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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマザキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザキのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマザキの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマザキの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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2.6
- 社風・文化
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3.1
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
シフト制のため土日祝休みは厳しいが、有給は取りやすく、奨励日などないためすべて自分の好きなところで消化できる。また月9~10公休で4日間希望...続きを読む(全87文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇があればそれほど辞める人もいなくなると思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業はほぼありませんでした。残業の場合は、分単位ででます。休日出勤もありませんでした。（ただし開発の場合は、サービス残業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時間外労働に関する賃金に関しては、全面支給されるので、稼ぎたい人には適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月に1....続きを読む(全208文字)
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【良い点】
早い段階から様々な仕事を任せてもらえます。スキルアップもできます。
配属先によっては比較的有給も取りやすく、急な休みであっても有給が取れるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるが比較的有休はとりやすい。現場は土日祝関係なくシフト制なので、平日などに休める。2日ごとに休むなど、自分の予定をたてやすい。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制のためあらかじめ予定を立てることはしやすい。ただ月９日のため、長期休みをがっつり取るのは難しかったです。あくまで月９日のため土日祝休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、どこの部署もとても忙しいため、ぴったりはまればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが交代制なので、希望を出すことができます。残業があまりなくて疲れないのはよかったです。
早番のときには4時前には帰ることができました。
...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスは厳しい。
年間休日は108。
残業はその人次第だが、移動が多いため残業は多いらしい。
そもそも社長や管理職が休みを気にせず土...続きを読む(全180文字)
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他社の食品営業職とは違い、休日は少ないです。残業については営業は広いエリアを任されるため避けられません。常に人材不足で定時に帰れることもなく、トップの一...続きを読む(全166文字)
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ヤマザキの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各工場長がいる中、一人女性の工場長がいるので、女性でも上を目指しやすい。男性と女性でかなり担当業務が違うのでいわゆるおつぼねと呼ばれる人達と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新商品の開発が多く、毎月多くの挑戦はしていますがなかなか売上は伸びておらず、将来性は低いと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年2回評価シートの記入がある。正社員とパートのみで派遣社員はありません。自己評価と上司の評価それらをみて工場長が評価致します。賞与に関係して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさと休みの不自由さ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
場所による
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の作業が好きなら大丈夫
ルールはガバガバすぎて外に漏れたらやばい続きを読む(全67文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
キリンビールは、平均残業時間が30時間程度と比較的少なく、フレックス制度やリモートワークを導入するなど柔軟な働き方ができます。 社員は自分で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給習得も、午前午後と半分で習得出来るところも、予定を組みやすいです。
有給自体も自分の仕事調整で問題なくできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事上問題なければ有給申請しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業がそこそこあるためプライベートとの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマザキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマザキ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 山崎朝彦 |
| 本社所在地 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号 |
| URL | https://www.yamazaki-grp.com |
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