鶴屋吉信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からなかなかお給料が上がっていかないことを聞いており、店長職についてもプラスが少ないことを聞いていた。同業他...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
少人数かつ女性しかいないため、面倒ごとがあると嫌な対応をされることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談する人もおらず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手取りは18万前後でした。
初年度のボーナスは数万円程度でしたがもらえました。他の社員に聞いた情報ではボーナスは微々たる程度しかもらえないと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、何十年も働いたら人もいたがとくに特化したスキルもなく、そういう方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日は基本出勤になります。
友達とも時間が合わず、繁忙期には夜遅くなるため毎日疲れ果ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いので向いてる人には向いてるかも。女性特有の体調の変化には相談しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
包装や試食販売は新鮮味もあり楽しかったです。また、新商品の試食もできるのでそれが楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
新商品の試食ができるのでお昼休憩の時とかに楽しみができます。社内イベントでバーベキューとかもあり楽しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
包装やのし紙の体裁など知らなかったことを学ぶことができる。基本的なマナーに加えて、冠婚葬祭について詳しくなった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)