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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代も当然だと思うが100%支給されて、ボーナスもちゃんと出ます。交通費もそれなりに出ます。部署によって残業の多さは変わってきますが、稼ぎ...続きを読む(全199文字)
パーパス株式会社
パーパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代も当然だと思うが100%支給されて、ボーナスもちゃんと出ます。交通費もそれなりに出ます。部署によって残業の多さは変わってきますが、稼ぎ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気のある人にチャンスを与えて貰えるので若い人にとっては良い企業である。社長が現場に視察に来た時に直談判する方法でも、おそらく有りだと思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社の経営が危なくなっても、トップダウンで給与支給金額を下げれるので会社が倒産する事がない。給料が減った分は残業で、頑張ればなんとかなる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に良い点は無いのですが、忍耐力や上司のご機嫌とり等、ごますりスキルを磨きたい方にとっては良い企業だと思います。離職した方の話によりますと、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由な社風です。営業職であればある程度自由な営業が許されています。長く働ける会社ですが、昇給があまり見込めない為、定年までなんとなく働きたい...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性は残業も少なく、役職もつかない場合が多いので腰掛けにはちょうどいいと思います。
産休を取る人も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職ではありませんでしたが、ちゃんと働いている、というか部下のめんどうを見ている管理職の人は大変そうでした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サッカーの清水エスパルスのチケットが抽選で数人にもらえます。ただし、いった証拠の写真を総務に出す必要があります。
あと静岡のプール施設で使え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トップダウンのため何事も決定することが迅速である。5s活動が月に1回ありどの職場もきれいに保たれている。実力があれば上に上がっていける状況が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇があっても取らせないような無理矢理の残業や休日出勤がある。
定時退社するため、仕事を早く処理してるのに評価さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度は自分に裁量権があるので働きやすかった。ながねん勤めたがいい思い出の方が多い。同僚との付き合いも楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、別段良いと感じられる点はありませんでした。特に教育制度や業務に関するマニュアルも準備されていないようでした。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても居心地がいい会社でした。また働きたいと思う会社です。たまたまかもしれませんがとても良い上司、後輩にめぐらまれてとてもよい仕事環境で働く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後にすぐ先輩社員との同行しOJTの教育となります。すぐに現場に行くことができるので仕事は早く覚えることができると思います。先輩社員は優し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自社開発の取り組みは積極的で業界初が多く他社競合に性能的に見ても劣らないものが多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日出勤、は月に1回ほどあるものの必ず平日に代休が取れる点は良い点だと感じた。また住設器具を社販等で格安で購入ができるのも良いといえば良い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、考えによっては、個人の好みによる設計や開発が可能な雰囲気はある。チームメンバーにもよるが協力的なところもあり、苦しい時や...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
のんびりした社風でノルマはありますが厳しく追求されることはあまりありません。給湯器という建物には必要な商材なので、一生懸命商社やガス会社を訪...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
私が入社した頃はすでに不景気でした。しかし、給料は他の会社よりも良くて満足していました。残業も多くてしっかり手当てが付き良い会社に入れたと感...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
製品開発上で、解らない事や困ったことがあれば、上司や先輩が積極的に相談に乗り、解決策を一緒になって考えてくれる雰囲気である。
業務内容は多く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当する製品などによるが個人の裁量が大きく、大きな仕様ズレやコストアップ等の問題がなければ、独自の判断で進めることが可能(当然、上長や関係部...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ルートセールスが中心で販売チャネルや担当等がしっかりとした仕組みになっていた。
営業は個人に任せられる所が大きく、担当するルートにより販売し...続きを読む(全187文字)
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給湯器を売るだけの同じ繰り返しだからあまりやりがいはない。知名度も少ないから売り上げも厳しい。今の給湯器より機能を先駆けて開発してきたと言っているが、知...続きを読む(全174文字)
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入社後1ヶ月間の新人社員研修があり、その後配属部署での研修がある。給湯器部門であれば、技術系、営業共に現場実習があり、その他部門の場合は、OJTによる実...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一年未満の勤務でしたが、会社の上司は仕事以外の相談もプライベートの事を話したり、してました。ただ、オラオラ系の堅物上司が居てとてもじゃない...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | パーパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーパス |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 996人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木裕三 |
| 本社所在地 | 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地 |
| 電話番号 | 0545-33-0700 |
| URL | https://www.purpose.co.jp/ |
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