回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度土日は休みが取れる
休みも120日間ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても仕事が終わらず、たまに土日持ち帰って仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給取る時申請が必要ですが取りやすかったです
部署の人たちがいい人ばかりでなんでも言いやすく無理なく働けました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休はとりやすいのでそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で、試験や開発の平均残業時間は40h~50hぐらい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休は基本的には自由に取れる。理由を詳しく聞かれることもない。定時帰宅もたまになら特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署にもよるが、所属している部署では担当業務に支障が出なければ有給もしっかりとれる。周りも長期休暇に入るときなど調整に協力している雰囲気はあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにワークライフバランスについて、コメントすることはありません。
出勤を強要する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やすみは基本土日祝です。ゴールデンウィーク、夏休み、年末休みもあります。結構長いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートはあまりとれない。展示会なども頻繁に発生。コロナ禍で一時おさまったがまた復活するであろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間休日120日で、カレンダーが組まれるので、急な休日出勤などはなかったのが良かったです。定時になれば忙しい部署の人以外は帰って行くので、帰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとても良いと思います。
ある程度自分の希望するエリアで働く事は可能です。
自社製品を売り込む事が出来るのは大きな強みだと思い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度退勤時間をコントロールできるため用事ややる気が出ない時は早々に退勤が可能。
有給も断られたことがない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術職の開発現場は建物が新しいので、快適な開発環境になっていると思う。
有給は取りやすいと思います。気軽に申請することができます。今まで断ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日取得も可能。会社より自分を優先するという強い意志を持てる人なら残業時間はそこまで多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に忙しさを感じません。だらけていいわけではありませんが、良識を持って取り組めば問題ない進行速度です。仕事をしながら世間話をで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によって違うのでなんとも言えませんが、私は基本土日休みで、お盆や正月も休みなので休日に関しては結構あると思います。休日に会社から急な呼び...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇があっても取らせないような無理矢理の残業や休日出勤がある。
定時退社するため、仕事を早く処理してるのに評価さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても居心地がいい会社でした。また働きたいと思う会社です。たまたまかもしれませんがとても良い上司、後輩にめぐらまれてとてもよい仕事環境で働く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製品開発上で、解らない事や困ったことがあれば、上司や先輩が積極的に相談に乗り、解決策を一緒になって考えてくれる雰囲気である。
業務内容は多く...続きを読む(全214文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、
それほど激務ではないこと。
だが、サービス残業は強制的にさせられた。
出産・育児・介護をす...続きを読む(全170文字)
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営業職は仕事の負担が年々多くなり大変です。
止めた方が賢明です。
労働組合がなくしっかりした福利厚生がない。
事務員や修理のスタッフをリストラした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単純作業が多い、あまり難しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなし残業ではない。人がいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
池袋のハレザタワーにあり、アクセスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司であたりがきつい人がいる
指示が雑であったり、言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休が取れ、時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、女性で昇進している人は少ない
肩身が狭く感じることがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
フレックスも良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みの為、ワークライフバランスはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人は土日関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本工場勤務の場合は工場のカレンダーで出勤となるため祝日は出社、週によっては休日出勤もあるためそこは改善の余地あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
休みが取りやすいのは良かったと思います。またプライベートと仕事の区分けができる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | パーパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーパス |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 996人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木裕三 |
| 本社所在地 | 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地 |
| 電話番号 | 0545-33-0700 |
| URL | https://www.purpose.co.jp/ |
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