岡崎信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
在職中に感じた最大のやりがいは、日本経済を牽引する愛知県という「ものづくり」の中心地において、中小企業の成長や課題解決に最も近い距離で貢献で...続きを読む(全503文字)

【良い点】
人事評価の改定があり、以前は30歳をバーに昇格ができたがそれが撤廃された。そのため昇格だけであれば若手も比較的上がりやすくなったと思う
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
物価高騰手当など突発的な手当が一時的に支給されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当といった基本的に使えるよう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。繁忙期でも多くて20時間あるかないかです。
良くも悪くも定時になるとなぜ残業をするのかを詰められるためほとんどでき...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の窓口運営が逼迫している。預金や融資の事務方の人材が全く育っていない。
支配人席は渉外端、融資端が多く、特...続きを読む(全576文字)

【良い点】
土日祝が休みであること。ただし、部署によってはそうではないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店や部署によって残...続きを読む(全249文字)

【良い点】
1年目は6月に賞与が1ヶ月分ほどもらえる。あとは、他の企業の1年分の賞与を３回に分けたようなイメージ。
係長クラスになると年収600万ほどに...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私は月給は20万弱でしたが、私が辞める前に若手の月収が平均的に増え、営業活動をするしないの選択権が増えたと思います。コースを選んで行く形にな...続きを読む(全505文字)

【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベテランの職員が多い為、疑問があればすぐに解決し、着実にスキルアップしていくことが出来た環境であったと思います。
私も先輩方の様になりたいと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
Eラーニング、研修、OJTが設けられており、新人育成に力をいれている。
また、新人も含めて業務をローテーションして、さまざまなことが学べる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修や通信教育が充実しているため金融知識が特になくとも身につけることは出来るが、実務知識はOJTが主となり、上司や先輩に左右される面は否めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格試験に合格すると費用補助が出るものもある
定期的な通信学習や研修の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫を出ると使...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得や通信教育等積極的に受けさせてくれる。また合格や修了すると代金を返金してくれ、さらに報奨金があるのでどんどん勉強していくことができる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
金融に関する知識はもちろん習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融機関の方が基本的には動きが早く、数年遅れて農協に導入さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
金融機関なので多岐に渡る資格取得を命じられるがいざ転職しようと思っても他業種で役に立つ資格は特に無い。長く居続ける予定のない方は次に向けて簿...続きを読む(全237文字)

【良い点】
試験代金は無料。何回受けても費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは良いが、本店での集合形式も依然多い。オン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ウェブ研修がとても多いが仕事の合間に受けるので集中して受講できない。
スキルアップの自主学習システムがあるが、利用してる人を聞いたことがない。続きを読む(全77文字)