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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけな...続きを読む(全123文字)
株式会社鶴屋吉信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので向いてる人には向いてるかも。女性特有の体調の変化には相談しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員が多く、理解があるところもある。育休もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが、取っている人は見た...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の多い職場なのでやる気があれば店長にもすぐなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場ですが偉い人たちは結局男性ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどの店舗が女性店長なので、ある程度は活躍できる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。そのため産...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
パートやアルバイト、派遣で働くならいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、生理痛で動けないなどがあった際の理解が深くありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので育休が取...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は非常に取りやすいです。また、復帰後も時短で勤務できます。配属先にもよりますが、プライベートの話もしたりなど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売員はほぼ女性のため、その職場ごとに周囲と良い関係を築ければ、とても働きやすい環境だと思う。役職が上がると担う役割も増えるようだが、基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・産休育休制度があり、年齢や性別関係なく周囲の理解もあり、しっかりと理解があり休みが取れております。復帰後数年間時短勤務が認められていますの...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
女性の社員が多い。男性は課長や部長クラスに多い。力仕事もたまにあるが基本的には力のいらない作業なので女性でももんだい無いと思う。社員同士の仲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員やパートの女性が多かった
力仕事などは男性所員がしていたので、細かい流れ作業などが女性の従業員の主な仕事だった。雰囲気的には悪くない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトなので、店舗は3〜4人で回しているので、人材が揃ってれば働きやすい。
店長次第なところもあるが、連休も取れると思います。年に2回4連休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はしっかりありました。
四季や作法について学べます。
賞与も契約社員は少額ですがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、自分としては働きやすかった。
年配の方が多く、ギスギスした感じはなく、頑張ればよくしてもらえることの方が多い。1職場最...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体はいい雰囲気であり、働きやすい環境である。上司、先輩もいい人ばかりで働きやすかった。ただ少し給与面で不満があり、退職を決意しました。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗は店長とサブと呼ばれる副店長、その他の販売員で構成されますが、入社2年目でサブポジションに就く人も珍しくありません。やる気次第ではお店を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お店の環境は良く、メンバー間のコミュニケーションも取れておりとても働きやすかったです。非正規社員だったので接客、雑用が主な仕事でした。
【気...続きを読む(全186文字)
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販売職は女性が多く在籍しており、技術職は男性中心。産休はもちろん有り、その後の復帰に関しても問題は無い。しかし、会社としては男性を育てていきたいと考えて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からなかなかお給料が上がっていかないことを聞いており、店長職についてもプラスが少ないことを聞いていた。同業他...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、何十年も働いたら人もいたがとくに特化したスキルもなく、そういう方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
包装や試食販売は新鮮味もあり楽しかったです。また、新商品の試食もできるのでそれが楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新商品の試食ができるのでお昼休憩の時とかに楽しみができます。社内イベントでバーベキューとかもあり楽しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日は基本出勤になります。
友達とも時間が合わず、繁忙期には夜遅くなるため毎日疲れ果ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数かつ女性しかいないため、面倒ごとがあると嫌な対応をされることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談する人もおらず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手取りは18万前後でした。
初年度のボーナスは数万円程度でしたがもらえました。他の社員に聞いた情報ではボーナスは微々たる程度しかもらえないと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
包装やのし紙の体裁など知らなかったことを学ぶことができる。基本的なマナーに加えて、冠婚葬祭について詳しくなった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社して数年間は独身の場合月1万円家賃補助がもらえる。京都検定などの支援をしており、合格すると賞与として1万円もらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人はとても良い。クセの強い社員もいるが、ある程度快適に過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がよく言えば昔...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休をされている方はいます。
基本的に女性が9割を占めているので女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい職場環境にあると思う、近年は技能実習生の採用に力をいれており従業員の1/10が技能実習生となりつつあります。風通しはよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に本社は女性はとても多い印象です。
最近では、工場も女性の方の活躍も増えてきています。
また、パート契約からオペレーター契約に昇格する方も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の人で産休や育休を取っている人は多かった。そこはかなり臨機応変なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主任となって働いている人のなかの女性の割合は結構高めです。そういう点では性別に関係なく昇進しやすくいい会社と言えるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
性別を問わず育休が取れること。復職後も時短で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては子供が発熱し帰宅しなけれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、休みやすい環境でした。周りの方も優しく楽しいアルバイト先でした。また、新商品も作り方の説明、試食にて味もわかるのでお客様...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤヨシノブ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 34億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲田慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
| 電話番号 | 075-441-0105 |
| URL | https://www.tsuruyayoshinobu.jp/ |
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