ＮＴＴ西日本アセット・プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員全員が教育が行き届いており、プロジェクトを進めるのが楽です。
大企業の子会社なのに、意思決定が早くスムーズに仕事を進めることができます。
...続きを読む(全206文字)

社員の構成は、NTTからの出向者とAP社のプロパー社員、契約社員で構成されている。
小さい会社なので、社長以下契約社員までの距離が近いので、飲み会や個人...続きを読む(全183文字)

正規社員、非正規社員ともに女性特有の事情については配慮をしてくれる
家庭の事情などで、欠勤などが多くあっても、任された仕事に支障がなければ問題視はしない...続きを読む(全152文字)

営業社員以外の評価制度は一律横並びでほぼ制度としては機能していない
非正規社員から正社員への登用制度はあるが、営業社員以外はどれだけ有能であっても評価さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の需要に関しては安定していると思う
。業種的によほどの事がない限りは仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職しなくて良い様に一緒に考えて貰えた。私の希望には合わなかったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早く土日休み...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職願を出したら一日で退職できた。また、引き止められることもなかなかない。辞めてく人が元々多い会社だから慣れている続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な業界のお客様と接点を持てたのは良い点だと感じる。
自身の知らない業界について業務を通じて知ることができ、学ぶことができる。
転職する際に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を見てくれず、業務内容を把握していないのにも関わらず、残業が多すぎるから見直せとずっと言ってくる。人員補...続きを読む(全174文字)

【良い点】
所属長や代表に退職の意向を伝えた際に、親身になって話を聞いてくれた。責められるようなことはなく、今後も頑張ってほしいと背中を押してくれた。
【...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付は契約が５年でしたので、その後のキャリアパスは望めません。将来のキャリアを考えていない主婦層にはいいかもしれま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
言ってしまえば月並みなのですが、様々な会社を経験して視野を広げるために転職を決意しました。お世話になった上司に背中を押してもらえたのはうれしか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、上層部が言ったことに振り回されている姿を見て、愛想がつきかけている人がほとんどである。辞める人ばかり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スッキリサッパリと会社都合で退職でした。
その後は給与に関すること以外なんの音沙汰もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全167文字)