株式会社クスリのアオキの内定者による企業研究レポート(全9件)
株式会社クスリのアオキに内定した先輩による企業研究レポートを9件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
クスリのアオキの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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私が就職活動で最も重視した軸は、圧倒的なスピードで成長し、早期にマネジメント経験を積める環境かどうかです。この背景には学生時代の塾講師アルバイトでの経験があり、リーダーとして現場の指導に尽力しましたが、運営方針や経営数値に関与できないことに成長の頭打ちを感じ、より...続きを読む(全332文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社クスリのアオキは、「健康と美と衛生を通しての社会貢献」を経営理念に掲げ、明治元年の創業から続く誠実の精神を基盤としています。現在は食品スーパーとドラッグストアを融合した独自の業態で、売上高1兆円・3,000店舗を目指す第2の創業期として急速な成長を続けてい...続きを読む(全373文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社クスリのアオキは、ドラッグストアに生鮮食品を融合させた独自のビジネスモデルで地域シェアを拡大しています。職種としては、店舗での経験を経て最短3年目でSV(スーパーバイザー)を目指せますが、このSV職は自らの担当店舗を持たず、受け持ちエリアを2週間に1回の頻...続きを読む(全411文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社クスリのアオキは、売上高1兆円と3,000店舗を目標に掲げ、ドラッグストアに鮮魚や精肉などの生鮮食品を本格導入したフード&ドラッグという独自業態で、ビューティーや調剤特化を強みとする他社と明確な差別化を図っています。私はこのビジネスモデルについて、食品によ...続きを読む(全449文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社クスリのアオキの社風について、組織の急拡大を支えるために規律や上下関係を重んじる文化があると理解しました。しかし、選考を通じて接した採用部の方々は非常に仲が良く、風通しの良さとチームワークを大切にする温かい側面も強く感じました。私はこの「規律」と「親しみや...続きを読む(全320文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社クスリのアオキの待遇について、初任給が業界他社と比較して高水準であることに加え、役職就任後の給与も他社の同役職と同等かそれ以上であると認識しています。私はこの待遇面について、単なる金額の多寡以上に、その水準に到達するまでの「スピード」に最大の価値があると解...続きを読む(全316文字)
- 重視した軸
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学外での説明会を聞き、エントリーしようと感じました。私はたくさんの仕事に携わり、たくさんの人と交わり、自分にはない知見を手に入れることで自分自身を成長させたいという軸がありました。そのため、接客業を通じてたくさんの人と話す機会があり、ポストが増え続けており、たくさ...続きを読む(全154文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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理念については直接あまり深く教えていただくことはありませんでした。強いて言うならば、クスリのアオキは地域密着型の展開を行っており、どのような客層に対してのアプローチを行っているかを強調されていました。その会社のビジョンに対しては自分自身が田舎出身で地域に密着し、地...続きを読む(全280文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容についてはインターンでもお聞きしたように、店長業務が主であるという理解を行いました。1年〜2年程度平社員を経て3年目から店長としてのキャリアを積む社員が多いとお聞きしました。しかしながら成長を続けており、本社のポストが増え続けているため、昇進が比較的容易で...続きを読む(全265文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは、ドラッグストア業界の中でも急成長を続けている企業の一つであります。特筆すべき強みは、プライベートブランド商品の開発力と、生鮮食品の取り扱い強化による店舗の多機能化戦略であると考えている。これにより、「モノを売る場所」から「生活を支える場所」へと進...続きを読む(全391文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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リクルーターの方々は本当に親身になって相談に乗ってくれます。正直、「入社しなかったらどうなるのか」と考えてしまうほど最後まで優しいです。自分自身、入社するか迷っていると伝えた時は、自分自身の意見を尊重しながら、軸がブレているのではという厳しい指摘もいただきました。...続きを読む(全201文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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年間休日は多いです。プライベートが充実している社員が多いと聞きました。シフト制のため、平日に休み...続きを読む(全102文字)
- 重視した軸
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幼少期のこ...続きを読む(全17文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他の一般的な小売業界とは違い、消費者の利便性を追求して品揃えするのみならず、家族の最大の願い、社会の要請でもある健康に重きを置いて、薬剤師の方などと協力しながら、地域に貢献するサービス業という形態をとっています。クスリのアオキ株式会社は明治初期に創業した町の薬種商...続きを読む(全187文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドラッグストア事業…言わずもがな、店舗で薬品のみならず、生鮮食品なども販売し、地域住民の生活を支えます。
クスリのアオキホールディングスは、ドラッグストアに併設する調剤薬局を積極的に展開しています。
