パナソニックリビング中部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、物価高騰により業界的には厳しい。パナソニック 自体がいつ住宅部門から撤退するかわからないという不安がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由
パナソニックの冠がついたグループ会社である。
組合がある。
この2点が入社を決めた理由になります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
パナソニックグループというプランド力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じたため。
少子高齢化で住宅業界競争...続きを読む(全220文字)

【良い点】
•教育体制
人事の方で教育カリキュラムを作成、各支店で1人ずつメンターがつき、OJTを行う為新入社員はとてもやりやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
みんながそれぞれ仕事の意識を高く持って取り組んでいる点、チームワークはとてもいいと感じた。仕事量の多いひとをみんなが率先して手伝うという仲間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の教育やモチベーションアップには積極的であったと思います。社員になったものは中途でも合宿があり他支店の同期の人たちとオリエンテーション的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手会社のグループ会社ということで安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で仕事がなかなか終わらない人が夜...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と社員の線引きがない。
派遣でも個人で、年度始めにひとりひとり方針発表をさせられる。
リーダーだけ、やれば良...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅会社には通えば通うほど成果がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は業者を見下しているので精神的に辛い。
精神論で乗りきろ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残冝はきちんと出る
派遣でもフレックスが適用される。
社員は休日出社の買取り制度がある
(派遣はない)
派遣の場合には昼食代が、1200円の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給については当日の体調不良でも、取ることができ、拒否されたことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日出勤があり、土曜...続きを読む(全128文字)

【良い点】
祝日がやすみです、年末年始もゆっくりやすめます
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの要望があればNOと言わない社風なので残業が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長くて仕事以外の自由時間はほぼ無かったです。
夜中に働いて、次の日は時差で出勤できるシステムで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は取りやすく、システムから申請で基本棄却されることはない。自身で仕事のスケジュールが組めていれば何も言われないので皆有給をしっかりとって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日休み。
繁忙期の出勤分は必ず代休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したプライベートを過ごすためには、この年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔は酷かったようですが、私のいた頃は19:10以降会社の鍵が閉まり残業出来なくなったり、有給休暇は申請すればすぐに取得できたり改善されていま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
シフト制にしては休みもとりやすい。店舗によっては有休も使いやすい。
店舗によるが、一般企業に比べたら始業時間が遅めなので朝がゆっりめなのも働...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所では、始業時間前の事務所内の掃除を強要されていると聞いたことがあり、業務命令での掃除なら、勤務時間に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有休の取得率は高いし、年に一度リフレッシュ休暇もあり、割と調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にかなり開きがあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みだが、棚卸が年2回ある。
お客さんの展示会などの場合、参加しなければならないが代休はもらえる。続きを読む(全64文字)