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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方達は概ね話しやすく良い人が多いと思う。
また一般社員の人たちも優しく話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全154文字)
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株式会社鶴屋吉信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴屋吉信の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴屋吉信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司の方達は概ね話しやすく良い人が多いと思う。
また一般社員の人たちも優しく話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は特に高卒の新卒が多い。
きちんとしてる人ももちろんいるが、仕事も出来ず、常識がない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頻繁に見回りに来てくれるので、本社とのやりとりがスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の意見が本社に届き辛い続きを読む(全72文字)
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老舗なので古い体質が続いている。
情報の共有意識が低い気がする。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
・係長までならだいたい担当課内の管理のみでちゃんと定時で帰れます。
・やはり昔からある会社なので社員でいると福利厚生がしっかりしていたり勤続...続きを読む(全739文字)
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【良い点】
管理職、課長クラスになると残業代はでないみたいです。他の課の課長が抜けて、二つの課をかけもちする課長もいました。人間的に面倒見のいい人が課長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業の風土もあるかと思いますが、基本的に穏やかで面白くお優しい方が多かったです。店舗にもよるとは思いますが、何かあった場合などは、自分次第で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人にはよると思うが、皆さん良い人です。
店長になると一つの店舗を任されるので、ある程度自由に販売が出来る。
ディスプレイも大まかな決まりはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的、穏やかで人当たりの良い人が多いと思う。ギスギスした雰囲気はなく、どちらかと言うとゆっくりと時間が流れているような雰囲気。アットホーム...続きを読む(全181文字)
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人間関係良好で大変働きやすかったです。とても雰囲気が良く殺伐とした感じがありません。年齢問わず和気あいあいと冗談を言いながらオンオフをしっかりして働いて...続きを読む(全162文字)
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規模としてそこまで大企業ではないので、上の方とのコミュニケーションは非常に取りやすい環境にある。なので、下の者の意見は伝えやすい環境にあり、また上司もそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
少人数かつ女性しかいないため、面倒ごとがあると嫌な対応をされることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談する人もおらず...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りは18万前後でした。
初年度のボーナスは数万円程度でしたがもらえました。他の社員に聞いた情報ではボーナスは微々たる程度しかもらえないと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、何十年も働いたら人もいたがとくに特化したスキルもなく、そういう方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日は基本出勤になります。
友達とも時間が合わず、繁忙期には夜遅くなるため毎日疲れ果ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いので向いてる人には向いてるかも。女性特有の体調の変化には相談しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
包装や試食販売は新鮮味もあり楽しかったです。また、新商品の試食もできるのでそれが楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新商品の試食ができるのでお昼休憩の時とかに楽しみができます。社内イベントでバーベキューとかもあり楽しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
包装やのし紙の体裁など知らなかったことを学ぶことができる。基本的なマナーに加えて、冠婚葬祭について詳しくなった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が多く、理解があるところもある。育休もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが、取っている人は見た...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人はとても良い。クセの強い社員もいるが、ある程度快適に過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がよく言えば昔...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は未経験者採用として入ったが、研修や教育といった制度に力を入れている、整...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい人や、ややこしい人など癖のある人が多かったり忙しくて人へのあたりがきついことが多く、人間関係は不満だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の皆さん全員温厚な方々が多く、とても接しやすいです。社員同士が気軽に声を掛け合える雰囲気は、相談しやすさや情報共有の円滑化につながります...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場に近い管理職は社員への配慮、理解度は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により管理職の負担が非常に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業をするのは当たり前で、よく、これ以上は法律上残業ができないからシフト出て欲しいと店長から打診された。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同僚や先輩、管理職の方は基本的に温厚で話しやすい人が多かった印象です。
少し気難しい人もいますが長期的に就業すれば打ち解けれると思います。
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ばかりだけど、意外とギスギスしていない。若い子達もある程度礼儀がある場合が多いので働きやすいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。ワーママも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によってはパワハラ、セクハラが当時は横行していました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤヨシノブ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 34億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲田慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
| 電話番号 | 075-441-0105 |
| URL | https://www.tsuruyayoshinobu.jp/ |
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