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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックリビング中部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
パナソニックリビング中部株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックリビング中部株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックリビング中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックリビング中部の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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パナソニックリビング中部の 職種別年収
パナソニックリビング中部の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.0
パナソニックリビング中部の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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パナソニックリビング中部の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
仕事内容に対する給与は平均的だと思います。評判もきちっとやっている人はそれなりに反映されている。給与が高い訳ではないが、私のいた部署は残業し...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
月給とボーナスが多額ではないが確実にもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良ければ昇進し昇給する。
数字で評価できな...続きを読む(全194文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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パナソニックの住宅設備の販売。やりがいはある。主にハウスメーカーと地場工務店系で課が分かれ、客観的にみて地場工務店系の方がやりがいは感じるが、職務は激務...続きを読む(全109文字)
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知名度の高いメーカーの販売会社なので
社会的信用も大きく、その点では安心して働ける会社です。給料面については、
基本的には年功序列のようですがステージに...続きを読む(全276文字)
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回答者：
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内勤にて働いていました。
評価は年間ですが、半年に1回本社に報告してました。
上司の方針発表に準じて目標策定してました。
1ヶ月ごとに上司との面談で目...続きを読む(全255文字)
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パナソニックリビング中部の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社理由
パナソニックの冠がついたグループ会社である。
組合がある。
この2点が入社を決めた理由になります。続きを読む(全60文字)
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回答者：
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【良い点】
パナソニックグループというプランド力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じたため。
少子高齢化で住宅業界競争...続きを読む(全220文字)
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回答者：
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【良い点】
•教育体制
人事の方で教育カリキュラムを作成、各支店で1人ずつメンターがつき、OJTを行う為新入社員はとてもやりやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全220文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、物価高騰により業界的には厳しい。パナソニック 自体がいつ住宅部門から撤退するかわからないという不安がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みんながそれぞれ仕事の意識を高く持って取り組んでいる点、チームワークはとてもいいと感じた。仕事量の多いひとをみんなが率先して手伝うという仲間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の教育やモチベーションアップには積極的であったと思います。社員になったものは中途でも合宿があり他支店の同期の人たちとオリエンテーション的...続きを読む(全193文字)
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- 改善したほうがいい点
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業績マニュアルがなく、現地の条件・状態によって対応できず、クレー厶案件になるなど、不安要素が大きい。
ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価においては成果だけでなく、プロセスや普段の仕事への取り組み方などを見てもらえる制度となってました。受け身の姿勢の人よりかは自分から積極的...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は低いが、賞与があるので年収ベースだと悪くない方。残業代も固定ではなく、1分単位で管理されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックリビング中部の 会社情報
| 会社名 | パナソニックリビング中部株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックリビングチュウブ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 381人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺島秀一 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号 |
| 電話番号 | 052-562-4108 |
| URL | https://panasonic.co.jp/phs/plvcb/ |
パナソニックリビング中部は2006年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は381人です。
NOKIZAL ID: 1301031
パナソニックリビング中部の 選考対策
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