鶴屋吉信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経営が悪くなって、不安になった。
また給与は上がらず、賞与も低かったのでモチベーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は特に高卒の新卒が多い。
きちんとしてる人ももちろんいるが、仕事も出来ず、常識がない。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
8連続休暇に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
8連続休暇どころか、有休、最悪公休すら取れない月もあった。
人は辞める一方。入...続きを読む(全118文字)

【良い点】
インフルエンザのワクチンの補助。
決まった資格を取るとお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とかは取りたい人が取ればいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業時間があまりに違う。
通し勤務が多く、開店前にお昼休憩は普通で、プライベートの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質を長らく引きずっている体制。同業他社を意識し過ぎで、個性が無くだいぶ遅れをとっている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人と話すのが好きな方には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は本当にお客様がいなくてやる事がないと従業員が固まって喋っ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年齢給が無くなり、多少昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートと呼ばれる評価制度があったが、実際評価する人は現場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートやアルバイト、派遣で働くならいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)