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パーパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

パーパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーパスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パーパスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

パーパスの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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パーパスの 学生による会社の評価

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パーパスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
池袋のハレザタワーにあり、アクセスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司であたりがきつい人がいる
指示が雑であったり、言葉...続きを読む(全158文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はしっかり出るイメージ
地域によって手当が出たりします
何か成果を出したら賞与に反映されていました。評価はしっかりしてもらえて、大きい会...続きを読む(全133文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションの場があまりないので
そういう場が苦手な人は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
私は製造業に勤めてい...続きを読む(全273文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上...続きを読む(全133文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収...続きを読む(全162文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定については特定の基準がない。何に対して評価されたのか非常にわかりづらい。
なぜ、そのような査定になったのか答...続きを読む(全137文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。年齢が上がると給与もあがる。50代で500万くらいが相場間
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨する環境ではなく、既存...続きを読む(全108文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは必ず昇給があること。
評価も場所によっては高く評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になってく...続きを読む(全185文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり長い期間いなかったのでわかりませんが、周りの方に聞く分には少しずつ昇給するような形だそうです。残業たくさんしたからなどで評価は変わりま...続きを読む(全185文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張らなくても昇給するし、役職は上がる。賞与の査定に関係してくるだろうが...続きを読む(全238文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いが、必ず残業代は必ずでるのでそれなりの給料をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職で給料の幅がきまるので...続きを読む(全186文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりされていたと思います。上司とのコミュニケーションもしっかりとれていました。それによって上に行く人は上に行くし、そのままの人はそ...続きを読む(全185文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来なくても、出来ても、ほとんど給料に差がない。もともとの給料がかなり低いので、仕事が出来なくても、これ以上下げられないという感じだと...続きを読む(全231文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も当然だと思うが100%支給されて、ボーナスもちゃんと出ます。交通費もそれなりに出ます。部署によって残業の多さは変わってきますが、稼ぎ...続きを読む(全199文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営が危なくなっても、トップダウンで給与支給金額を下げれるので会社が倒産する事がない。給料が減った分は残業で、頑張ればなんとかなる。
...続きを読む(全178文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は自分に裁量権があるので働きやすかった。ながねん勤めたがいい思い出の方が多い。同僚との付き合いも楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤、は月に1回ほどあるものの必ず平日に代休が取れる点は良い点だと感じた。また住設器具を社販等で格安で購入ができるのも良いといえば良い。...続きを読む(全194文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した頃はすでに不景気でした。しかし、給料は他の会社よりも良くて満足していました。残業も多くてしっかり手当てが付き良い会社に入れたと感...続きを読む(全165文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

50歳で級職定年というものが設定され、部長だろうが係長に降格されてしまう。
社長に気に入られれば例外として降格は免れる。55歳で役職定年となりその時点...続きを読む(全167文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与:
初任給は他企業と遜色無い
昇進昇給・キャリアパス:
定期昇給はほとんど無い、昇進すればわずかにアップ
社員平均年齢が高いため、昇進はし...続きを読む(全206文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては安定がなく、給与についても最近手当が減少していく中なので不満が大きい感想です。昇給・昇進に関しては実力以上に上司から気にいられるかどうかが...続きを読む(全170文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーパスの 他のカテゴリの口コミ

パーパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が多い、あまり難しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業ではない。人がいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度土日は休みが取れる
休みも120日間ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても仕事が終わらず、たまに土日持ち帰って仕事...続きを読む(全129文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休が取れ、時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、女性で昇進している人は少ない
肩身が狭く感じることがある続きを読む(全77文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では給与水準が高いが、業績に大きく左右される為、景気が悪いと標準的になる事もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全82文字)

株式会社パイオラックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均より上、ただ他の自動車部品メーカーと比較すると劣るので、生活に余裕は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
各等級の給与レン...続きを読む(全125文字)

JMACS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談などなかったのでどのように評価されているのか不明確でした。
ある意味気楽ではありましたが……。続きを読む(全73文字)

日本製罐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにないです。18Lの製造だと残業が多いので多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない賞与。皆さんが...続きを読む(全146文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に好みであり、能力評価と表向きはしているが、実際は好みです。
そのおかげで、無駄が多く、こちらから提案しても...続きを読む(全183文字)

株式会社中西製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は厨房業界の中ではいいです。
昇給仕組みがよくわかりません。格段によい年もあれば、そうでもなかったりバラバラしていると感じます。
評価制...続きを読む(全179文字)

株式会社桐井製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬のボーナスとは別で、決算賞与が出た。業績にもよるがそこそこの金額だったと思う。評価は決まった項目に対する達成度を自己評価し、上司との面...続きを読む(全180文字)

光洋研磨工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在リクナビとかでもこの会社の求人が出ていて、未経験の1年目でも月給30万円+残業代が頂けると...続きを読む(全187文字)

宮脇鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や年齢の割に年収は低い
女性は役職が貰えない
1度階級を上げて欲しいと言った所、上司の貢献度がないと悪態を...続きを読む(全167文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしてくれます。出来る社員だけが残るのですが、給料が物足りないので能力がある人は転職してしまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

パーパスの 会社情報

基本データ
会社名 パーパス株式会社
フリガナ パーパス
設立日 1952年3月
資本金 9800万円
従業員数 996人
決算月 12月
代表者 高木裕三
本社所在地 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地
電話番号 0545-33-0700
URL https://www.purpose.co.jp/
パーパスは1952年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は996人です。
NOKIZAL ID: 1565518

パーパスの 選考対策

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