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株式会社鶴屋吉信 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴屋吉信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴屋吉信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

鶴屋吉信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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鶴屋吉信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無い。3年勤めた先輩はずっと一般スタッフのままなので、店長レベルの人たちが辞めないとチャンスは無い。続きを読む(全80文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい店長に当たった場合は、とても熱心に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない店舗だと成長しないと思う続きを読む(全70文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度は充実している。

合格すればお祝い金が支給される。

役職者向けの自己啓発コースも設定されている。

研修は1年目に年6回は...続きを読む(全204文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり手厚い印象です。
新卒での入社ですが、教育担当の部署もあり、1年目から5年目くらいまでコンスタントにグループ分での社内研修があ...続きを読む(全265文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
菓子訓練校に行かせてもらえたり、専門を出ていなくても、通わせてもらえる制度があった。入社時に新人教育などもあり、マナーや商品、会社のことを改め...続きを読む(全158文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修が手厚い。
派遣社員でも事前研修以外に研修がある。
たまに外部講師などもよんで研修をしていたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は現地でのOJTが中心になります。たまに本社で商品の研修があったりします。とはいえやる事は接客販売の為それほと難しい事はしません。商品を包...続きを読む(全188文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は基本的に店舗のOJTによります。店舗の店長や社員の方によって変わってくると思います。本社での研修等は特にありません。人材不足でそこま...続きを読む(全181文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前だが、販売職ではコミュニケーション能力が磨かれる。どちらかといえば、高額な菓子を取り扱っているので、顧客への対応には四苦八苦する場面もある。販売接...続きを読む(全156文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鶴屋吉信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
自己評価に対しての上司の評価は疑問点を抱くものが多く、フィードバックもないた...続きを読む(全105文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和菓子が好きな方は楽しいお仕事だと思います。
お菓子の美味しさ、美しさはお世辞抜きにピカイチですし、自信を持ってお客様にオススメできます。
【...続きを読む(全206文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの店舗が女性店長なので、ある程度は活躍できる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。そのため産休...続きを読む(全124文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降、副業が認められました。
会社に申請すればよっぽどのことがない限り許可してもらえるそうです。続きを読む(全58文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくな待遇。一般的な会社と同レベル。とにかくボーナスが安いこと以外は問題ない。休みも通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で緊急事態宣言により休業になってしまっても給料はちゃんと払ってくれていたので、安定性とかはあると思います。続きを読む(全63文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。よく言えばゆるーく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスも三万とか。昇給もほぼない。他の和菓子屋より給...続きを読む(全81文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。残業も繁忙期以外は少ない。そこまでやる気出さなくてもなんとかなるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にないです。続きを読む(全79文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は割と希望休は取りやすい。
最大8連休取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中元歳暮や帰省の時期は残業も多いし...続きを読む(全109文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経営が悪くなって、不安になった。
また給与は上がらず、賞与も低かったのでモチベーシ...続きを読む(全91文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

鶴屋吉信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鶴屋吉信
フリガナ ツルヤヨシノブ
設立日 1950年10月
資本金 4000万円
従業員数 550人
代表者 稲田慎一郎
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1
電話番号 075-441-0105
URL http://www.turuya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204186

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