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パーパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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パーパスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休が取れ、時短勤務可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が圧倒的に多く、女性で昇進している人は少ない
    肩身が狭く感じることがある続きを読む(全77文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休取得している方多く、終えたら復帰している人も多いイメージ。
    時短勤務の主婦の方も多く勤務していました。続きを読む(全61文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、仕事内容覚えられれば男も女も誰でもできる仕事が基本です。
    その点まだいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    騒音...続きを読む(全168文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中の方はお休み取りやすいと思います。ですが、周りへの負担を考えるととても休みづらさを感じました。続きを読む(全57文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は不自由なく取れる。しかし、時短となるとどうしても部署移動が発生する場合が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で役...続きを読む(全91文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も笑顔を絶やさず働けていた会社だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員で入社したが、なぜか男性と女性で基本給が差があっ...続きを読む(全100文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はいない。産休、育休復帰した女性社員に対して役職が下がっていた。産休・育休に理解の乏しいと言わざるを...続きを読む(全80文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休などの制度はしっかりしているので、子供がいる女性も働きやすそうでした。
    残業も部署によっては少ないので、無理せず働けそうだなと感じました...続きを読む(全182文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少なく女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性社員も多いので様々な意見交換は出来るのではないでしょうか。
    最近は営業に女性社員を...続きを読む(全182文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は残業も少なく、役職もつかない場合が多いので腰掛けにはちょうどいいと思います。
    産休を取る人も多いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はあまりよくなかったです。
    時代ですが育児休暇できっちり休む人がすかなったと思います。
    また、出産となるとやはり退職になるような風潮が見られたと...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーパスの 他のカテゴリの口コミ

    パーパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業が多い、あまり難しいことはしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業ではない。人がいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    池袋のハレザタワーにあり、アクセスが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司であたりがきつい人がいる
    指示が雑であったり、言葉...続きを読む(全158文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度土日は休みが取れる
    休みも120日間ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しても仕事が終わらず、たまに土日持ち帰って仕事...続きを読む(全129文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
    企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)

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    岡部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中でも...続きを読む(全102文字)

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    ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
    【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は基本事務職。
    場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)

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    リンナイ精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部門により女性リーダーか活躍出来る環境あり。実際に頑張っている。
    又適正に評価され役職にも就いている。続きを読む(全57文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)

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    リンナイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーパス株式会社
    フリガナ パーパス
    設立日 1952年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 996人
    決算月 12月
    代表者 高木裕三
    本社所在地 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地
    電話番号 0545-33-0700
    URL https://www.purpose.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1565518

    パーパスの 選考対策

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