パーパスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
単純作業が多い、あまり難しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分のやって見たいデザインを比較的自由にできる。
他社のいる展示会に行ってみたり、業界のことを学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事を頑張って全て無に返されます。
1人で残業していても何で残ってやってるのか
入ってきたばかりの新人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実験業務が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪く、試験結果が基準に満たないケースが多い。品質の良いもの...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門で業務はルーティンで回していくものだったので、いかにミスなく問題なく業務をこなしていくかが大事だった。続きを読む(全75文字)

部署によっては残業代が常にあるような部署もあり、暇な時期は暇なので繁忙期と閑散期の差が激しいです。
残業をやるとまぁまぁな給料になりますが、残業がないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
すぐに責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古い。
もっと設備に投資する事を覚えた方がいい。
何十...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初めて行う仕事があまりないので、作業的なことで進むところは楽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、作業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的自由に自分の考えで提案営業を行うことが出来ると思います。
それが実績につながれば評価は受けやすいと思います。
そういう意味では、目的を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
開発は1人1人に担当製品が任されるので、スキルは身につくと思います。
先輩社員も優しい方が多いので、気軽に相談に乗ってくれると思います。
【...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ガス給湯器の既存法人ルートに対する新商品提案、設置指導、イベント応援、クレーム対応。多種多様な業務をこなせ法人ルートの経営者とも交流出来、人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業でしたが、スキルもたいして必要なく、現場直行や、直帰も案外自由でゆるかった気がします。
給料は安いし、経費がほぼ使えず、自腹でガソリンを...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私は技術職に在職しておりました。根本的にものを作ることが好きであれば、長くやっていける職場だと思います。（私自身は、学歴で入社できたと思って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
のんびりした社風でノルマはありますが厳しく追求されることはあまりありません。給湯器という建物には必要な商材なので、一生懸命商社やガス会社を訪...続きを読む(全258文字)

【良い点】
担当する製品などによるが個人の裁量が大きく、大きな仕様ズレやコストアップ等の問題がなければ、独自の判断で進めることが可能（当然、上長や関係部...続きを読む(全238文字)

給湯器を売るだけの同じ繰り返しだからあまりやりがいはない。知名度も少ないから売り上げも厳しい。今の給湯器より機能を先駆けて開発してきたと言っているが、知...続きを読む(全174文字)

【良い点】ルート営業で代理店へ販売するため比較的訪問しやすい。
福利厚生や手当等も充実していた。
働きやすい社風であった。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

2部上場を果たしたそうですが、完全な同族企業。
最近同期入社の連中の話だと、課長職に到達しない社員は45歳で下請け企業に出向に出され、給与規定も出向先...続きを読む(全166文字)

仕事は個人裁量とても大きい。したがって個人のモチベーションをあげて取り組めば結果が出ますので、成功した時の達成感はあります。企業自身でモチベーションをあ...続きを読む(全155文字)

新製品の設計開発業務に携わりました。新規性の高い仕様を求められ目標に向けて挑戦するとき、上司の助言はありますが、新技術の知識や学習は当然ながら自身で調査...続きを読む(全151文字)

若手社員が少ないので、若手に無理な仕事を投げるようなことはしない。
何年もかけてゆっくりと育てていく風土があるため、能力に自信が無い人には丁度いいかも...続きを読む(全163文字)