調剤薬局事業…処方薬の調剤だけでなく、一般用医薬品を含め...続きを読む(全280文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他のドラッグストアに比べると、医薬品にこだわらず、生鮮食品などをコロナ禍前から取り扱っており、生活に必要なもの全般を取りそろえることができる点が強みであると考えています。また、狭小商圏化が進むドラッグストア業界において、既存の進出エリアで集中出店するドミナント戦略...続きを読む(全205文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキ株式会社は、様々なことに挑戦するのが強みであるため、以下の点が求められる人物像として挙げられます。
主体性…目標達成に向けて、自ら考え、積極的に行動できる人。
挑戦心…現状に満足せず、より良い方法を見つけるために試行錯誤ができる人。
責任感…何...続きを読む(全373文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全国転勤ができるナショナル社員か、地域限定で働くローカル社員かどうかなどによって、給与が変わってきます。ナシ...続きを読む(全114文字)
- 重視した軸
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「便利な暮らし」と「笑顔につながる健康」を支えるめドラッグストアを志望する中でも私がこの企業に応募した理由は、業界内で成長率No.1を誇り、常に挑戦を続ける企業文化がある点に強く惹かれたからだ。自分自身も挑戦することが好きで、新しいことに積極的に取り組む性格である...続きを読む(全235文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念やビジョンは、お客様に寄り添い「便利な暮らし」と「笑顔につながる健康」を支えることだと理解している。設立の経緯や創業者の想いからも、地域に根ざしながら全ての世代に安心を届けることを大切にしていると感じた。長期ビジョンとしては、業界No.1の成長企業として挑...続きを読む(全218文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は、地域密着型のドラッグストア運営を中心に、調剤薬局や日用品、食品の販売を通じて「便利で健康的な暮らし」を提供している。人口減少に対応しつつ新たな顧客ニーズを捉えるため、これまで扱っていなかった生鮮食品に参入し、高齢者が歩き回らずに必要な物を手に入れられる...続きを読む(全194文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドミナント出店戦略によって店舗をお客様の生活圏に近づけることで、利便性を高めている。所得の減少という社会課題に対して、品質を落とさずに低価格を実現するプライベートブランド商品の開発に注力しており、商品数も増やしている。PB開発はまだ始まったばかりであり、今後自分た...続きを読む(全326文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風や人については、業界内で成長率No.1を誇るクスリのアオキは、挑戦を続ける社風が根付いて...続きを読む(全99文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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店長や本部のポストが多く用意されており、努力をすればキャリアアップできる仕組みが整っているのが特徴だ。特に、拡大中のこの企業だからこそ、後から入社する社員が増え続けるので、自分が先駆者として活躍できる環境があることは大きな魅力だと思う。ポストが増加し若手にも多くの...続きを読む(全174文字)
- 重視した軸
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クスリのアオキに応募した理由は、地域密着型の店舗展開を通じて、地域の生活者の健康を支える役割に強く共感したからです。特に地方や郊外の生活者に必要な医薬品や生活用品を手厚く提供し、「お客様第一」の姿勢で信頼を築いている点に魅力を感じました。また、従業員一人ひとりの成...続きを読む(全256文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは「地域の健康と暮らしを支える」という企業理念を掲げ、創業以来、地域密着型の薬局運営を通じて生活者の安心を追求してきました。設立当初から、単なる医薬品販売にとどまらず、健康相談や生活支援を行うことで、地域社会に貢献する姿勢が根付いています。経営者も「...続きを読む(全242文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは、医薬品を中心に、化粧品や日用品、食品などを取り扱うドラッグストア事業を展開しています。特に、調剤薬局を併設した店舗を多く展開し、地域の「かかりつけ薬局」として、処方せんの調剤や服薬指導、在宅患者への訪問指導など、地域医療の一翼を担っています。
...続きを読む(全251文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは安定した業績を維持しつつ、地方や郊外を中心に積極的に店舗展開を進めていることが強みです。特に調剤併設型店舗の拡大により地域密着型のサービスを提供し、他の大手ドラッグストアとの差別化を図っています。一方で、都市部での競争激化や人手不足は課題とされてい...続きを読む(全262文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは「地域と共に歩む」という企業文化を大切にしており、社員一人ひとりが地域社会の健康を支える使命感を持って働いています。社内は風通しが良く、若手社員の意見も積極的に取り入れる風土があるため、チャレンジ精神を持って働きやすい環境だと理解しました。男女の人...続きを読む(全367文字)
- 重視した軸
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ボランティア経験から、「地元の方に寄り添うようなお仕事をする」というのが大きな軸でありました。その中でも入社したいと...続きを読む(全122文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリノアオキは、「健康と美と衛生」を通した社会貢献をすることという理念があります。私はこの理念を、「人々が心も体も前向きに生きられる社会を支えること」だと解釈しました。健康は日々を元気に過ごす土台であり、美は自分に自信を持つ力、衛生は安心して暮らすために欠かせな...続きを読む(全193文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは、薬というだけあって、医薬品だけかと思いきや、日用品や食品まで揃えています。全国に展開してとり、地域の人たちの生活を支えてる会社です。
仕事内容としては、接客やレジだけじゃなく、売り場作りや発注、調剤薬局での仕事などもあり、かなり幅広いです。
