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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の試食ができるのでお昼休憩の時とかに楽しみができます。社内イベントでバーベキューとかもあり楽しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
株式会社鶴屋吉信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新商品の試食ができるのでお昼休憩の時とかに楽しみができます。社内イベントでバーベキューとかもあり楽しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年間は独身の場合月1万円家賃補助がもらえる。京都検定などの支援をしており、合格すると賞与として1万円もらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗が百貨店に入っているため、百貨店の福利厚生を使えるので社員食堂だったり社員割引が使えるのでその点はとてもいいです。会社の方だと学習支援が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、副業が認められました。
会社に申請すればよっぽどのことがない限り許可してもらえるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな待遇。一般的な会社と同レベル。とにかくボーナスが安いこと以外は問題ない。休みも通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチンの補助。
決まった資格を取るとお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とかは取りたい人が取ればい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に数回、5日間の休暇をもらえる店舗もあります。
ただ、誰かが連勤にはなるので、2連勤でも珍しい店舗はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間に8日間連続で休暇を取ることが出来る。その為、家族や友達と過ごすことが出来るのでワークバランスも良い。
その休暇を利用して海外に行ったり...続きを読む(全199文字)
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長期休暇制度があり、8日間休暇がとれるが実際には取れていないのが現状で、各々の売り場の環境によって異なる。住宅手当てなし。食事補助なし。育児支援なし。(...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からなかなかお給料が上がっていかないことを聞いており、店長職についてもプラスが少ないことを聞いていた。同業他...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
包装や試食販売は新鮮味もあり楽しかったです。また、新商品の試食もできるのでそれが楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日は基本出勤になります。
友達とも時間が合わず、繁忙期には夜遅くなるため毎日疲れ果ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、何十年も働いたら人もいたがとくに特化したスキルもなく、そういう方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多いので向いてる人には向いてるかも。女性特有の体調の変化には相談しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少人数かつ女性しかいないため、面倒ごとがあると嫌な対応をされることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談する人もおらず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手取りは18万前後でした。
初年度のボーナスは数万円程度でしたがもらえました。他の社員に聞いた情報ではボーナスは微々たる程度しかもらえないと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員が多く、理解があるところもある。育休もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが、取っている人は見た...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はキャリアさえあればある程度順調に進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は給料はあがるが、制限が厳しい。賞与はほぼ寸志程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤヨシノブ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 34億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲田慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
| 電話番号 | 075-441-0105 |
| URL | https://www.tsuruyayoshinobu.jp/ |
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