この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ残業したらそれなりにもらえます。
基本給次第は高く無いですが、低くも無いです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面の手...続きを読む(全178文字)
小松ウオール工業株式会社 報酬UP
小松ウオール工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ残業したらそれなりにもらえます。
基本給次第は高く無いですが、低くも無いです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面の手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社製品があちこちに採用されるケースが多々あり、休日出かけてみると本当にあちこちにあり、モチベーションに繋がるところがある。大型案件にも携わる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社製品を持ち、製造から施工まで自社で完結するというが非常に強い。(下請け業者が施工してたかもしれないけど) 大手ならではの感じがする。工場規...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゼネコン関係と接する機会が多く、非常に勉強になる。大型案件でも担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中途採用で入ったが、額面を見て正直驚いた。すごい良かったと記憶してます。ただ住宅手当の額が「???」となりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与・賞与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが良くない。上司に絶対服従・異論は不可。タイムカードが無い。(勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これと言って無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃はタイムカードが存在しませんでした。残業が多く自分で何時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応中途採用者であっても時折研修を行い、色々教えていこうという姿勢はあったが、当時の自分の能力不足もあり、双方で物足りない結果となってしまって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
考えの古い会社のようで自分のいた部署では、女性は事務職しかおらず、営業としての女性の働きやすさやキャリアについてはよくは分からない。考え方の古...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
知名度はそこそこある。仕事がゼロになるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一存で決まる。営業方針もコロコロと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早い段階から現場に出ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業らしい営業はほとんどしない。現場の管理が主な仕事になる。現場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は毎年昇給がある。また残業代についても前はつけにくい雰囲気があったが今は30時間まではつけても特に問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職人さんや協力業者の方々との関係構築が楽しい。職人かたぎというか、さっぱりしているというか、男らしいというか、カッコいいひとが多いです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性が多く、運動部出身の人も多いので、クラブ活動ノリなとことろがありました。時期によっては忙しく、それでも男同士の連帯感でカバーしているところ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚率は高かったです。家庭や子育てについて、気持ちを共有することができると思います。休日出勤がありますが、関連業者の人々と顔を合わせる良い機会...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全くない。土日祝日に関係なく電話は鳴る。建築業界特有かもしれないが、生の体力と精神力じゃ保たない。業務量が多く、1人で抱...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事に関しては残業が月に大体20-30時間程度なのでそこまでは大きな負担ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも現場から社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与や会社の規模などはおおむね不満はなかった。無借金経営で安定もしており、残業代もキチンとつくのでその点はわるくない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場で怒られて学べ、先輩の背中を見て学べのスタイルなので、長く勤めれば自発的に考え行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝が一応休みで、自分の現場が重なっていなければ普通に休める。
また有給も年5日は労働基準法の関係で取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
苦労して打ち合わせした現場で職人さんたちを段取りして間仕切をぶじに納品できたときには感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業であるため、事務職の給料が良い方だと思われる。福利厚生もきちんとされているため、産後育児休暇を取れるし子育て中の女性も活躍しているイメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職なので体の負担はほぼなく働きやすいと思う。子育て、家事のワークバランスを取りやすいと感じる。
支店、営業所の事務員の関係性も仲が良く、人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事前に報告しておけば有給休暇は取りやすい。福利厚生でチケット割引があり、お得に買い物などに使用できる。
残業は繁忙期によって変わるが比較的少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。非効率的な社内システムを延々と行なっている。現場次第で労働内容、環境が変わる...続きを読む(全195文字)
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,410人 |
売上高 | 435億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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