パーパスの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

2部上場を果たしたそうですが、完全な同族企業。
最近同期入社の連中の話だと、課長職に到達しない社員は45歳で下請け企業に出向に出され、給与規定も出向先の...続きを読む(全166文字)

50歳を超えると役職がさがり55歳で役職定年となり、50歳を超えた人の扱いがひどい状況である。また、給与面でも毎年下げるようなことをしている。55歳を過ぎ...続きを読む(全168文字)

仕事は個人裁量とても大きい。したがって個人のモチベーションをあげて取り組めば結果が出ますので、成功した時の達成感はあります。企業自身でモチベーションをあげ...続きを読む(全155文字)

業界でのシェアは5%程であるが、業界は2大メーカーで業界リードのため今後成長の要素なし。
新規事業の水サーバー事業も伸びなやんでいる。プロパン事業者の数...続きを読む(全153文字)

50歳で級職定年というものが設定され、部長だろうが係長に降格されてしまう。
社長に気に入られれば例外として降格は免れる。55歳で役職定年となりその時点で...続きを読む(全167文字)

同族企業なので、社長の決断がすべて。気に入られれば昇進も早い。
社長に意見を言う人もいなく、細かい部分でも自分の思い通りに行かなければ気に障るようである...続きを読む(全155文字)