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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

株式会社オンリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンリーの 年収分布

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※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オンリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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オンリーの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オンリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オンリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年で一万ずつ昇給が可能です。
(Max22万円までですが)

売れるお店だと、月に報奨金がもらえる制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になるまでは、成果で評価されるので、わかりやすい。
その後も成果による評価だが、幹部の好き嫌いも関わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。店長になるまでは自分の販売力で売上を築き実績を積める。やる気次第で役職はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全275文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、お客さんから感謝されるとやはり気持ちがいい。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員から店長代理にステップアップす...続きを読む(全156文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちはアパレルとしての基本給と考えれば良い方。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が22万でストップすること。慢性的な人員...続きを読む(全156文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は18万円からスタートすると思います(経験や年齢によって変わるかもしれませんが)。1年ごとに1万円アップして4年後の22万円でストップします。それか...続きを読む(全342文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、基本0.5カ月が年2回。半年の店舗、個人の売上とカード獲得により決まりMAXで1.0カ月。成績の悪い役職者だと売上の良い店舗の新卒1年目の子より悪...続きを読む(全150文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀で仕事ができる事よりも上層部に気に入られる事が評価をあげる大きなポイントとなる。
評価制度もあるにはあるが、平等に評価されているかは不明。
在職時...続きを読む(全173文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇級に関しては、まず売上実績を残さなければまずあり得ない。バイト・契約社員から正社員には比較的なりやすいがそのあとが大変。上司に気に入られなければ店長...続きを読む(全153文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の評価に関しては完全に売上実績を重視します。
ボーナスや昇格に関しても数字に左右される為、やりがいがあります。
その反面、実績が作れないと昇給もな...続きを読む(全165文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して3年までは自動的に昇給しますが、それ以降は店長若しくは店長代理に上がらないと給与アップは難しい。しかし、昇級にも上司の意向が強く、上司に気に入られ...続きを読む(全185文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は数年前までなかったものを、現在は評価制度の導入により最低限を規定している。
一定以上の経営幹部になると、業績による決算賞与にかわるが、実際の評価制...続きを読む(全164文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関して、ある金額までは個人の成績や業績に左右されず社員は毎年必ず昇給していく。賞与についても、個人の成績や業績に関わらず必ず支給される。
昇進につ...続きを読む(全159文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は他のアパレルと比べて高い方でしたが、賞与が年に2回(0.5×2)とかなり低いです。
サービス残業が多く、残業代はほぼ付きません。
週休二日制。...続きを読む(全174文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は、給料は22万まで自動的に昇給し、それ以上は役職のみ給料が上がる仕組みです、基本給22万の時点で役職についていなければ、...続きを読む(全154文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員登用後は、4年間毎年1万円ずつ上がります。それ以降は役職につかないと給料は増えません。
店長代理は2~8万、店長は6~50万ぐらいまで。
ただ、ど...続きを読む(全320文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は数字になるが、評価する側の嗜好が大きく影響することも多々ある為、平等な評価は期待できない。また、トップダウンの社風の為、上司に気に入られた人が比較的...続きを読む(全186文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安かったし、サービス残業も実際あった。会社の方針というか店長によって環境は変わると思う。新人は古株より30分は早く出勤しないと怒られる。忙しさも店舗...続きを読む(全184文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の先輩だったり上司とは気さくに話せるので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗との交流はないので、異動になった...続きを読む(全103文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど働き方が変わっているので、業界...続きを読む(全91文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、希望休を出せば通るし、有給も閑散期であれば比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては年末年始の勤...続きを読む(全157文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩が1時間半ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に当然だが休みは少ない。
年末年始、お盆など一般的な休みに関しては、しっか...続きを読む(全86文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面は京都本社まで向かいしっかりやるので整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色があり、早く役職に就きたい人には向...続きを読む(全137文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い品質の生地をコスパ良いプレタでも購入が出来る。
海外生地は国産と違い、やはりなめらかで夏場着用が必須な方でもおすすめ出来る。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短や育休には寛容で働いてる人が妊娠出産すれば相応の対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したからといって特に仕...続きを読む(全100文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を月3回くらい出せるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほぼ休めない。希望休も原則だせない。
休みが...続きを読む(全118文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)

小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヤマダヤの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)

株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)

株式会社たちばなの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

有限会社ハートマーケットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)

セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェイ・ビーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)

オンリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンリー
フリガナ オンリー
設立日 1976年6月
資本金 10億7900万円
従業員数 223人
売上高 46億7900万円
決算月 8月
代表者 中村 直樹
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地
平均年齢 35.3歳
平均給与 359万円
電話番号 075-354-4129
URL https://only.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138825

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