この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)
株式会社鶴屋吉信 報酬UP
株式会社鶴屋吉信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1846万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給が無くなり、多少昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートと呼ばれる評価制度があったが、実際評価する人は現場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一般の接客、販売業と変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。昇給に関しても、そこまで変化はない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
販売のアルバイトとしてはかなり良い時給をもらえていた。覚える業務も多岐に及ぶため、単純な販売作業ではない。その点を考慮しての時給換算であったと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は僅かですがあります。
全くない会社さんもあると聞くのでそこよりかはあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与につい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ベースは年齢給があるのであるので多くはないですが毎年必ず上がります。
あとは人事考課を元に昇給金額が決まります。
半期毎に目標立てや、前期目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給はなみであったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが異様に少なく、他の会社に勤める友人に聞くとかなりがっくりするレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身、特に物欲がない人には十分だと、思います。
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの予算達成に応...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにしたら給料が上がるかという事が明確にされていない。人事考課表に評価係数が参考にされているようだがそれを知...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業が多い時期もあるため、残業で稼ぐことも可能ですが、時期によってはかなり暇。
一応ボーナスも出てるみたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時契約社員は時給900円無かったくらいだと思います。その割に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回ぐらい、自己評価のシートが渡されてそこに自分が記入します。ただあまりいい評価にしていいものなのか、困るところです。上司の評価もあります...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されにくい部分が多いです。誉められたとしても特に給与には反映されません。会社全体の売上が上がってこなけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長なら繁忙期以外ならシフトである程度調整可能。
社員の間は基本的には仲が良い。
上司によるが大抵の意見具申は考えてくれる。
商品の味は業界内...続きを読む(全223文字)
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【良い点】繁忙期(8月・12月)は、残業がかなりあり、給料に反映されます。年々賞与が減少も他同業者と比較しいただけると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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同業他社と比較すると給与水準は平均値ぐらいである。賞与に関しては、利益があがらず年々減少傾向にあり、一ヶ月程度しか出ないのが現状である。なお、年齢給を取り...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経営が悪くなって、不安になった。
また給与は上がらず、賞与も低かったのでモチベーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割と希望休は取りやすい。
最大8連休取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中元歳暮や帰省の時期は残業も多いし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業時間があまりに違う。
通し勤務が多く、開店前にお昼休憩は普通で、プライベートの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチンの補助。
決まった資格を取るとお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とかは取りたい人が取ればいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質を長らく引きずっている体制。同業他社を意識し過ぎで、個性が無くだいぶ遅れをとっている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな方には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は本当にお客様がいなくてやる事がないと従業員が固まって喋っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートやアルバイト、派遣で働くならいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は特に高卒の新卒が多い。
きちんとしてる人ももちろんいるが、仕事も出来ず、常識がない。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
8連続休暇に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
8連続休暇どころか、有休、最悪公休すら取れない月もあった。
人は辞める一方。入...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、希望休みは出せる。ただ被るとどちらかが引かなくてはならない。
平日休みが取りたい人にはいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
近隣地域と比較すると、年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣では基準等共有されているのだろうとは思いますが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは?となっていたので安心でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本8時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスまでいったとしても500万円台後半いけばいいくらいの給与。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パートです。地域で見たら最低賃金ですが、業務内容など見ると妥当な金額なのかなと感じました。社員は、不満を持っている声も聞いたことがあります。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では高いほうだと思う。基本給は多くはないが、ボーナスは多い。
基本的に年功序列で評価もみんなほぼ変わらない為、安定した給料をもらえ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
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フリガナ | ツルヤヨシノブ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 稲田慎一郎 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
電話番号 | 075-441-0105 |
URL | http://www.turuya.co.jp/ |
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