イワクラゴールデンホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同年代、同性に比べれば、高収入ではなかとも、もらっていた方だと思う。売ればそれだけもらえる仕事。ただ景気の影響を受ける仕事なので、コンスタント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地元では歴史があり、過去の購入者の知り合いの紹介などが頂けることがある。
他府県は展開せず、堅実に事業を続けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
身体的にハードな仕事ではないと思います。資格があり、成績さえ上がれば問題ありません。何事も受け流す能力さえあれば続くと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には自由な会社だと思います。しかし、営業は結果だせなければ罵倒と罰金があったようななかったような。
工事部も基本的に自由かと思います。自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員はほとんどいません。設計にちらほら。あとはパートタイマーの人達が数名いるのみです。少ないため、圧迫はないです。役職者もいます。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マニュアルやルールといったものが希薄なため、自分のやり方を追求できる環境。最初から最後まで関わらないといけない為、営業以外の仕事もする機会があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業目標に対する、収入面の変化が少ない。営業成績が振るわなくても基本給は支払われるため、歩合重視の営業職よりは安定している。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の場合、引継ぎがほぼない為比較的すんなり辞められる。過去客への挨拶まわりくらい。良くも悪くも資格取得や営業スキルアップなどして辞める社員が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
愛知を中心に50年近くの歴史がある事。瀬戸、尾張旭ではブランドが定着している為、多少販売はしやすい傾向。
営業はある程度の数字が出来ていれば、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社全体で人間関係は悪くないイメージ。不動産営業で思い浮かぶのは社内のギスギスしたイメージで派閥争いだがあまり感じなかった。役員に対して意見も...続きを読む(全265文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)