この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は特に高卒の新卒が多い。
きちんとしてる人ももちろんいるが、仕事も出来ず、常識がない。...続きを読む(全152文字)
株式会社鶴屋吉信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は特に高卒の新卒が多い。
きちんとしてる人ももちろんいるが、仕事も出来ず、常識がない。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に見回りに来てくれるので、本社とのやりとりがスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の意見が本社に届き辛い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・係長までならだいたい担当課内の管理のみでちゃんと定時で帰れます。
・やはり昔からある会社なので社員でいると福利厚生がしっかりしていたり勤続や...続きを読む(全739文字)
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【良い点】
管理職、課長クラスになると残業代はでないみたいです。他の課の課長が抜けて、二つの課をかけもちする課長もいました。人間的に面倒見のいい人が課長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業の風土もあるかと思いますが、基本的に穏やかで面白くお優しい方が多かったです。店舗にもよるとは思いますが、何かあった場合などは、自分次第では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人にはよると思うが、皆さん良い人です。
店長になると一つの店舗を任されるので、ある程度自由に販売が出来る。
ディスプレイも大まかな決まりはある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的、穏やかで人当たりの良い人が多いと思う。ギスギスした雰囲気はなく、どちらかと言うとゆっくりと時間が流れているような雰囲気。アットホームな...続きを読む(全181文字)
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人間関係良好で大変働きやすかったです。とても雰囲気が良く殺伐とした感じがありません。年齢問わず和気あいあいと冗談を言いながらオンオフをしっかりして働いてい...続きを読む(全162文字)
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規模としてそこまで大企業ではないので、上の方とのコミュニケーションは非常に取りやすい環境にある。なので、下の者の意見は伝えやすい環境にあり、また上司もそれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経営が悪くなって、不安になった。
また給与は上がらず、賞与も低かったのでモチベーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割と希望休は取りやすい。
最大8連休取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中元歳暮や帰省の時期は残業も多いし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与も低すぎだった。
上の世代が結構もらってた印象がある。
今はどう変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、希望休みは出せる。ただ被るとどちらかが引かなくてはならない。
平日休みが取りたい人にはいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パートやアルバイト、派遣で働くならいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業時間があまりに違う。
通し勤務が多く、開店前にお昼休憩は普通で、プライベートの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
8連続休暇に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
8連続休暇どころか、有休、最悪公休すら取れない月もあった。
人は辞める一方。入...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチンの補助。
決まった資格を取るとお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とかは取りたい人が取ればいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質を長らく引きずっている体制。同業他社を意識し過ぎで、個性が無くだいぶ遅れをとっている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな方には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は本当にお客様がいなくてやる事がないと従業員が固まって喋っ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが2階が事務所で1階が工場だったが正社員はほぼ工場にこず事務所にいて時々降りてくる程度でコミュニケ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は各工場によっても違うが昔ながら古き良きが残ってる人は若干多いようにも感じるが、今は時代の流れもあり、柔らかい人が増えたようにも感じます。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とにかく人はいい人しかいらっしゃらない。人間関係は本当にいい為、人間関係を軸に転職活動をしている方にはおすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ランチ1時からだと、コーヒーなど飲み物サービス。サラダお代わりできる。個人的感想ですが、本店が、パスタの量多い気がする。バイトの長い人は、ベス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代の男性は、多様な心理的属性を持っています。彼らはキャリア志向であり、仕事やキャリアに対する意欲が高い傾向があります。自己実現や成長を重視...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、各製造ラインの責任者がしっかりしてパートに勝手に仕切らせる状況をどうにかするべきだと思いました。しかしこれ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の製造ラインは円滑にコミュニケーションを図れる環境である。
管理職に就いたら、製造現場のラインを取りまとめる立場となり、マネジメントのスキ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のサービス残業が多い印象。休みはありそうだが、出勤日の勤務時間はかなり長いと思う。ある意味でメリハリはあると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低いと思います。現場が忙しいのもあるが、上の人たちが引っ掻き回している印象で下の人は大変です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいつでもとにかく疲れている。まともな判断、まともな企画ができる状況ではないと思うが、それを経営層は全く感じて...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
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フリガナ | ツルヤヨシノブ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 稲田慎一郎 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
電話番号 | 075-441-0105 |
URL | http://www.turuya.co.jp/ |
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