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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマザキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザキのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマザキの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマザキの 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.1
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【良い点】
シフト制のため土日祝休みは厳しいが、有給は取りやすく、奨励日などないためすべて自分の好きなところで消化できる。また月9~10公休で4日間希望...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇があればそれほど辞める人もいなくなると思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業はほぼありませんでした。残業の場合は、分単位ででます。休日出勤もありませんでした。（ただし開発の場合は、サービス残業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時間外労働に関する賃金に関しては、全面支給されるので、稼ぎたい人には適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月に1....続きを読む(全208文字)
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【良い点】
早い段階から様々な仕事を任せてもらえます。スキルアップもできます。
配属先によっては比較的有給も取りやすく、急な休みであっても有給が取れるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるが比較的有休はとりやすい。現場は土日祝関係なくシフト制なので、平日などに休める。2日ごとに休むなど、自分の予定をたてやすい。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制のためあらかじめ予定を立てることはしやすい。ただ月９日のため、長期休みをがっつり取るのは難しかったです。あくまで月９日のため土日祝休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、どこの部署もとても忙しいため、ぴったりはまればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが交代制なので、希望を出すことができます。残業があまりなくて疲れないのはよかったです。
早番のときには4時前には帰ることができました。
...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスは厳しい。
年間休日は108。
残業はその人次第だが、移動が多いため残業は多いらしい。
そもそも社長や管理職が休みを気にせず土...続きを読む(全180文字)
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他社の食品営業職とは違い、休日は少ないです。残業については営業は広いエリアを任されるため避けられません。常に人材不足で定時に帰れることもなく、トップの一...続きを読む(全166文字)
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ヤマザキの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回く...続きを読む(全178文字)
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回答者：
食への探究心が強く、食べ物や食べることが好きな人が向いていると感じた。続きを読む(全35文字)
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選考に参加中も、工場見学があることを伝えられ、社員の様子を見せてもらうことができるなど開放的な会社の印象をうけた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各工場長がいる中、一人女性の工場長がいるので、女性でも上を目指しやすい。男性と女性でかなり担当業務が違うのでいわゆるおつぼねと呼ばれる人達と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新商品の開発が多く、毎月多くの挑戦はしていますがなかなか売上は伸びておらず、将来性は低いと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年2回評価シートの記入がある。正社員とパートのみで派遣社員はありません。自己評価と上司の評価それらをみて工場長が評価致します。賞与に関係して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさと休みの不自由さ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
場所による
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の作業が好きなら大丈夫
ルールはガバガバすぎて外に漏れたらやばい続きを読む(全67文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属される事業所によりますがシフト制なのでかなり柔軟に休みが取れました。
自分は月に3日は希望休が取れたので3連休にして旅行に行ったりしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理系の業務量は常識の範囲内に収まっており、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外のイベントに駆り出されるこ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりけりですが、できる人に負担がかかるためできる人は多くなりがちです。
また休みの日でも電話がかかって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業本部はコアタイムなしのフルフレックスが浸透しており、10時間を超えた残業で勤怠アラートが出る。家庭の都合やプライベート、働くスタイルに合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制のため仕事次第では平日に休んで代わりに土日出勤など臨機応変に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社組織であれば休みは取りやすい環境にある。あくまでも社内での工場と比較してという話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと土日やすめる。
残業もほとんどないのでワークライフバランスはとても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半年に一度のシフト提出のためプライベートとの両立も可能です。
有給に関しましてもバイトでも卒業前に使用していただけました、店長次第かもしれま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト制ではあるが、自分の希望休の曜日をある程度決めれるため、安定した休日を取ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間を失う。有給は自分の都合で取れない。
仕事が優先されて、家族は後回しにさせられる。...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマザキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマザキ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 山崎朝彦 |
| 本社所在地 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号 |
| URL | https://www.yamazaki-grp.com |
NOKIZAL ID: 1700924
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