回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)
パーパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休が取れ、時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、女性で昇進している人は少ない
肩身が狭く感じることがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取得している方多く、終えたら復帰している人も多いイメージ。
時短勤務の主婦の方も多く勤務していました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正直、仕事内容覚えられれば男も女も誰でもできる仕事が基本です。
その点まだいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒音...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子育て中の方はお休み取りやすいと思います。ですが、周りへの負担を考えるととても休みづらさを感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休は不自由なく取れる。しかし、時短となるとどうしても部署移動が発生する場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も笑顔を絶やさず働けていた会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社したが、なぜか男性と女性で基本給が差があっ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。産休、育休復帰した女性社員に対して役職が下がっていた。産休・育休に理解の乏しいと言わざるを...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休などの制度はしっかりしているので、子供がいる女性も働きやすそうでした。
残業も部署によっては少ないので、無理せず働けそうだなと感じました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少なく女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性社員も多いので様々な意見交換は出来るのではないでしょうか。
最近は営業に女性社員を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は残業も少なく、役職もつかない場合が多いので腰掛けにはちょうどいいと思います。
産休を取る人も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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当時はあまりよくなかったです。
時代ですが育児休暇できっちり休む人がすかなったと思います。
また、出産となるとやはり退職になるような風潮が見られたと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
単純作業が多い、あまり難しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
みなし残業ではない。人がいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
池袋のハレザタワーにあり、アクセスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司であたりがきつい人がいる
指示が雑であったり、言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度土日は休みが取れる
休みも120日間ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても仕事が終わらず、たまに土日持ち帰って仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | パーパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーパス |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 996人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木裕三 |
| 本社所在地 | 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地 |
| 電話番号 | 0545-33-0700 |
| URL | https://www.purpose.co.jp/ |
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