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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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パーパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス機器メーカーのため、コロナ禍でも特に影響を受けていなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どう事業を展開していき...続きを読む(全121文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発のおいて調査に重きを置いているせいか開発に着手しづらい。続きを読む(全53文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界5番手くらいの位置図けのため、上位とは大きなさがある。しかし、パイオニアであるエコジョーズなどの発明もしているのでなんだかんどでいきのこるのでは続きを読む(全80文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

次世代のリーダーが全くいません。5年後、10年後はどうやって経営していくのか不安でたまりません。
派遣社員が多く、人の入れ替えが多いです。

ベテラン社員...続きを読む(全162文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中堅社員の離職が多い。開発部などに多いので、技術力等を今後も維持していけるのか不安。また、利...続きを読む(全200文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風です。営業職であればある程度自由な営業が許されています。長く働ける会社ですが、昇給があまり見込めない為、定年までなんとなく働きたいな...続きを読む(全352文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンのため何事も決定することが迅速である。5s活動が月に1回ありどの職場もきれいに保たれている。実力があれば上に上がっていける状況が見...続きを読む(全191文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発の取り組みは積極的で業界初が多く他社競合に性能的に見ても劣らないものが多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界初...続きを読む(全182文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスが中心で販売チャネルや担当等がしっかりとした仕組みになっていた。
営業は個人に任せられる所が大きく、担当するルートにより販売しや...続きを読む(全187文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はたくさんあるが、中部地方において勢力が大きいのは、パロマだと思われる。給湯器においては、パロマが大きなシェアを確立しているが、弊社は、地元に...続きを読む(全156文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向について
他社はガス給湯器だけでなく、コージェネシステム等の新事業への参入に積極的だが
あまり積極的ではない。ガス給湯器の...続きを読む(全155文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界でのシェアは5%程であるが、業界は2大メーカーで業界リードのため今後成長の要素なし。
新規事業の水サーバー事業も伸びなやんでいる。プロパン事業者の数...続きを読む(全153文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オール電化全盛時代にガス給湯器を主要事業としているが、
特に何の施策があるわけでもないので、衰退していくしかない。
静岡県内ではCMを流しているが、際...続きを読む(全199文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガス給湯器を作っている会社ですが、全国的には【ノーリツ】や【リンナイ】などが有名です。しかし、海外(カナダやオーストラリア)への輸出商品にも力を入れており...続きを読む(全160文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場については飽和状態でライバル企業には全く太刀打ちできていない状況です。
会社としても競合メーカとの争いに、すでに真っ向から勝負する方向性ではなく...続きを読む(全164文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガス給湯器が主な事業で年々衰退している市場です。
同業他社とは会社の体力がかけ離れてライバルとして見られていない。
知名度もないに等しい。
株式上場...続きを読む(全168文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーパスの 他のカテゴリの口コミ

パーパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社前】人事担当の方や、説明会で対応していただいた社員の方の印象が良く、職場としても雰囲気が良さそうだった。
【入社後】
さすがに全員ではな...続きを読む(全365文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は基本的には自由に取れる。理由を詳しく聞かれることもない。定時帰宅もたまになら特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種によるのかなと思います。
事務的な業種だと淡々と日々の業務をこなすことを求められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全100文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別なことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前なので今は分かりませんが、
クリスマスパーティー的なものが開...続きを読む(全133文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は社員食堂があり、安く量も多いご飯が食べられます。家賃補助や子どもの就学祝金などありました。基本的な福利厚生は整っていたかと。
【気になる...続きを読む(全101文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、所属している部署では担当業務に支障が出なければ有給もしっかりとれる。周りも長期休暇に入るときなど調整に協力している雰囲気はあった。続きを読む(全79文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収が...続きを読む(全162文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は不自由なく取れる。しかし、時短となるとどうしても部署移動が発生する場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職...続きを読む(全91文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門で業務はルーティンで回していくものだったので、いかにミスなく問題なく業務をこなしていくかが大事だった。続きを読む(全75文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の考え方、人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少し多いと思います。もう少し減らしたほうが良いかもしれません。続きを読む(全79文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現状維持で推移、親会社の動向にも注意が必要
職場の環境面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の伸びしろ的なもの...続きを読む(全107文字)

ハードロック工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の知名度は、抜群なので潰れたり傾いたりすることはあまり考えにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の危機感はあまり...続きを読む(全92文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属する部門は低調だが自動車やエネルギー部門では足元高い需要がありそれに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属...続きを読む(全178文字)

JFE条鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あと数年は鉄鋼の景気がいいので大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が進んでいるので修繕費などが今後の課題...続きを読む(全84文字)

APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もない、ずっと同じ。どんどん暇になってる気がするし先を感じることはまったくできず常に...続きを読む(全83文字)

株式会社ハリガイ工業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内全体がチャレンジを避ける風潮があり、技術的な掘り下げをしない為仕事の難易度が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を仲介する...続きを読む(全173文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェア第一位の中、ライバルメーカーより優位な商品開発もしており今後も安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス...続きを読む(全134文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋳物ホーロー鍋の専業メーカーだか、商品開発における独創性、アイデアは優れている。競合他社との差別化ができており
、売りやすい商品てばある。
【...続きを読む(全145文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職が進んでいるため、どこかで対策をする必要があると思われる。
良くも悪...続きを読む(全95文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガラスという様々な産業な欠かせない、ある種インフラ素材としての位置付けにより、安定的な収益基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

パーパスの 会社情報

基本データ
会社名 パーパス株式会社
フリガナ パーパス
設立日 1952年3月
資本金 9800万円
従業員数 996人
決算月 12月
代表者 高木裕三
本社所在地 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地
電話番号 0545-33-0700
URL https://www.purpose.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565518

パーパスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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