回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ならではの安定感があり、経営基盤もしっかりしています。倒産リスクは低く、長期的に安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
株式会社エイブル
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大企業ならではの安定感があり、経営基盤もしっかりしています。倒産リスクは低く、長期的に安心して働ける環境だと感じました。
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【良い点】
初任給の設定が業界内でも比較的高水準です。
賞与も年に2回準備されており、個人の成約件数といった数字だけではない部分も見てもらえます。
成果...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通勤にかかる交通費は規定内で支給されますし、基本的な制度は過不足なく整っていると感じます。
社内イベントが盛んなのが特徴で、年末の納会やビッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給に関しては何契約以上、何売り上げ以上など基準が明確になっている。個人の売上によっては飛び級も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
強いていうなら平日休めるので、役所関係など楽。
シフト制なので、あまり4連勤以上になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
成果だけじゃなく、そこに至るまでの行動をしっかり見てくれる。
プロセス評価の仕組みがあって、数字に繋がる前の頑張りも対象となるので、モチベー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは基本的に平日で、役所等がやっている時間に動けるのは便利。
土日は繁忙期を除けば、店舗メンバーと調整して休むことが可能。
残業はみなし分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賃貸仲介の分野では知名度が高いため、集客力で困ることはまずない。
IT化も進んでいて、古い体質から脱却しようとする動きが目に見えて分かって面...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点としては、「お客様の人生の節目に関われる実感」が得やすい点です。引っ越しは進学、就職、結婚など大きな転機であることが多く、その住まい探...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
有給はよほどの事が無い限り、まず通ります。ただし営業の一般社員の場合、リモートワークは難しいかも知れません。とは言え配属先にもよりますが、体...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
クリア基準が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、みなし残業があり絶妙にクリアしづらい。
また、さまざまな手当てで基本...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社で売上は鰻登りなのに、家賃手当なし。
独自の福利厚生もなく、申し訳程度の施設あるが誰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のため、小さなコミュニティでの仕事になる店
社員、パート関係なく年功序列で、新人は仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
有給を強制的に消化させられるため、
側から見れば消化率は良いが、有給込みの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
誰でもいれば店長になれる(人員不足のため)
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上は自己犠牲(休日出社)を強要される。
自己犠牲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
宅建などの資格手当がちゃんと出るので、自分のスキルを上げることがそのまま手取りアップに繋がります。地道に頑張るモチベーションになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ネットで部屋探しをするのが当たり前になった今の時代でも、最後は人の案内が求められるんだなと実感しています。オンライン内見や電子契約などのDX...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私のいる店舗は店長が本当に熱い人で、数字が上がらなくて悩んでいる時も夜遅くまで相談に乗ってくれました。体育会系なノリは多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エイブルの年収評価制度は、一般的な営業会社に多い「歩合・インセンティブ型」ではなく、固定給をベースにした評価制度が特徴的だ。個人ごとの契約件...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
エイブルでは成果に応じた評価制度はあるものの、実際には業務量や責任の大きさに対して年収水準が伸びにくいと感じていました。繁忙期の残業や土日勤...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、賃貸仲介として一定の経験を積む中で、今後のキャリアと生活設計を考えた際に、年収面と働き方の両立...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒初任給が24.5万円からと、同年代と比較しても水準は高め。
宅建士の資格を取れば月2万円の手当がつくので、早期の取得を推奨される。
評価...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
交通費支給や社会保険完備といった基本はしっかりしている。
宅建取得支援プロジェクトは非常に有益で、社内での模試や講習が充実している。
店長フ...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル |
|---|---|
| フリガナ | エイブル |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,293人 |
| 売上高 | 486億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 吉田晴雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
| URL | https://www.able.co.jp/ |
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