日華化学の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

男尊女卑な性質がある。よく言えばアットホーム、悪く言えば時代遅れ、育児休暇を取ることを良しとはしておらず、取る人数も年々減少しているように見える。男性が大...続きを読む(全151文字)

業績や社風に問題はなかったが、自身の技術、知識ノウハウのキャリアアップを目指すため退職した。しかしながら、ワークライフバランスをしっかりと考慮し、家族を養...続きを読む(全155文字)

完璧に仕上げたとき。また、期間内にそれに近づけたとき。自分で提案したものが採用されるところまでとはいかないが、会社の規模からもわかるとおりひとりひとりの裁...続きを読む(全158文字)

基本的に関係は部署によるところが多い。しかし多くはフランクな関係を築けていると思う。また、管理職となる方は後輩からの支持も厚く、納得のいくところが多い反面...続きを読む(全152文字)

非常に幅広く事業を展開しているので、ライバルは多い。また、それぞれが広く浅くというレベルしかシェアは得られていない。そういう点では上位企業すべてがライバル...続きを読む(全172文字)

全体的に落ち着いた雰囲気、あまり出しゃばり屋さんが少ない傾向。しかしながら、各々にこだわりを持っている方が多いように見える。研究職では如実にその傾向が見ら...続きを読む(全157文字)

基本的な社会マナーから、各福利厚生の有効的な活用法など、社員に対して親切に教えてくれる、逆に言えば、一度言ったからにはしっかりと自分で活用してよう努める必...続きを読む(全151文字)

もともと女性が少ないことが挙げられるため一概には言えないが、育児休暇をとる方は多く、また取りやすい環境である。
ただし、キャリアパスに関しては女性管理職...続きを読む(全179文字)