お客様との契約から現場の施工の管理まで一括して自分で管理するので全て自分の裁量で判断していく事ができる。また、扱う金額も物件によってはかなりの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
内装の建具メーカーなので、製品が組みあがっていくところは面白みがあります。商業施設に設置できれば地図にも載りますし、製品を良く目にすることにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社や拠点でも事務員ならば定時退社、有給取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日工事が多い為土日も出勤になることが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒、中間管理職 などステージ毎に研修が行われている。また近年は更に研修に力を入れており定期的に上記とは別の研修、勉強会があるので知識はつけて...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
営業マンは基本的に良い人が多い。ただ、変わり者がたまにいてる。害はないので、最低限のコミュニケーションを取っていれば、十分。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は土日祝日休みですが、現場を持つと休日出勤もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるのかもしれませんが私のいた支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな建築図面が見られますので、建築が好きな人には興味や好奇心が充たせるのではないかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
敢えて、国内に重点を置き国内の市場のシェアを上げようとする考えはいいと思います。営業が増え、以前より受注できる案件も増えてきているように感じま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得に前向きです。資格手当もあるので良いと思います。 社内教育にも力を入れています。 社内セミナーなども開催してくれるので、わざわざ外部ま...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
土日祝日について、120日は社内カレンダーとして休みが確保されています。土日に工事が入る場合は現場の段取りや工事中のトラブルなどによって連絡が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制に関しては正直良い所がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はろくに研修もないまますぐ担当を持たされ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べても基本的な給料は良い方です。ただし福利厚生等は薄い為、結果同じような生活水準かもしれません。毎年必ず昇給します。ボーナスは業績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だと思い中途で入社。
非常に拘束時間が長く、上司も理不尽な要求ばかりしてくる。
普通の人は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年の社会の流れに合わせ、残業はなるべにしないようにという指示が出るようになりました。また、残業代も割とちゃんと出ます。管理職のパソコンで残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
十年前のことですが、この会社の営業マンは実力主義で、結構自分の裁量でのびのびと活躍している野生的な感じの人が多いです。数字へのプレッシャーはあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事務員の場合、月末以外は忙しくない。定時に帰ることが出来る。ボーナスももらえるためはたらきやすい環境にあります。
普段は仕事が無さすぎて暇だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事だと思います。拠点によっては、設計や工務担当の社員がいると思いますが、それらが全くいない拠点もあります。工務店・建設会社、本...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面は決して悪くないです。ボーナスも成績がしっかり反映されるためモチベーションにも繋がっていると思います。時間外手当は残業時間の管理が厳密に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は部署にもよるがほとんど残業がなく、産休育休もとりやすい雰囲気だった。一般職として入れば転勤がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,410人 |
売上高 | 435億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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