この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、副業が認められました。
会社に申請すればよっぽどのことがない限り許可してもらえるそうです。続きを読む(全58文字)
株式会社鶴屋吉信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、副業が認められました。
会社に申請すればよっぽどのことがない限り許可してもらえるそうです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくな待遇。一般的な会社と同レベル。とにかくボーナスが安いこと以外は問題ない。休みも通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチンの補助。
決まった資格を取るとお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とかは取りたい人が取ればいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に数回、5日間の休暇をもらえる店舗もあります。
ただ、誰かが連勤にはなるので、2連勤でも珍しい店舗はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間に8日間連続で休暇を取ることが出来る。その為、家族や友達と過ごすことが出来るのでワークバランスも良い。
その休暇を利用して海外に行ったりボ...続きを読む(全199文字)
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長期休暇制度があり、8日間休暇がとれるが実際には取れていないのが現状で、各々の売り場の環境によって異なる。住宅手当てなし。食事補助なし。育児支援なし。(産...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
和菓子が好きな方は楽しいお仕事だと思います。
お菓子の美味しさ、美しさはお世辞抜きにピカイチですし、自信を持ってお客様にオススメできます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんどの店舗が女性店長なので、ある程度は活躍できる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。そのため産休...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
自己評価に対しての上司の評価は疑問点を抱くものが多く、フィードバックもないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
普通。残業も繁忙期以外は少ない。そこまでやる気出さなくてもなんとかなるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無い。3年勤めた先輩はずっと一般スタッフのままなので、店長レベルの人たちが辞めないとチャンスは無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍で緊急事態宣言により休業になってしまっても給料はちゃんと払ってくれていたので、安定性とかはあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。よく言えばゆるーく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスも三万とか。昇給もほぼない。他の和菓子屋より給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割と希望休は取りやすい。
最大8連休取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中元歳暮や帰省の時期は残業も多いし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ポイントの交換できる商品が少ない。レシートなどがあれば、レシートで購...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中小だから福利厚生はあまり整ってないかもしれませんが、休みは取りやすかったです。
残業のある時期はありましたが、繁忙期を除けば休めます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助はほどほどにあり、良い経験(食事や体験)をするための手当が出るなど、福利厚生はそこそこ良い方だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜日+1日(祝日休みはなし)のほか、年始(例年1月1日)のみのため注意。
また、製造部門の場合は、自身が有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フリードリンク、フリーランチ、リフレッシュ休暇など地方の会社にしては充実しているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員旅...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自己啓発含め、医療費レジャー費等を年間3万円分使用できるプランがあり、地味に助かる。新入社員の配属先が、実家から既定の距離以上離れていて、引っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、住宅補助や学習支援、通勤手当などがあります。
社宅や寮を自社で買い上げ、社宅や寮は希望性であり、希望して空室があれば入所できます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全然できていない。今時こんなに整ってない会社は珍しい。社内規定もどこから見ればいいのか不明。続きを読む(全71文字)
デジタル推進部や法務の人は本社勤務となる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
残業代は1分単位出ます。また、資格取得で報奨金も出るので、スキルアップも出来て、一石二鳥だと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
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フリガナ | ツルヤヨシノブ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 稲田慎一郎 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
電話番号 | 075-441-0105 |
URL | http://www.turuya.co.jp/ |
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