この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)
株式会社鶴屋吉信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無い。3年勤めた先輩はずっと一般スタッフのままなので、店長レベルの人たちが辞めないとチャンスは無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい店長に当たった場合は、とても熱心に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない店舗だと成長しないと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実している。
合格すればお祝い金が支給される。
役職者向けの自己啓発コースも設定されている。
研修は1年目に年6回は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制はかなり手厚い印象です。
新卒での入社ですが、教育担当の部署もあり、1年目から5年目くらいまでコンスタントにグループ分での社内研修があ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
菓子訓練校に行かせてもらえたり、専門を出ていなくても、通わせてもらえる制度があった。入社時に新人教育などもあり、マナーや商品、会社のことを改め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員の研修が手厚い。
派遣社員でも事前研修以外に研修がある。
たまに外部講師などもよんで研修をしていたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本は現地でのOJTが中心になります。たまに本社で商品の研修があったりします。とはいえやる事は接客販売の為それほと難しい事はしません。商品を包...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は基本的に店舗のOJTによります。店舗の店長や社員の方によって変わってくると思います。本社での研修等は特にありません。人材不足でそこま...続きを読む(全181文字)
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当たり前だが、販売職ではコミュニケーション能力が磨かれる。どちらかといえば、高額な菓子を取り扱っているので、顧客への対応には四苦八苦する場面もある。販売接...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
自己評価に対しての上司の評価は疑問点を抱くものが多く、フィードバックもないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
和菓子が好きな方は楽しいお仕事だと思います。
お菓子の美味しさ、美しさはお世辞抜きにピカイチですし、自信を持ってお客様にオススメできます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんどの店舗が女性店長なので、ある程度は活躍できる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。そのため産休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、副業が認められました。
会社に申請すればよっぽどのことがない限り許可してもらえるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな待遇。一般的な会社と同レベル。とにかくボーナスが安いこと以外は問題ない。休みも通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍で緊急事態宣言により休業になってしまっても給料はちゃんと払ってくれていたので、安定性とかはあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。よく言えばゆるーく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスも三万とか。昇給もほぼない。他の和菓子屋より給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通。残業も繁忙期以外は少ない。そこまでやる気出さなくてもなんとかなるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割と希望休は取りやすい。
最大8連休取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中元歳暮や帰省の時期は残業も多いし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経営が悪くなって、不安になった。
また給与は上がらず、賞与も低かったのでモチベーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得は推奨されており、本人のやる気さえあれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はとれても祝い金が多少出るくら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業研修で全国の営業と一緒に学べるのは良い点と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を運営している部署の手際が悪く、連絡が直前...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多くの人と関わるため、コミュニケーション力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、配属部署にはよるが基本的には各...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リフトの免許がとれて乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとゆう概念がないこと。だんだん何も考えなくなってくるのが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関して、おすすめを紹介するのみであり一切の補助がでないまた、資格を取りアピールしたと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5.6年目からサブチーフ、それから7.8年目でチーフになる人が多いと思いますが、なれるのは一部の人で、なっ...続きを読む(全98文字)
若手でも、契約社員の仕切りを担当する等の責任のある仕事を任されると説明された。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新入社員は入社から何週間かは研修があり、会社のことを知る時間になっている。その後、入社4年目くらいまでの社員は1年に1度研修があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
料理に関して、調味料が全てインスタントで簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
調味料に決まった分量表示は無く、目分量で作る為、味の調節...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
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フリガナ | ツルヤヨシノブ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 稲田慎一郎 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
電話番号 | 075-441-0105 |
URL | http://www.turuya.co.jp/ |
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