基礎地盤コンサルタンツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在宅ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に出張が多いことから、かなり体力を奪われる。なかなか家にいることができな...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由になんでもやらせてもらえる点がよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるがゆえに、一指導や上司が資料を目を通したりする...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは3ヶ月分程度は出るため、年収は悪くはない。30代以上の人は家庭を持っている人も多いが、年収が業務量に見合っているかは微妙なところ。
...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は長かったこと。また、36協定を守るために、残業時間を少なめに申請するように強要される雰囲気がある。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上の世代は技術力が高く、聞けばいろいろ教えてくれるため、技術力の向上は可能。しかし皆忙しいので、こちらから質問する必要はある。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働いている人は優しい人が多い。国公立大学出身者も多く、人としてのレベルが高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が退職しやすいこと、30代の社員が少ないことなどの理由により、将来性はあまり高くないと感じる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、フレックスタイム制が導入されたが、それまでは裁量労働制だった。裁量労働制は正式な手続きを経ずに導入された制度...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今は働きやすいのではないでしょうか。女性の管理職も何人かいますし、若い方でも優秀で上司に恵まれている人は早い段階で出世してます。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当などはある程度もらえるが、年齢を重ねるごとに低くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を実施しているが、在宅勤...続きを読む(全180文字)