...続きを読む(全187文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは、ドラッグストアとしてかなり店舗を増やしていて、業績もすごく好調な会社です。インターンシップでも成長率1位ということを強調していました。強みは、買い物ついでに薬の相談もできるところであったり、スーパーのように手軽に使えることが他のドラッグストアとの...続きを読む(全180文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキの社風は、若い人にもどんどんチャンスがある実力主義で、「とにかく動いて経験しよう!」という文化が強いと感じました。社員は男女ともに多く、他の会社よりも、女性の活躍が目立つ環境だと思います。意思決定は本部からのトップダウンが基本ですが、店舗によっては店...続きを読む(全284文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキは、実力主義の社風で若手のうちから店長など責任あるポジションを任されるチャンスがあると知りました。勤務地は全国ですが、地域限定職もあり、働き方を選べるのは魅力だと感じました。福利厚生や各種手当も整っていて、安心して長く働ける環境だと思います。私は、自...続きを読む(全187文字)
- 重視した軸
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インターンに参加し、最短10月に内定すると聞き、内定が欲しかったため応募した。...続きを読む(全84文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【業績】
クスリのアオキホールディングスは、北陸地方発祥のドラッグストアチェーンであり、現在では全国規模で事業を展開している。2023年度には売上高が1兆円を超え、業界内でも上位に位置する企業へと成長を遂げた。特に、地方都市や郊外エリアを中心としたドミナント戦略...続きを読む(全813文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クスリのアオキの社風は「実力主義」「現場主義」「挑戦歓迎」の3つが特徴である。実力主義のため、成果を出せば年齢や勤続年数に関係なく評価され、若手でも活躍のチャンスがある。現場主義を重視し、現場の意見を反映させる文化が根付いている。また、挑戦を積極的に評価し、新しい...続きを読む(全183文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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年間休日は...続きを読む(全17文字)
- 重視した軸
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エンカレッジの一括エントリーでインターンシップに参加し、早期選考の案内をいただき練習で受けようと感じた。長期インターン...続きを読む(全124文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若手にチャンスが多い→事業拡大に伴いポストが増加
10年間で店長のポストは4倍、本部正社員2倍 成長している会社に入れな必ずチャンスはやってくる
給料制度→ナショナル 24万円 ローカル 21万円 リージョナル→22万5000円
残業代・交通費は別
3年目...続きを読む(全598文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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4つの強み
①ラインロビングから買い上げ点数を上げ人口減少で客数が減っても大丈夫なように客単価を上げる。例えば、ドラックストア×スーパー×調剤薬局でベーカリーは店内で焼き上げている 近くで1か所で買い物が済むように できない理由はなくやれる理由を
②ドミナ...続きを読む(全282文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ナショナル→全国転勤 リージョナル→本拠点から車で4時間以内(高速利用)ローカル→本拠点から車で1時間以内(下道)
初期配属は実家から通えるところに 転勤はキャリアのためのチャンス 毎年区分は変更可能
若いうちは自分の成長に投資
上限6万まで家賃補助...続きを読む(全366文字)
- 重視した軸
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地元...続きを読む(全10文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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健康、美、衛生を通じた社会貢献。
2026年までに売上高5...続きを読む(全67文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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入社1年目は、ドラッグストア業務の基礎をしっかりと身につける期間として位置づけられており、接客や品出し、発注などの日常業務を実践的に学ぶと同時に、「登録販売者」の資格取得にも力を入れます。これは、医薬品の販売に不可欠な資格であり、ドラッグストアで働くうえでの重要な...続きを読む(全662文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他社との違いとして...続きを読む(全24文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若手の昇進が早い...続きを読む(全22文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ナショナル、リージョナル、ローカルの三種類がある。社員のスキル・適性をみて新たな部署へと異動し...続きを読む(全101文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは会社説明会→性格検査→リクルーター面談(1次面接)→面接2回(最終は対面)→内々定
聞かれたことについて結論から述べ、論理的に話すことを意識した。
1次と2次は比較的和やかで、パーソナルな質問が多かった。面接官が笑顔の場合、こちらも笑顔を心がけ...続きを読む(全332文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社クスリのアオキ |
| フリガナ |
クスリノアオキ |
| 設立日 |
1999年7月 |
| 資本金 |
3億円 |
| 従業員数 |
3,004人 |
| 売上高 |
4238億9100万円 |
| 決算月 |
5月 |
| 代表者 |
青木宏憲 |
| 本社所在地 |
〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
| 平均年齢 |
32.3歳 |
| 平均給与 |
445万円 |
| 電話番号 |
076-274-1111 |
| URL |
https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
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