この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)
株式会社鶴屋吉信 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経営が悪くなって、不安になった。
また給与は上がらず、賞与も低かったのでモチベーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割と希望休は取りやすい。
最大8連休取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中元歳暮や帰省の時期は残業も多いし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい点は毎日ほぼ定時
良くも悪くも放置される事
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対してお前など呼び方がひどい
社会人としての最低限...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実している。
合格すればお祝い金が支給される。
役職者向けの自己啓発コースも設定されている。
研修は1年目に年6回は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全国的に有名である。どこに持って行っても恥ずかしくない。
メディアでの露出も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
食品関係なので、単価が安く他の業界と比べて数を作らないといけない。
一個あたりの単価が安く利益が少ないので会社としての利益は少ないと思う。それ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベースは年齢給があるのであるので多くはないですが毎年必ず上がります。
あとは人事考課を元に昇給金額が決まります。
半期毎に目標立てや、前期目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
200年以上続いている老舗で、伝統を重んじている社風ですが、商品に関しては近年斬新なお菓子も開発していっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制はかなり手厚い印象です。
新卒での入社ですが、教育担当の部署もあり、1年目から5年目くらいまでコンスタントにグループ分での社内研修があ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
管理職、課長クラスになると残業代はでないみたいです。他の課の課長が抜けて、二つの課をかけもちする課長もいました。人間的に面倒見のいい人が課長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員やパートの女性が多かった
力仕事などは男性所員がしていたので、細かい流れ作業などが女性の従業員の主な仕事だった。雰囲気的には悪くないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間8日間ほどの連休をとれる点。これで、家族と旅行にいったり友達と旅行に行ったりできる。海外に行っているひともいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給はなみであったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが異様に少なく、他の会社に勤める友人に聞くとかなりがっくりするレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人にはよると思うが、皆さん良い人です。
店長になると一つの店舗を任されるので、ある程度自由に販売が出来る。
ディスプレイも大まかな決まりはある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身、特に物欲がない人には十分だと、思います。
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの予算達成に応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望の休みが取れます。
残業も夏と冬の繁忙期以外は残業もほとんどありません。
閑散期には連休も取れます。
産休明けの人は時短勤務があります。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間に8日間連続で休暇を取ることが出来る。その為、家族や友達と過ごすことが出来るのでワークバランスも良い。
その休暇を利用して海外に行ったりボ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初年度、連続5日間。2年目から連続8日間ほどの連休を取ることができるので旅行等に行くことができるのが魅力。直も繁忙期を外せば希望が通るのでだい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場の集約で製造・流通を1箇所にまとめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を1つにまとめたが、業務の粗が目立ちすぎている。この調...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにしたら給料が上がるかという事が明確にされていない。人事考課表に評価係数が参考にされているようだがそれを知...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
歴史ある和菓子を売れるという点
その時々の歳時記や歴史を知ることができ品物に付加価値をつけることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトなので、店舗は3〜4人で回しているので、人材が揃ってれば働きやすい。
店長次第なところもあるが、連休も取れると思います。年に2回4連休が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
菓子訓練校に行かせてもらえたり、専門を出ていなくても、通わせてもらえる制度があった。入社時に新人教育などもあり、マナーや商品、会社のことを改め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったのでに退職した。職場の雰囲気は悪くはなかったと思う。冗談を言い合ったりしているような職場だった。ボーナスと昇給がよかっ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
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フリガナ | ツルヤヨシノブ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 稲田慎一郎 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
電話番号 | 075-441-0105 |
URL | http://www.turuya.co.jp/ |
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