この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京にある支店は第二新卒の営業マンの受け入れ口は広い。社員教育にも力を注いでいると謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全267文字)
小松ウオール工業株式会社 報酬UP
小松ウオール工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京にある支店は第二新卒の営業マンの受け入れ口は広い。社員教育にも力を注いでいると謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って数字を作ればそれに見合った成果報酬を得られるのはいい所。
評価に関しては、完全実力主義ではなく、上司やさらにその上の方に気に入ってもら...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はゼロである。近年の社会的流れに反し、男尊女卑か色濃く残る。
大卒も男女で基本給に3万ほどの差があり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
間仕切り業界は仕事が無くなることは無いと思うが、業績的的には頭打ちで、これ以上飛躍的に伸びることは無いと思われる。よくて現状維持では無いか。ま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がパターン化されているため、業務の処理に追われ、飽きがくる。また営業個人が、見積りから施工管理まで面倒を見るた...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業を防止する為に、
勤怠システムで退勤チェック後にネットワークをつけたままPCを操作すると人事部の方でその時間を監視しており上部に連...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給消化率100%である事。
会社が大きいので、倒産する確率は少ない事。
無借金経営な事。
本社研修が1ヶ月ある事。
給料が他の同業に比べて高...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
受注できた時には様々な現場があるので、有名な建物や自分の母校などの工事に関われる機会があるのはやりがいを感じられると思います。また建築業界全体...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
新卒にしては年収は高い方だと思われます。残業代も1分単位で支給されるため、月収としては高くなる月もあります。賞与も年間約5ヶ月支給されるため魅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができます。
入社後はパーテーションを売るために必要なあらゆる工程を経験します。
見積もり、社内営業管理システムの登録、実測、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
建設物にはなくてはならない商材であるので、需要はありつづけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、革新的な技術発展や新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業界は市場が大きいため、売上は良い方だと思う。ニッチな製品を扱っている為、ライバルも多くはないし、名前もそこそこ知られている。それなりに安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。ただ繁忙期以外はそこまで残業は多くない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。ただ課長まで昇進すると基本給はそこまで上がらないのに残業代は出ないので厳しい部分がある。係長までが稼げる。
都市部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に限った事ですが、スキルアップ、キャリア開発、教育体制等々は、整っていない為、かえって自分自身でなんとかしなくてはいけない、という気持ちに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社で働く分には福利厚生も整っているので良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてバリバリ働きたいという女性は環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日が120日のためおおよそカレンダー通りの休みになる。また、毎日の残業は1〜2時間ほどなので夜をゆっくり過ごす事ができた。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お客様との契約から現場の施工の管理まで一括して自分で管理するので全て自分の裁量で判断していく事ができる。また、扱う金額も物件によってはかなりの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
内装の建具メーカーなので、製品が組みあがっていくところは面白みがあります。商業施設に設置できれば地図にも載りますし、製品を良く目にすることにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社や拠点でも事務員ならば定時退社、有給取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日工事が多い為土日も出勤になることが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒、中間管理職 などステージ毎に研修が行われている。また近年は更に研修に力を入れており定期的に上記とは別の研修、勉強会があるので知識はつけて...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
営業マンは基本的に良い人が多い。ただ、変わり者がたまにいてる。害はないので、最低限のコミュニケーションを取っていれば、十分。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日祝日休みですが、現場を持つと休日出勤もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるのかもしれませんが私のいた支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな建築図面が見られますので、建築が好きな人には興味や好奇心が充たせるのではないかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
敢えて、国内に重点を置き国内の市場のシェアを上げようとする考えはいいと思います。営業が増え、以前より受注できる案件も増えてきているように感じま...続きを読む(全219文字)
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,352人 |
売上高 | 377億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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