パーパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有休は基本的には自由に取れる。理由を詳しく聞かれることもない。定時帰宅もたまになら特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
【入社前】人事担当の方や、説明会で対応していただいた社員の方の印象が良く、職場としても雰囲気が良さそうだった。
【入社後】
さすがに全員ではな...続きを読む(全365文字)

【良い点】
業種によるのかなと思います。
事務的な業種だと淡々と日々の業務をこなすことを求められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特別なことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前なので今は分かりませんが、
クリスマスパーティー的なものが開...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社は社員食堂があり、安く量も多いご飯が食べられます。家賃補助や子どもの就学祝金などありました。基本的な福利厚生は整っていたかと。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門で業務はルーティンで回していくものだったので、いかにミスなく問題なく業務をこなしていくかが大事だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ガス機器メーカーのため、コロナ禍でも特に影響を受けていなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どう事業を展開していき...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署にもよるが、所属している部署では担当業務に支障が出なければ有給もしっかりとれる。周りも長期休暇に入るときなど調整に協力している雰囲気はあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
個人の考え方、人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少し多いと思います。もう少し減らしたほうが良いかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プラチナくるみんも取得しており、男女ともに育休の取得率は高い。女性採用などにも力を入れており、女性が働きやすい環境に向けて改善を行っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
総合職、事務、検査の方に多くいたと思います。とても大事にされています。女性は安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休制度などもしっかりしており、休暇取得後復帰する女性も多い。また、育休で男性社員も休暇を頂けるので優しい会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ダイバーシティを積極的に進めており、トップダウンで女性活用の動きがある。本人もやる気があれば男女区別なく仕事が与えられ評価されるのではないか。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業はオススメしません
若手の頃は活躍している女性もいますが、子育てなどが始まるとなかなか厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
強いて言うのであれば女性は事務所で作業ができることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
事務所にいる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の入れ替わりが激しく、定着しない雰囲気があった。働きが評価されることはなさそう。女性管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方でも製造で勤務している方が居たので女性の方でも働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性がメインなので人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
ただ、部署によってはイベント出展などもあり、体力が必要な場面もありますので、その辺はある程度覚悟しておいた方がいいです...続きを読む(全181文字)