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パナソニックリビング中部株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックリビング中部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックリビング中部株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックリビング中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックリビング中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックリビング中部の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックリビング中部の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
パナソニックの冠がついたグループ会社である。
組合がある。
この2点が入社を決めた理由になります。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣と社員の線引きがない。
    派遣でも個人で、年度始めにひとりひとり方針発表をさせられる。
    リーダーだけ、やれば良...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックという名前に安心感を感じる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックという大きな名前に魅力を感じて入社を決めたが...続きを読む(全194文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞こえはいい会社。世間の人に言えば、あー、いいところにお勤めですねと言ってもらえる。完全土日休み。夏期、冬期休暇はきちんとれる。年休も取得し...続きを読む(全176文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックという看板(簡単には倒産しなさそうだと思った)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したと同時に全女子社員が退職すること...続きを読む(全227文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの販売会社で安定してそうだったから。福利厚生や教育制度もしっかりしてそうだったから。職場の雰囲気は良好。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    転職活動時、女性が長期働ける為の福利厚生や体制を重視していた。転勤も転居を伴う転勤はないと言われ入...続きを読む(全213文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    圧倒的なネームバリューのある企業の子会社であり、住宅という一生に一度の大きな買い物に携わることができ、そうしたモノづくりへの提案ができることに魅力を感じ...続きを読む(全158文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックリビング中部の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    パナソニックグループというプランド力は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がないと感じたため。
    少子高齢化で住宅業界競争...続きを読む(全220文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    •教育体制
    人事の方で教育カリキュラムを作成、各支店で1人ずつメンターがつき、OJTを行う為新入社員はとてもやりやすい環境だと思う。
    【気に...続きを読む(全220文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化、物価高騰により業界的には厳しい。パナソニック 自体がいつ住宅部門から撤退するかわからないという不安がある。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんながそれぞれ仕事の意識を高く持って取り組んでいる点、チームワークはとてもいいと感じた。仕事量の多いひとをみんなが率先して手伝うという仲間...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育やモチベーションアップには積極的であったと思います。社員になったものは中途でも合宿があり他支店の同期の人たちとオリエンテーション的...続きを読む(全193文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手会社のグループ会社ということで安心感はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で仕事がなかなか終わらない人が夜...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅会社には通えば通うほど成果がでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先は業者を見下しているので精神的に辛い。
    精神論で乗りきろ...続きを読む(全182文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残冝はきちんと出る
    派遣でもフレックスが適用される。
    社員は休日出社の買取り制度がある
    (派遣はない)
    派遣の場合には昼食代が、1200円の...続きを読む(全190文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員(組合員)してみれば、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。労働組合もあるし、分厚い就業規則、労働協約、その他ルールで守られている...続きを読む(全193文字)

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    パナソニックリビング中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点にいたら、否が応でも仕事があるので忙しい。顧客や営業といった、難しい人とのコミュニケーションさえ苦にならず、忙しさにも耐えられるならやり...続きを読む(全193文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マルマテクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業説明では感じどれない魅力が沢山あり、様々な業務に手を出しており飽きがこないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々なこと...続きを読む(全149文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時、採用時のみウェルカムな雰囲気、その場だけ
    入社後完全放置、上司は社員を駒としか思っていない
    そのため挨拶...続きを読む(全87文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、営業は主に商談や提案が中心だと考えていましたが、実際には見積作成や調整業務、社内外との細かなやり取りなど、業務の幅が想像以上に広い...続きを読む(全235文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリュー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に惹かれて入社をしたが私自身が業界や扱っている商材に興味が湧かず、そのままモチベ...続きを読む(全93文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手で安定して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は無くなりましたが、本配属まで2年間工事と設計を経験しないといけなく、少...続きを読む(全86文字)

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    丸茶株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある部門長の定年を控え、業務引き継ぎ先として入社したが、ある取締役から「オーナー家が勝手...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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    イシグロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業を減らそうという会社の方針があり、業務が終われば定時で帰りやすい環境です。
    有給休暇も比較的取得しやすく、仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ACNの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、オフィスの立地
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
    ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は気さくでいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップではないが、THE体育会系。
    会社だけでなく、顧客も飲食店...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    トラスコ中山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはない。
    人あたりのいい社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業のためかなり宗教的な思想や空気感が漂...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックリビング中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックリビング中部株式会社
    フリガナ パナソニックリビングチュウブ
    設立日 2006年4月
    資本金 1億円
    従業員数 381人
    決算月 3月
    代表者 寺島秀一
    本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号
    電話番号 052-562-4108
    URL https://panasonic.co.jp/phs/plvcb/
    NOKIZAL ID: 1301031

    パナソニックリビング中部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。