この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育やモチベーションアップには積極的であったと思います。社員になったものは中途でも合宿があり他支店の同期の人たちとオリエンテーション的な...続きを読む(全193文字)
パナソニックリビング中部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックリビング中部株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックリビング中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育やモチベーションアップには積極的であったと思います。社員になったものは中途でも合宿があり他支店の同期の人たちとオリエンテーション的な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度はパナソニックの専門部署によるものがいろいろあります。
コンプライアンスの遵守のために資格取得を奨励しています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品に関する教育は映像視聴し、テストを受講させる。
データをとっており、受講100%にならないとならない。
実務が忙しく残業しているのにやっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社自体は資格の取得については積極的。
【気になること・改善した方がいい点】
取得しても手当てとかは一切ありません。一級建築士であって...続きを読む(全248文字)
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定期的な研修があり、キャリアの段階を踏んだ研修を受けることが可能。親会社が大手企業のため、研修制度は充実。自社でも独自に講師を招き、研修を実施。但し営業系...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みんながそれぞれ仕事の意識を高く持って取り組んでいる点、チームワークはとてもいいと感じた。仕事量の多いひとをみんなが率先して手伝うという仲間意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社のグループ会社ということで安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で仕事がなかなか終わらない人が夜遅...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と社員の線引きがない。
派遣でも個人で、年度始めにひとりひとり方針発表をさせられる。
リーダーだけ、やれば良い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅会社には通えば通うほど成果がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は業者を見下しているので精神的に辛い。
精神論で乗りきろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残冝はきちんと出る
派遣でもフレックスが適用される。
社員は休日出社の買取り制度がある
(派遣はない)
派遣の場合には昼食代が、1200円の手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員(組合員)してみれば、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。労働組合もあるし、分厚い就業規則、労働協約、その他ルールで守られている。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
拠点にいたら、否が応でも仕事があるので忙しい。顧客や営業といった、難しい人とのコミュニケーションさえ苦にならず、忙しさにも耐えられるならやりが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くもアナログチックな会社です。仕組みで解決できることでも、紙とペンで労力かけたほうが評価されます。私は仕組みを作って楽したいほうだった...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
バランス取れないので仕事に専念できる環境でないとツラいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れません。会社としては色んな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パナソニックという名前に安心感を感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという大きな名前に魅力を感じて入社を決めたが中...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
会社名 | パナソニックリビング中部株式会社 |
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フリガナ | パナソニックリビングチュウブ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱砂隆史 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号 |
電話番号 | 052-562-4108 |
URL | https://panasonic.co.jp/phs/plvcb/ |
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