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パーパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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退職理由
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パーパスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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パーパスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きいのでいろんな手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにある土曜出勤。必要ない部署もあると思うのです...続きを読む(全89文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別なことはなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前なので今は分かりませんが、
    クリスマスパーティー的なものが...続きを読む(全133文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は社員食堂があり、安く量も多いご飯が食べられます。家賃補助や子どもの就学祝金などありました。基本的な福利厚生は整っていたかと。
    【気にな...続きを読む(全101文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組合制度がありません。
    悪い環境が変わることがなく、管理職はサービス残業もおおいです。
    男性の育休はほぼ取れず、有給休暇も取りづらい環境になります。
    と...続きを読む(全91文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食手当、皆勤手当があります。あとは、社員食堂が安くて美味しい。メニューも豊富です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべき福利...続きを読む(全182文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日日数120日はあるところ。工場や本社なら昼食代が割引されて一食250〜300円程度で安く美味しく食べることができる。サッカー観戦のい...続きを読む(全191文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、残業代は100%支給されます。以前はみなし労働時間制で残業代21時間分定額支給の為、周りの顔色を伺い、無駄に退勤出来ない事もありました...続きを読む(全223文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆勤手当があり、欠勤しなければ必ず入ってきます。食堂があり、社員は250円程で昼食を食べれるのでその辺はかなり良いと思います。子供の入学など...続きを読む(全179文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サッカーの清水エスパルスのチケットが抽選で数人にもらえます。ただし、いった証拠の写真を総務に出す必要があります。
    あと静岡のプール施設で使え...続きを読む(全201文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    一年未満の勤務でしたが、会社の上司は仕事以外の相談もプライベートの事を話したり、してました。ただ、オラオラ系の堅物上司が居てとてもじゃない...続きを読む(全158文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    休暇制度 年末年始に8連休、8月お盆の時期に10連休 同じ月の翌週には電力協力日というものがあり(消費電力を抑えるため)土日プラス平日3日間(月曜・火曜...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パーパスの 他のカテゴリの口コミ

    パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業が多い、あまり難しいことはしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業ではない。人がいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
    企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)

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    パーパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度土日は休みが取れる
    休みも120日間ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しても仕事が終わらず、たまに土日持ち帰って仕事...続きを読む(全129文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社丸ヱム製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金は積み立ててもらえる。退職金は積み立てだったと思う。とくに変わった福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利...続きを読む(全86文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一般企業なみの福利厚生等は充実していると考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少しさびしい印象を持っております。続きを読む(全77文字)

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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
    資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーパス株式会社
    フリガナ パーパス
    設立日 1952年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 996人
    決算月 12月
    代表者 高木裕三
    本社所在地 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地
    電話番号 0545-33-0700
    URL https://www.purpose.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1565518

    パーパスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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