パナソニックリビング中部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
パナソニックグループというプランド力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じたため。
少子高齢化で住宅業界競争...続きを読む(全220文字)

【良い点】
•教育体制
人事の方で教育カリキュラムを作成、各支店で1人ずつメンターがつき、OJTを行う為新入社員はとてもやりやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、物価高騰により業界的には厳しい。パナソニック 自体がいつ住宅部門から撤退するかわからないという不安がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんながそれぞれ仕事の意識を高く持って取り組んでいる点、チームワークはとてもいいと感じた。仕事量の多いひとをみんなが率先して手伝うという仲間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の教育やモチベーションアップには積極的であったと思います。社員になったものは中途でも合宿があり他支店の同期の人たちとオリエンテーション的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手会社のグループ会社ということで安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で仕事がなかなか終わらない人が夜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅会社には通えば通うほど成果がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は業者を見下しているので精神的に辛い。
精神論で乗りきろ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残冝はきちんと出る
派遣でもフレックスが適用される。
社員は休日出社の買取り制度がある
(派遣はない)
派遣の場合には昼食代が、1200円の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員（組合員）してみれば、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。労働組合もあるし、分厚い就業規則、労働協約、その他ルールで守られている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
拠点にいたら、否が応でも仕事があるので忙しい。顧客や営業といった、難しい人とのコミュニケーションさえ苦にならず、忙しさにも耐えられるならやり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく方向が色々変わる．またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がかなり独特。
上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社の外側はきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)