この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
自己評価に対しての上司の評価は疑問点を抱くものが多く、フィードバックもないた...続きを読む(全105文字)
株式会社鶴屋吉信 報酬UP
株式会社鶴屋吉信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1846万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
自己評価に対しての上司の評価は疑問点を抱くものが多く、フィードバックもないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給が無くなり、多少昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートと呼ばれる評価制度があったが、実際評価する人は現場...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の接客、販売業と変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。昇給に関しても、そこまで変化はない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
販売のアルバイトとしてはかなり良い時給をもらえていた。覚える業務も多岐に及ぶため、単純な販売作業ではない。その点を考慮しての時給換算であったと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は僅かですがあります。
全くない会社さんもあると聞くのでそこよりかはあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与につい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ベースは年齢給があるのであるので多くはないですが毎年必ず上がります。
あとは人事考課を元に昇給金額が決まります。
半期毎に目標立てや、前期目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給はなみであったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが異様に少なく、他の会社に勤める友人に聞くとかなりがっくりするレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身、特に物欲がない人には十分だと、思います。
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの予算達成に応...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにしたら給料が上がるかという事が明確にされていない。人事考課表に評価係数が参考にされているようだがそれを知...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業が多い時期もあるため、残業で稼ぐことも可能ですが、時期によってはかなり暇。
一応ボーナスも出てるみたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時契約社員は時給900円無かったくらいだと思います。その割に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回ぐらい、自己評価のシートが渡されてそこに自分が記入します。ただあまりいい評価にしていいものなのか、困るところです。上司の評価もあります...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されにくい部分が多いです。誉められたとしても特に給与には反映されません。会社全体の売上が上がってこなけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長なら繁忙期以外ならシフトである程度調整可能。
社員の間は基本的には仲が良い。
上司によるが大抵の意見具申は考えてくれる。
商品の味は業界内...続きを読む(全223文字)
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【良い点】繁忙期(8月・12月)は、残業がかなりあり、給料に反映されます。年々賞与が減少も他同業者と比較しいただけると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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同業他社と比較すると給与水準は平均値ぐらいである。賞与に関しては、利益があがらず年々減少傾向にあり、一ヶ月程度しか出ないのが現状である。なお、年齢給を取り...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
和菓子が好きな方は楽しいお仕事だと思います。
お菓子の美味しさ、美しさはお世辞抜きにピカイチですし、自信を持ってお客様にオススメできます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんどの店舗が女性店長なので、ある程度は活躍できる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。そのため産休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、副業が認められました。
会社に申請すればよっぽどのことがない限り許可してもらえるそうです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。よく言えばゆるーく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスも三万とか。昇給もほぼない。他の和菓子屋より給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな待遇。一般的な会社と同レベル。とにかくボーナスが安いこと以外は問題ない。休みも通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無い。3年勤めた先輩はずっと一般スタッフのままなので、店長レベルの人たちが辞めないとチャンスは無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍で緊急事態宣言により休業になってしまっても給料はちゃんと払ってくれていたので、安定性とかはあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通。残業も繁忙期以外は少ない。そこまでやる気出さなくてもなんとかなるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経営が悪くなって、不安になった。
また給与は上がらず、賞与も低かったのでモチベーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり15000円⽀給される...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)
初任給は220,000円ほどなっていますが、ほぼ毎年のようにここ数年はベースアップが行われているので、入社後にも年収がかなり上がっていくことが望めると思います続きを読む(全79文字)
初任給は大卒で240,000円程度となっており、初年度であっても賞与を含めると年収としては4,000,000円位になるそうです続きを読む(全63文字)
初任給は24万程度だが、年収は業界の中でも良い方だと感じた。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
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フリガナ | ツルヤヨシノブ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 稲田慎一郎 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
電話番号 | 075-441-0105 |
URL | http://www.turuya.co.jp/ |
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