パーパスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員との距離感は近いのでコミュニケーションも取りやすく、悩みにも親身になって聞いてくれる。仕事中でも雑談することも多く人間関係へのストレスはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休はとりやすいのでそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で、試験や開発の平均残業時間は40h～50hぐらい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司との距離感も近いため人間関係等のストレスは全くなかった。基本的にいい人しかいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実験業務が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪く、試験結果が基準に満たないケースが多い。品質の良いもの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社自体は未来のことを考えていろいろ改善しようとしている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器がメインなので、将来性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は基本的には自由に取れる。理由を詳しく聞かれることもない。定時帰宅もたまになら特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
【入社前】人事担当の方や、説明会で対応していただいた社員の方の印象が良く、職場としても雰囲気が良さそうだった。
【入社後】
さすがに全員では...続きを読む(全365文字)

【良い点】
業種によるのかなと思います。
事務的な業種だと淡々と日々の業務をこなすことを求められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特別なことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前なので今は分かりませんが、
クリスマスパーティー的なものが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよるが、所属している部署では担当業務に支障が出なければ有給もしっかりとれる。周りも長期休暇に入るときなど調整に協力している雰囲気はあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賃金改正に向けてかなり頑張っている傾向がある。賞与に関しては近年、平均水準よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
成果を出せばそれなりに評価はされます。
最近では、30代で上位の管理職の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価と表向...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は年に3回あるため会社の財務状況は非常に良好
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナス頼りなところがあるので月々の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、最終的な評価は結果のみ知らされ、どの様に評価されたのか分からない。結局のところ最終評価者のさじ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月分でること。組合がある為いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が上の立場になっている為納得が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助などは手厚い。新入社員では入れないような家などに自分で決めて入れるところはいい点。
また敷金や礼金なども負担はしてくれる
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
20代の平均年収では平均的、またはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても手当ては雀の涙ほど、長く勤...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売り上げによっては、少額だが決算ボーナスが支給される事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売り上げ目標を達成しても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなせば、昇給も比例して上がります。しかし、その時の上司が誰なのかによる。外資系なので上がる時は年齢関係なく上がります。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は大手メーカーの中では特段高くないのだが、福利厚生の充実やフレックス制などの働きやすさを考えると割りは良いと感じる。優秀な若手を早めに昇...続きを読む(全213文字)