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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高すぎて、基準に満たない人も店長に昇格している。
近年店長業務をろくに教えられないまま店長になって...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クスリのアオキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クスリのアオキの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クスリのアオキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高すぎて、基準に満たない人も店長に昇格している。
近年店長業務をろくに教えられないまま店長になって...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当、誰が上司かで仕事のやり易さが変わってくる。
いい人に当たれば、こちらも通常業務プラスαで会社に貢献したいと強く思える。
【気になること...続きを読む(全129文字)
社長も女性で、薬剤師とのことなので現場の声が届きやすいとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
人は皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間が何を考えているのかがよく分からない。風通しが悪いので、本部と店舗のコミュ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多く、刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の急速な拡大に伴う、短期での異動が多め。ス...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みな社員の方は辛そうだった。アルバイトやパートを扱う仕事は人の出入りが激しく大変だと思った。しっかりコミュニケー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によってはしまうが、社員はみんな話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや店長は、エリアや店舗に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気があればだれでもマネージャーまでは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気だけでもなれるので、媚びてる人が不自然に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長になれば、責任は増えるが、自分の店舗を好きなように扱えることは魅力的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で昇格...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
授業の関係でシフトに入ることが出来ないことも多かったが、柔軟に対応してくれた。ミスをしたが、きちんと指導をしてくれることで、仕事を少しずつ覚...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職になると年収は安定している。
月給では店舗従業員とさほど変わらないが、ボーナスが非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に、良い人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てることを重視しておらず、もっと従業員を大事にすべきだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人はいい人
残念ながら大半は嫌味っぽくて腹立たしい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の再教育は必須です♪
副リーダーと仲悪い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗がどういうふうに成り立っているのかを知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないと、なかなか新卒が育たない
教える時間も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
3年目から店長になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長止まりな人が多い。SVから本部にいける社員はとても少なく、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職前のアルバイト研修をした同期の話では、店舗や店長によって雰囲気がバラバラで店舗によって当たり外れがあるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業付かないで拘束時間も長い印象でいつも疲れ切っている。現場も知っているので上に行...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手でも店長までは比較的早くキャリアを築ける。
店長になりナショナルであれば同世代に比べたら年収は上がる。
店舗のランクによってお給料が変わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長がダメだとパートが強くなると感じた。社員の人は仕事にていっぱいで新人を教育する時間がないように感じた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・上記の事業の拡大に対して人材の確保が追いついておらず古めの店舗だとパートやアルバイト含めて多いときは1日3,4人で店舗を回さなければいけな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職になると給料はそれなりに貰えてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
SVなどになると休日にも電話がかかってきたりサービス残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
客商売ということもあって、接客態度が良い人は人としてすごく接しやすかったので、良かった。
また丁寧に教えてくれる先輩もいたのでそこも良かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社割等が意外とある。ご飯食べに行ったり旅行に行ったときのレシート、領収書があればいくらかバックがあることは驚いた。何も伝えられてなく入社して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにとんでもない人が中途採用で入ってきてびっくりする。なんの作業をさせてもまともに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長はしたことがないのでわかりませんが、販売員は頭を使って考える仕事がないこと。常に本社から指示が送られてくるので、それに沿って仕事をしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
作業は決まっているので、目の前のことを時間内で終わらせればよい。
どこの店舗も同じなので応援に行ってとまどうことはない。
【気になること・改...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は8時間勤務だと思っていましたが、実際には12時間労働の日が多く、想定と大きく差がありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、日常的に業務量も多かったため、十分な休息を取ることが難しい状況でした。休日であっても疲れが抜けず...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、繁忙期には残業が常態化していました。また、日常的に力作業が多く、体力的な負担が大きい業務内容でし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社間もなくでも、一定のスキルがあれば誰でも比較的簡単に店長を任せてもらえる環境でした。なので、すぐに店長になりたい方にはおすすめです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が低い印象を強く受けたので、休日を増やしたり異動の頻度を減らす等の対策は必要だと思います。
自分は短...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事後に自分の職場で買い物ができることや、ささやかでも商品価格が5%オフになるのはありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
登録販売者試験為に勉強合宿をしてくれたところだけは不満も少なくない合宿でしたが登録者販売者合格の手助けになったのは間違いないです
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた当時は新規出店ラッシュだったので、他県で新規オープンがあった場合などに決して多くはない休日を利用...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本部の指示どおりに売り場を作れば良いので、その点は助かっていたと思えなくもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の指示どおり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長副店長クラスになると給料は増えますが拘束時間も増えるため割に合うと思うかは人によると思います。私は割に合わな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは当たり外れがある。先輩たちの情報が更新されずに、私が入社したときはこうだったという...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が入ったときは気遣いのある気さくな店長と店責でやりやすかったです。なかには無愛想でやりにくい方や年配パートの方もいるので関わり方は気になる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い人でもすぐにチーフになってるイメージでした、なので管理職目指してる方はこの会社は目指しやすいのだと感じました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
暇で、接客というよりレジ要員なので楽
指示は的確なので困らない
同僚は当たり外れあるかもしれないが、基本いい
悪い人はすぐ辞めてく
長く働く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的に社員一人ひとりは良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により店舗責任者や中堅社員の余裕がないのが心...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的穏やかな人が多いが、個性的な人もいて、人間関係で悩む人が多かった。大体店舗に1人は性格に難ありな人がいるた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの手当てが毎月5000円ほどで、平社員のメンタルケアまで任せられるため割にあっていないと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転勤が何度かあり何人かの方と働きましたが、私が勤務しているお店の社員さんは皆さん良い方ばかりです。忙しくてもピリピリとした空気になることは無...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
|---|---|
| フリガナ | クスリノアオキ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,004人 |
| 売上高 | 4238億9100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 青木宏憲 |
| 本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 445万円 |
| 電話番号 | 076-274-1111 |
| URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
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