エヌ・ティ・ティ・システム開発のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
派遣先の仕事のやりがいはあったと思う。
派遣元とは関係のない話だが、派遣者どうしの仲もよく和気あいあいとしていた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同会社で１０年以上ずっと働いていた人も給与が一向に上がらなかったようなのでお勧めできない。
派遣会社のせいか、技術...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣で入った企業やプロジェクトによっては、スキルの高い仕事に携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方の判...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人や若手には、比較的優しい対応が多いです。
ある程度慣れてくると、厳しいことを言われることが多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ出ているようです。
ただし、管理職になると年俸制になるため全部コミコミとなるそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
PCを利用して仕事をして上司などに貢献したこと。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、コミュニケーション能力がかなり必要なこと。テストを主に行っていたが、テストを行うシステムや確認内容がが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価は同じ職場にいない方と相談したので自分の実力が反映されていたかどうかは疑問に感じた。判断基準は自分の振り返りやある期間によって定めた自己目...続きを読む(全217文字)

【良い点】
賞与に関して新人の場合は寸志があり、その後は年2度のボーナスが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低く設定さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人にもよるが自分の場合は、入社してから2年間業務関係での残業を行った事がなく、ワークライフバランスを重視する人にとってはとても魅力的なのではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社独自のeラーニング制度等を取り入れ、社員の学習を援助している。またそれだけでなく自由参加の研修なども月に2回ほどあり、そちらに参加すること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優しい人が多い。ただ縦ヨコ共に一体感に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやすい。定昇もほぼ見込めず残業しないと生活出来な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとんどが準委任契約なので、のびしろが無い。優秀な人からやめていくので、社内に技術力が無く...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人に入社前から研修を受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている社員を帰社させて日替わりで教育係にするのはあまり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
皆、給与を理由に辞めていくので退職理由を深く聞かれなかった。給与問題を解決することができないので引き止めもなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代が全て出ること。
1分単位での申請が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業会社と比較してもあまりに給与が低い。昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
福利厚生に関してはごくごく一般的なものに限られるため、他社と比べて特筆していいところがあるとも思えません。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
○スキルアップについて
よくもわるくもアサインされる案件や立場次第である。色々な案件があるため良い案件にアサインされれば、最先端のスキルにもか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代はすべて出ており、忙しくてもサービス残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低いため、賞与も低く思います。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
エヌ・ティ・ティ関連のシステム開発を経験できること。また、派遣先により、最新の技術に触れることもできるため、向上心のある方であればいいと思いま...続きを読む(全190文字)

住宅補助があるが、ひとり暮らしであろうが実家暮らしであろうが一律支払われており
実質的には基本給の額を減らすための制度となっている。
また、労働組合も...続きを読む(全165文字)

いわゆる二次請け三次請けのSI企業であるため、プログラマ、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーというキャリアパスが歩めるかは...続きを読む(全174文字)

給料については、残業代がフルに支給されるのは唯一よかった点。
賞与は、AからDまでの評価によるかけ率で決まる。
評価は主任以上の役職者が行うが、基本的...続きを読む(全155文字)

はっきり言って担当したプロジェクト次第だと思う。
数は少ないが要件定義から担当してるようなプロジェクトもあるので、
そういうプロジェクトを担当できれば...続きを読む(全179文字)

評価制度などほとんど存在しない。
1年未稼働だろうが年1200万売り上げてようが、売り上げに対する
評価など全くと言っていいほどないので、役職が一緒な...続きを読む(全165文字)