回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーパス株式会社
パーパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
池袋のハレザタワーにあり、アクセスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司であたりがきつい人がいる
指示が雑であったり、言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出るイメージ
地域によって手当が出たりします
何か成果を出したら賞与に反映されていました。評価はしっかりしてもらえて、大きい会...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コミュニケーションの場があまりないので
そういう場が苦手な人は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
私は製造業に勤めてい...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定については特定の基準がない。何に対して評価されたのか非常にわかりづらい。
なぜ、そのような査定になったのか答...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列。年齢が上がると給与もあがる。50代で500万くらいが相場間
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨する環境ではなく、既存...続きを読む(全108文字)
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給料は会社の規模に比べると低いです。
残業もとにかく多いです続きを読む(全30文字)
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【良い点】
若いうちは必ず昇給があること。
評価も場所によっては高く評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になってく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり長い期間いなかったのでわかりませんが、周りの方に聞く分には少しずつ昇給するような形だそうです。残業たくさんしたからなどで評価は変わりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張らなくても昇給するし、役職は上がる。賞与の査定に関係してくるだろうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業が多いが、必ず残業代は必ずでるのでそれなりの給料をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職で給料の幅がきまるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価はしっかりされていたと思います。上司とのコミュニケーションもしっかりとれていました。それによって上に行く人は上に行くし、そのままの人はそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、出来ても、ほとんど給料に差がない。もともとの給料がかなり低いので、仕事が出来なくても、これ以上下げられないという感じだと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業代も当然だと思うが100%支給されて、ボーナスもちゃんと出ます。交通費もそれなりに出ます。部署によって残業の多さは変わってきますが、稼ぎ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の経営が危なくなっても、トップダウンで給与支給金額を下げれるので会社が倒産する事がない。給料が減った分は残業で、頑張ればなんとかなる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度は自分に裁量権があるので働きやすかった。ながねん勤めたがいい思い出の方が多い。同僚との付き合いも楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日出勤、は月に1回ほどあるものの必ず平日に代休が取れる点は良い点だと感じた。また住設器具を社販等で格安で購入ができるのも良いといえば良い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が入社した頃はすでに不景気でした。しかし、給料は他の会社よりも良くて満足していました。残業も多くてしっかり手当てが付き良い会社に入れたと感...続きを読む(全165文字)
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50歳で級職定年というものが設定され、部長だろうが係長に降格されてしまう。
社長に気に入られれば例外として降格は免れる。55歳で役職定年となりその時点...続きを読む(全167文字)
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給与賞与:
初任給は他企業と遜色無い
昇進昇給・キャリアパス:
定期昇給はほとんど無い、昇進すればわずかにアップ
社員平均年齢が高いため、昇進はし...続きを読む(全206文字)
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賞与に関しては安定がなく、給与についても最近手当が減少していく中なので不満が大きい感想です。昇給・昇進に関しては実力以上に上司から気にいられるかどうかが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
単純作業が多い、あまり難しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
みなし残業ではない。人がいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度土日は休みが取れる
休みも120日間ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても仕事が終わらず、たまに土日持ち帰って仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休が取れ、時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、女性で昇進している人は少ない
肩身が狭く感じることがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多い分手取りも増える。
逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低く、モチベーションに繋がらなかった。
携帯補助も、月5000円と少なく、自腹になる事も多々あった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこある
トヨタ自動車に比べれば雑魚ですが、
あくまでトヨタの下請けなので、まあまあもらえると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。 頑張れば班長 主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給共にかなり少ない、低いです。生産自体が残業前提で組まれている為その分押さえている感じです。部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に2回昇給、賞与がある点や資格手当なども豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年間働いても昇進の機会や評価もないので給料が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進試験に合格し、等級が1つあがる事に、年収でおおよそ100万円ほど上がる。課長クラスだと年収は1000万円を超える人もいる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)
| 会社名 | パーパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーパス |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 996人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木裕三 |
| 本社所在地 | 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地 |
| 電話番号 | 0545-33-0700 |
| URL | https://www.purpose.co.jp/ |
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