回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社が大きいため、比較的しっかりしていました。
医務室を利用することができることが非常に良いと思います。
健康関連は心配ないと思いま...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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株式会社CBCコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CBCコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBCコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社が大きいため、比較的しっかりしていました。
医務室を利用することができることが非常に良いと思います。
健康関連は心配ないと思いま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が赤字でも即倒産のリスクは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社で使いものにならないと判断された社員が社長や役員として出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代がしっかりとつくので、収入面は良いかとおもいます。
個人的には、名古屋の広告代理店の中では高い方かとおもいます。
評価もしっかりと業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
広告代理店なので、残業はすこし多いですが、ワークライフバランスの点で考えると広告業界の中では良い方だとおもいます。
土日祝日はイベントなどの...続きを読む(全188文字)
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どこの広告代理店でも同様だと思いますが、営業は自己裁量の多い仕事をしていますので、ワークライフバランスも自己のスケジュール管理次第と言ってもよい部分はあ...続きを読む(全156文字)
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中部日本放送のグループ会社であるというメリットは、もうすでにほとんど無くなっているのが現状です。メディア・広告業界全体が事業としての成長期は終了し、衰退...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すれば、受検料と報奨金がもらえた。不合格の場合は何もなかったので合格するためによく勉強するようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、各種手当や休暇制度も整っています。特に有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業管理や有給休暇取得を推進される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスは部署によってバラつきがあるのは当然であるが、その...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社のところに近ければ家賃補助ももらえるのでそこはすごくいいなと感じました。(一般的な家賃補助の相場よりやや多い金額なので)
有休消化も業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、オフィスも清潔で働きやすい環境でした。設備面で大きな不満はありませんが、特別充実しているという印象でもありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・健康管理が徹底されており、ストレスチェックや医師の面接指導が定期的に実施される。
・社内外に匿名のホットラインが設置され、会社側が積極的な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本企業特有の福利厚生は基本的に何もありません。その前提で入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社CBCコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | シービーシーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々部浩 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 052-931-0031 |
| URL | https://www.cbc-com.co.jp/ |
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