パーパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
対象の資格を取得すれば、資格手当として給与に反映されるようになるが、取得するまでの費用は基本出ないと考えておいた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にはよるが、残業等がほとんどない部署もあり。そういった部署は有給等も取得しやすいとの話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内食堂があり、比較的安い金額で昼食がとれるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、当時は副業は禁止とな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年間休日が120日
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給は有給取得促進日として設定されている土曜に数日勝手に使用されるようにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
静岡県富士市から富士宮市へメイン工場を切りかえたのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどのような形かわか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
以前はCMを出している会社なのでその部分は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話かもしれませんが、とにかく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインが強めの商材のため、急ぎがつきまとう。時間勝負のところがある。あって当たり前のため、感謝されにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業時間は時期によって増減がある。部署にもよるが平均20時間から30時間程度。
有給や時間休なども基本的には取得出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給は毎年それなりの額であがる。賞与も極端に高くなったり下がったりす？ことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な考え...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修がないため、自分で覚えるしかない。ただ上司に聞けばなんでも教えてくれる方が多く、助かることが多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性には優しい。周りがなにかと気を使うため、仕事はしやすい。飲み会等も少ない。というか飲みに行く場所がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休、産休をとっている女性社員はかなり多いので取りやすい環境だとは思う
そこから復帰している社員も半分くらいはいた印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
しっかりと休暇、時短も取れることから働きやすい環境となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制を増やすための仕組み作り、カリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなり恵まれていると感じる。二十代の女性で転職希望者と面接すると、当社の充実した産育休制度を狙っている方が非常に多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給とは別に生理休暇を取得することができ、製造業にもっと女性を取り入れたいという意図が見える。また周りにも複数人育休や産休をとっており、女性...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒で入社してきた女性は優遇されて居ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた部署には営業の女性社員は居なかった。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇も理由を上司に求められたり、月経の時にトイレが多いと注意されて、我慢した為何度か制服を汚してしまったり、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私がたいしょくするあたりから変わってきたようだ。有休消化しづらい雰囲気だったが、しっかり消化して辞める人が増えたと後々に聞いた。女性も産休育...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックス制度や半日年休など柔軟に対応して休むことができる。
子供の急な体調不良や行事の参加にも対応ができるため良い制度だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全ての部署でたくさんの女性が在籍しています。割合は9割を超えるところもあります。少なくても5割。部署によっては休みやすい。
【気になること・...続きを読む(全111文字)