トヨタネのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が思ったより多く、なかなか大変な面もあります。また、先輩が思ったより辞めていくため、ギャップを感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員が多くいることで、息苦しさはないと思います。また、男女ともに仲は良いと思うため、働きにくくはないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
農家になる方は知識を身につけることができてからやめることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や残業の多さでやめて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者よりか多いと思うので、農業系で働きたいのであれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に対しての給料は少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々なお客さんと話すことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度すると仕事に慣れてくるため、マンネリ化してきてしまうこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃手当が2万や通勤手当もしっかりでること。また、エコ通勤というこもあり、歩きや自転車の方も通勤手当が出ること。続きを読む(全62文字)

【良い点】
閑散期は休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はなかなか休みが取れず、プライベートの時間はあまりなく、疲労が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
歳が近い人が多く話やふいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層があまりいないのが気になります。先輩の上が課長ということもあります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから伸びていくのかは心配があります。黒字が安定しているわけではないため、これならどうなるのか心配はあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
農家さんと直に関われること。やりがいを見出すのもこの点が多い。農家さんも優しい人が多いので、ありがたいと言葉を伝えてくれる。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)

【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中途採用なので、一から教えてもらえるわけではありませんが、デキル先輩に支えられてました。スキルアップ等は、会長や社長が、頑張りをよく見てくれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)