回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度土日は休みが取れる
休みも120日間ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても仕事が終わらず、たまに土日持ち帰って仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給取る時申請が必要ですが取りやすかったです
部署の人たちがいい人ばかりでなんでも言いやすく無理なく働けました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休はとりやすいのでそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で、試験や開発の平均残業時間は40h~50hぐらい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休は基本的には自由に取れる。理由を詳しく聞かれることもない。定時帰宅もたまになら特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署にもよるが、所属している部署では担当業務に支障が出なければ有給もしっかりとれる。周りも長期休暇に入るときなど調整に協力している雰囲気はあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにワークライフバランスについて、コメントすることはありません。
出勤を強要する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やすみは基本土日祝です。ゴールデンウィーク、夏休み、年末休みもあります。結構長いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートはあまりとれない。展示会なども頻繁に発生。コロナ禍で一時おさまったがまた復活するであろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間休日120日で、カレンダーが組まれるので、急な休日出勤などはなかったのが良かったです。定時になれば忙しい部署の人以外は帰って行くので、帰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとても良いと思います。
ある程度自分の希望するエリアで働く事は可能です。
自社製品を売り込む事が出来るのは大きな強みだと思い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度退勤時間をコントロールできるため用事ややる気が出ない時は早々に退勤が可能。
有給も断られたことがない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術職の開発現場は建物が新しいので、快適な開発環境になっていると思う。
有給は取りやすいと思います。気軽に申請することができます。今まで断ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日取得も可能。会社より自分を優先するという強い意志を持てる人なら残業時間はそこまで多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に忙しさを感じません。だらけていいわけではありませんが、良識を持って取り組めば問題ない進行速度です。仕事をしながら世間話をで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によって違うのでなんとも言えませんが、私は基本土日休みで、お盆や正月も休みなので休日に関しては結構あると思います。休日に会社から急な呼び...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇があっても取らせないような無理矢理の残業や休日出勤がある。
定時退社するため、仕事を早く処理してるのに評価さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても居心地がいい会社でした。また働きたいと思う会社です。たまたまかもしれませんがとても良い上司、後輩にめぐらまれてとてもよい仕事環境で働く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製品開発上で、解らない事や困ったことがあれば、上司や先輩が積極的に相談に乗り、解決策を一緒になって考えてくれる雰囲気である。
業務内容は多く...続きを読む(全214文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、
それほど激務ではないこと。
だが、サービス残業は強制的にさせられた。
出産・育児・介護をす...続きを読む(全170文字)
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営業職は仕事の負担が年々多くなり大変です。
止めた方が賢明です。
労働組合がなくしっかりした福利厚生がない。
事務員や修理のスタッフをリストラした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単純作業が多い、あまり難しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなし残業ではない。人がいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
池袋のハレザタワーにあり、アクセスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司であたりがきつい人がいる
指示が雑であったり、言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休が取れ、時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多く、女性で昇進している人は少ない
肩身が狭く感じることがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。
残業は強制ではないので、基本定時で帰る事が出来る。
土日も休めるので週末は趣味に没頭出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ちゃんと休みはあったほうなのかな。でも新人だと朝イチにいくから7時に着くようと出社して、お茶汲み、掃除をしてた、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業事務などの事務職は基本的に残業せず定時に帰っておられる方ばかりでした。
ワークライフバランスにおいて、私生活を重視される方にはかなりおす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
納期に追われていなければ定時で帰宅しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や人手の少ない部署だと定時で退社する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は基本申請したら通る。ただ入社して数年は通るが、後々休日出勤日などが出てくると思われるため、有休消化しづらくなっていそうなイメージ。ただ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
体調不良で急に休みになったとしても、それを咎められることはありません。人によりますが多少モラルはある人がいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | パーパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーパス |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 996人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木裕三 |
| 本社所在地 | 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地 |
| 電話番号 | 0545-33-0700 |
| URL | https://www.purpose.co.jp/ |
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